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【良い点】
目指すことモデルなどがはっきりしていてこれからどうするのかが、分かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給詐欺をおこなって...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベネフィット・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベネフィット・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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ベネフィット・ワンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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3.4
- 女性の働きやすさ
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ベネフィット・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ほかの業界で営業職をやっていた経験があったものの、個人様向けのセールスだったので、新たにtoBの営業スキルを身につけたいと思い志望しました。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人がいい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は基本給が極端に少なく手当でかさ増ししているので、きちんと説明を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くない。
自分でどんどん仕事を覚えなければならないので大変。
新卒はまだ少し研修があったようだが、
中途...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い年齢でも役職につくことができ、実力次第では大きな仕事を任されることもある。大きな仕事をしてみたい人にはおすすめ。また社内のクラブもあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部の人を除いて、人柄は良かったと今でも感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良い反面、問題行動への指摘がなく、
ハラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているから。休日数が多く、有休消化率も高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の社員に対する思いやりが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件通知書は嘘だと思った方がいいです。追求してもあの手この手で逃げられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎月もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。退職金前払いやみなし残業などで誤魔化...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接や選考などの過程で出会う社員の方々の雰囲気が明るく、丁寧な対応が多かったのでとても印象が良かった。細かな質問に対しても、嫌な顔をせず対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は部署異動ができるときいていたが、実際はほとんど異動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生のプラットフォーマーという観点でそれに紐づいた事業や企画を幅広く横展開している企業として同業他社とは一線を画しているというよりは福利...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いい意味で役職関係なく意見が言い合える風通しの良い会社。プロパーが多い会社だが、中途でも差別がない感じは有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の仕事で実力を伸ばしたい、という方にはとても良い企業だと思います。ただ担当する案件が多くなるととても大変なので自分でタスク管理ができれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービスの流通創造というキャッチフレーズにひかれたのと、それからつながる社会的な貢献性に感じたため入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことを経験をすることができ、入社から3年4年の若い年次でも役職者になれます。年齢層も若いため、自分の意見は言いやすい環境だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の良い会社と思って入社しましたが、入社後も変わらず、忙しい中でも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で上手く溶け込めることができれば、若いうちからマネジメントをするチャンスを与えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の掲げる夢に賛同して入社したが、社内ではそれを追い求める社員は一人としておらず、会社と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人事がキラキラしていて、入ったあとにこんな人達と仕事ができるんだとワクワクした記憶がある。
パソナグループということでどこか品のよさも備えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良かった点は、一緒に働く社員の雰囲気や、教えてくれる姿勢はとても良く、優しい人ばかりで、入社前とのギャップはありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インターネットの生協を作るというビジネス創造に魅力を感じて。
また社員の方々の人柄の良さも魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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求人情報には『マニュアル完備・研修期間ありなので簡単！』とあったが、実際マニュアルも研修もあまり現場では役に立たないことが多い上に、周りの人も的確にこた...続きを読む(全125文字)
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入社理由
サービスの流通創造というキャッチフレーズにすごくひかれたのを覚えています。また、福利厚生という働く人たちの余暇を拡充させることができるという...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベネフィット・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業が忙しく、顧客を取ってきては、事務員に情報連携も不備だらけのまま、丸投げが当たり前。顧客から事務員に...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
毎日さまざまな会員様とやり取りをすることで、自分の対応力や問題解決能力がどんどん磨かれているのを感じます。難しい質問に対してしっかりと回答が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休むことができます。休日出勤することもあります。ですが、休みたい時は休むことができるのでプライベートの時間の確保はできると...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスを提供している会社だけあり、福利厚生はしっかりしている。もちろんベネフィットステーションも使用できる。カフェテリアポイント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的女性がおおいため、産休や育休の取得はしやすく、育休復帰している人も多く長く働いている人も多いと感じている。また、女性の役職者も多く、キ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生サービスは、企業にとって不可欠な存在となっており、その需要はますます高まっている。
特に、健康管理や人事業務の効率化を図るサービスは...続きを読む(全168文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベネフィット・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
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