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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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-
5.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい上司であれば、手取り足取り教えてもらえるが、そうでなければ放置。続きを読む(全70文字)
回答者：
【社員から聞いた】社内公募制度の活用事例はかなりあるようだ。オープンコースで入社した社員でも投資銀行部門やマーケット部門への異動を希望し、叶えている社員は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内のマニュアルが整備されていて働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識について、スキルアップで...続きを読む(全86文字)
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アナリスト資格など自分次第でスキルアップもできるし、頑張る仲間がそばにいいるとモチベーションが維持できる。
教育体制は配属先によってバラツキがあるので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング学習はある、あとは個人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第のため、能動的にやる方はいいと思う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社としては色々なカリキュラムを用意しており、向上心のある社員にとっては便利なツールとして利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年5万円までプラスワンという研修サービスから会社の補助で学習する事ができます。
スキルアップに力をいれており、様々な研修制度があります。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業スタイルの大幅な変更と平仄を合わせた若年次からの育成プログラムが確立されており、それに基づき研修が行われている。CFPやCMAの資格取得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
MUFGとモルガン・スタンレーの資本が入っているだけあって、人材教育にはかなり費用がかけられている。数は少ないものの、モルガン・スタンレーの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修は3年かけてしっかりと研修の時間があるので教育体制はしっかりしていると思う。教育体制がしっかりしているので金融の知識はきちんと身につけら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で何か受けたい外部講習などがあれば、課長クラスの人は許可してくれる。また、e-learningによって学ぶ研修等もたまにある。
結局、自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していると思う。資格を取得するとプラスで数万円ほどもらえるようになる。資格をたくさん取りたい人には向いていると思う。キャ...続きを読む(全202文字)
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
業界をリードするリーディングカンパニーになるという目標を掲げていた時期があり、高い目標を掲げている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒採用の初任給は高い方だと思います。比較的有給も消化しやすい環境の中で働くことができていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由は、無形商材を営業することで自分自身が信頼されるような営業まんになりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員寮も綺麗でセキュリティもしっかりとしたところでした。
他に、提携ホテルやジムの割引などもあり福利厚生には大変富んでいると考えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業時間削減の動きが強く、休暇も年間15日以上が義務付けられておりましたのてワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。また住宅補助な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合大手証券のブランド力、MUFGの強み、福利厚生の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭による収益低下、今後の市...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価が導入され、部下や同僚、他部署からのフィードバックも加味されることで、マネジメント能力や組織貢献度が...続きを読む(全185文字)
金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々な研修制度があり、費用補助も手厚いため、自分のやる気があれば多くのことを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他社への転職前の経験としてこの会社で働く方は多いと思います。営業職は分かりませんが、他の部署は比較的体育会系っぽさは少ないかなと思います。資...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ノルマ達成で手一杯で、新人教育に手が回っていない印象。入社直後の研修も若手が話をするので、ほぼ台本を読み上げ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
研修は定期的に行われているが、実際にスキルアップにつながっているかは不明。もっと定期的にオンラインで研修など行っても良さそう続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロパー社員はかなり手厚い研修が存在している。投資銀行で働くための必須スキルや、コーポレートファイナンスの知識を身につけられるのではないか。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イーラン制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にやらなければいけないこともあり、場中にみると怒る上司もいる
じゃいつや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経費で資格試験が受けられる。ファイナンシャルプランナー2級を取得するために社内で研修を行なってくれたり、フォロー体制は手厚く感じた。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3076億1900万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
NOKIZAL ID: 1205781
