この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標達成と心得という評価制度で決まる。
が、実際は以下に偉い人に気に入られるかにかかっている。
心得は部署内での多面評価形式だが、部門の責任者が最後に...続きを読む(全207文字)
レイス株式会社 報酬UP
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標達成と心得という評価制度で決まる。
が、実際は以下に偉い人に気に入られるかにかかっている。
心得は部署内での多面評価形式だが、部門の責任者が最後に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様の業種にかかわらず営業をかけるので、必然的に幅広い業態のビジネスモデルを見ることができる。
テレアポの相手先は社長なので、社長と直に話す機会がある...続きを読む(全172文字)
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優秀な社員が多く、色んな意味で刺激的な会社です。それでいて皆さん人間的に尊敬できる人も多く、ビネススキルはもちろん、一人のビジネスマンとしても学ぶことが多...続きを読む(全161文字)
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創業期は土日も関係なくがむしゃらに働いていましたが、最近は土日祝は十分休養にあてることが出来るのでとても充実しています。平日もアポや会議等がなければ早く帰...続きを読む(全155文字)
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人的魅力にあふれる方が多い印象です。
仕事上、企業の経営者との関わりが非常に多いですが、
経営者方から見ても、魅力的に映る方が多く、一緒に働く人材とし...続きを読む(全220文字)
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私は女性ではないですが、スキルが有る女性で有れば働き方はかなり融通が利く印象です。
平均年齢的にも産休、育休対象になる方の絶対数は少ないものの、対象にな...続きを読む(全156文字)
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女性だからという区別はない。できる人がどんどん上へあがっていく。ただ上へいくと時間的な拘束がどうしてもでてくるので、体力的に、またプレッシャー的に女性では...続きを読む(全158文字)
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まだ創業期で非常に活気がありました。
研修はOJTで、先輩に同行させていただいたり、営業にご同行いただいてフィードバックをいただいたりしました。
経営...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさには力を入れている。在宅勤務や時短勤務で働いている人も多く、残業時間は決められた範囲内で帰るよう指示があるためにお子様を育てながらの女性は...続きを読む(全160文字)
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・風通しのよい社風であり、新しく入った人も意見を常に求められる。入社前と入社後にあまりギャップは感じられなかった。
・毎月のように新しい人が入ってくる環...続きを読む(全165文字)
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面接時はとても広く綺麗なオフィスで予想以上に緊張しました。
が、社員の方はとても話しやすい普通の方でしたし、その反面仕事に対する姿勢や意識が高いと感じま...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランス?そのようなものはないよ。それは、仕事もプライベートも一緒という意味で。
だってプライベートの時に仕事のことを考えたりするし、仕事中...続きを読む(全159文字)
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仕事するときはしっかり仕事をし、休むときはしっかり休むというオン・オフがしっかりしている会社だと思います。クウォーター制度を取り入れており、3ヶ月頑張ると...続きを読む(全152文字)
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全体的にしっかりと見てくれている印象がありました。特に話したことはないですが、各グループごとにレポートラインがあって、そこで管理をしている感じです。グルー...続きを読む(全152文字)
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やりがい?おもしろみ?そんなのはありません。
無駄なことばかりやらせてきます。この会社で評価される人は成績をあげる人ではなく上司の忠実な犬になれる人です...続きを読む(全173文字)
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特に問題はないと思います。制度も充実していましたので、不満はありませんでした。先輩や後輩とも適度に食事に行く機会がありましたので、コミュニケーションはしっ...続きを読む(全184文字)
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給与・賞与について
基本的に年収で換算されているので、ボーナス等はありませんが、その代わりに3ヶ月に1回の給与査定があり半数近くの方が昇給している印象で...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社しました。もともとは飲食店で勤務してました。その際に店舗経営に対する関心が高くそういったキャリアを選択していましたが、自分のキャリアを見つめなお...続きを読む(全190文字)
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とにかくやればやっただけ成長できるし、大切なものはここで教えてもらったと思う。
自分という人間があと1人いれば、こちらの会社でまだチャレンジしていたい、...続きを読む(全263文字)
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クライアントからの誘いをうけて退職。このパターンは結構多い。次に起業するというパターン。いい辞め方をすると、その後もレイスとの関係が続き、ビジネスに発展す...続きを読む(全164文字)
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様々な事業を立ち上げ、とても成長性を感じる。
競合との差別化をはかり、業界でトップをいくには常にどうすべきか考えている。
結果として業界最大手の事業も...続きを読む(全168文字)
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バリバリの営業会社。体力も気力、忍耐力、論理力も必要とされるし、自ずと身につく会社。新卒入社して3年も働けばかなり実力はついていく。ヘッドハントした先輩社...続きを読む(全299文字)
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住宅補助はありません。休暇は3ヶ月に1度、3日間のパワーチャージ休暇というものがありましたが、実際はその間も次の3ヶ月の目標設定作業に追われるため休むこと...続きを読む(全167文字)
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基本的にはワークライフバランスなどという言葉とは無縁の、ハードな職場です。圧倒的に高く、ストレッチされた営業目標を24時間365日追い続けなければ達成がで...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に高い対人コミュニケーションスキルが求められる職環境なので、ここで3年仕事をすればどこへ行っても通用するほどコミュニケーションスキルを高めることができ...続きを読む(全281文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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