富士通Ｊａｐａｎの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
不満。これといってない素晴らしいと感じるものはない。おそらく関東圏一人暮らしなら3万ほど、所帯持ちならば4万支給されるが年齢制限がある。（1人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
前職では考えられなかったが場所を選ばず働くことができる。シャアオフィス、全国の支社、自宅等。また、都内に配属だとほぼどの駅にもシェアオフィスが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが残業がしっかりでる。pcは基本残業を計算するため管理されてるためサービス残業はできない。残業するなら申請をしてpcを使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社がオリンピックスポンサーになっていることもあって、2019夏にオリンピックと同じスケジュールの期間テレワークを行うという実証実験が行われ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
関わった部署に恵まれたと思うが、全ての人に対して、尊敬もできるし魅力を感じる方々ばかりで、人間関係で悩むといったことは皆無だった。
ほとんどの...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了のため。直接雇用を求めていたが、昨今のグループ内統合の影響で親会社の仕組みと一緒にしていく流れになったこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。企業年金、退職金、転勤手当、ウェルネスビーイングなど。また、有休消化は推奨されており、GW、夏季休暇、年末年始な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。育休や復帰後の時短制度も整っており、多くの社員が活用している。一般職などはないため、給与にも差がない。また、ダ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の給与体系のため、特に若手は給料が低い。残業代に依存する形となるが、最近は残業の規制も厳しい。評価...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正直場所による面があるが、基本的にワークライフバランスは非常にとりやすい。有給推奨とされる日も多く、自分で予定を調整さえすれば、ある程度自由に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画系なら人によって残業時間はマチマチ。会社に住んでいるの？という人もいれば定時で帰る人もいる。ただし、全体的に残業削減の方向ではあるので大変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
富士通グループとしては妥当な水準
長く働くという意味では安定感があり、働きやすい環境にはある
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)

定年を控え 岩手県での就職を考えています 現在57歳 6月16日で58歳になります。60歳定年で岩手県盛岡市の自宅に戻る予定です。現在は単身赴任です。今後...続きを読む(全159文字)

新入社員での入社された場合、新人研修が数か月あった後、現場配属となります。そのあとは、階層教育や職種ごとの教育・研修制度の上でスキルアップを図っていくこと...続きを読む(全192文字)

入社を決めた最大の理由は、経営者に対して直接提案活動ができる環境にあることでした。主に中堅中小企業が主軸のお客様層となるため、IT提案に対して直接決裁する...続きを読む(全255文字)

ワークライフバランスに関しては、年々強化の方向にあると思います。一定以上勤務の方へのリフレッシュ休暇が数日与えられたり、育児休業後、復職した女性の出社時間...続きを読む(全239文字)

富士通の子会社のため、福利厚生や社内制度自体は、富士通にて骨格化された内容を教授できるため、従業員の方々は、比較的満足度が高いと思います。
また、富士通...続きを読む(全181文字)

営業職、システムエンジニア、カスタマーエンジニアの職種が大きく分けてあります。その職種の中でもシステムエンジニアにおいて、他の職種に比べると女性比率が若干...続きを読む(全203文字)

仕事のやりがいは、経営者様に直接提案活動ができる点かと思います。中堅中小企業様の事業パートナーとなるべく提案を行うため、経営者層へのインタビュー機会を設け...続きを読む(全168文字)