【食と縁、未来への味わい】【17卒】カネテツデリカフーズの本選考体験記 No.1950（立命館大学/）（2017/6/13公開）

若者に練り物を売るにはどうすべきか

協調性をとても大事にしている。私は、周りの意見を、若者が買わない理由は何か？というところから、順序立てて聞いていき、まとめることに集中した。

特に聞かれたことは、面接の一番最後の質問で、熱意について聞かれたことです。説明会の時に見た社長のビデオで、考え方×熱意×能力＝人生・仕事の結果というのがあり、面接の中で、考え方や能力はわかったから、隣の人よりもこの会社に入りたいと思っていますとかでもいいから、君らの熱意を聞かせてくださいと言われました。ここに受かったら、他のところは辞退するくらい入りたいですと答えました。建前で言っているのか、本当のことを言っているのかを見られていた気がします。

最初の2問くらいは、覚えてきたことを言わせてもらうという感じの質問内容で、志望動機は？学生時代に力を入れたことは？と聞かれました。そのあとは、各部門の部長が、小論文やプロフィールを見ながら、質問をし、回答に対する質問をさらに1、2個するという形でしたが、圧迫な深掘りという感じではなく、日常会話のような、話しやすい内容でした。とてもアットホームな雰囲気です。

好きな食べ物と、なぜその食べ物が好きか。

母の作るボルシチが好きです。ボルシチというのは、ロシアの伝統料理なのですが、祖母が戦時中に満州で料理屋さんをしていた頃、仲の良かったロシア人から教えてもらったらしく、母も昔は、祖母が作るボルシチが好きだったそうです。私が産まれてからは、母が私に作ってくれました。母娘3代続く思い出の味です。好きな食べ物はたくさんありましたが、できるだけ思い出のある料理にしました。ボルシチってなに？というところから、思い出話まで、とても自然に話すことができました。

入社したら入りたい部署と、なぜそれがしたいのか教えてください。

営業職もしくは企画部と答えました。アルバイトで、4年間接客業をしていたので、初対面の人でも、物怖じせずに話ができることが強みであると考えており、営業職がしたいと考えていました。ですが、説明会の時に、先輩社員への質問会があり、その時、私がお話を伺ったのが企画部の部長で、その方が女性だったというのも、とても興味があり、たくさん質問をさせて頂き、その中で、企画部といえば、全ての商品をどんな商品にするのか考える、クリエイティブで、私には難しい仕事だという先入観があったのが、具体的な仕事内容と、もっと簡単に考えていいという話を聞いて、営業職を経て、企画職もしたいと考えるようになりました。

最終面接までは、アットホームな感じが強く、世間話のような内容の質問が多かったように思うが、最終面接では、世間話のような内容の質問は少なく、なにを考えているのか、どういう人間なのか、といったことを掘り下げられたと思う。2次面接の最後に、熱意を教えてくださいというものがあったが、最終面接でも、最後に一言お願いしますと言われました。この最後の一言は、逆質問ではなく、熱意を表すような一言の方が良い気がします。

2次面接（これの回答では1次面接になっています。本当の1次面接はグループワークなどが中心でで、質問はあまりされませんでした）ほどではなかったですが、アットホームな雰囲気でした。

最近嬉しかったことを教えてください。

アルバイト先で「当社に入社して欲しい」と言われたことです。誰よりも手を抜かず、4年間勤めてきたことが評価されたことが嬉しかったです。といったような内容を答えましたが、この内容は失敗したなと思います。社長からの質問だったのですが、その場にいた役員全員が、え？という顔をして、じゃあなぜ、そこに入らないの？と、聞かれてしまいました。合格した後で、人事の方にもなんで、あの話にしたん？と、突っ込まれてしまいました。本当は最終面接は4人のはずでしたが、来なかった人がいたため2人ですることになり、もう1人の人が、学会に出たことや、すごい話をしていたので、自分も！と、焦って取り繕った内容を話してしまいましたが、他の内定者の話を聞く限り、花をもらったこと。のように、簡単なことで良かったようです。

体育は得意ですか。

プロフィールに、高校の頃に3年連続、体育の成績が学年1位だったことを書いていたので、それについて、聞かれました。体育はテストみたいに点数じゃないから、他の人の成績なんてわからないはずだけど、どういう基準で1位だったの？と聞かれたのに対して、年に1度の全国のスポーツテストで、学校での順位が出るのが、3年間ずっと1位だったと答えました。カネテツでの仕事は、体力が必要らしく、体育が得意教科というのは、大きなポイントになったと思います。