就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 93

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に向けの研修は充実していると思います。それぞれの社員にインストラクターがマンツーマンで付いていますし,本社のバックアップ体制もきちんとあります。メ...続きを読む(全162文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した十数年前は約2カ月間研修所に缶詰めで勉強したのですが、あまり現場では役には立ちませんでした。むしろ支店に配属されてからインストラクターについて...続きを読む(全159文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・国内外の経済金融、政治及び社会情勢等の基礎知識、動きがわかります。
・個人の富裕層に加え、専門法人への資産運用コンサルタント、企業の資金調達、M&A等...続きを読む(全164文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、証券外務員や保険などはまず必須科目としてとらなければなりません。最近はAFPをとらないと昇格ができない。というほどの厳しさがあるので資格に関する...続きを読む(全158文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新入社員の一年次、二年次終了研修はあります。その他、数年前までは研修所一泊で、主任・課長代理・部長代理・課長など各役職ごとの研修制度がありました。
...続きを読む(全244文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、赤字続きで大幅な希望退職も募っている為、経営も人員にも余裕がなく、とても研修まで手が回らないのが現実。
証券営業は他業界に転職したとしても、大...続きを読む(全168文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業である限り、対顧客とのコミュ二ケーション能力、商品知識、業務遂行能力等が身に付くのは全ての業種に共通。したがって、業種に問わずコミュニケーション能力...続きを読む(全151文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用には一切の研修が無い。
新卒の場合はある程度定期的な研修がある模様。
証券会社なので外務員試験は当然、内部管理者等よくわからない試験を受けさせ...続きを読む(全198文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段スキルアップ、キャリア開発についての体系的な取り組みはない。あくまで自主性によるところが大きい印象。基本的には所属する部署により、業務を通じて専門性や...続きを読む(全152文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション力向上と日経新聞などからの情報による社会人一般知識と金融リテラシーが身につく。同業他社や銀行、信託、保険など他の金融機関への転職には役立...続きを読む(全168文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場主義ではあるが、実際に現場人員に限りがあり充分な体制とは言えない。
対人折衝などの能力は一朝一夕に身につくものではなく、じっくりとOJTすることが望...続きを読む(全156文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修・フォローアップ研修は充実していました。当時は入社後1カ月間の研修があり、金融商品知識に加えビジネスマナーを学びました。2年目までは約半年毎に...続きを読む(全199文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく詰められるのでストレス耐性については、どこよりも身につくと思います。数字(収益)がすべてなので、他人を蹴落として、多少騙してでも数字を達成することがで...続きを読む(全158文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FPについては必ず取得を求められる。
そのほか変額年金販売、
内部管理者資格を取得させられる。
希望すれば中国語やペン習字、簿記などなんでも無料で受...続きを読む(全155文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社は社員が資格を取りやすいように、会社が指定している証券アナリストやAFPなどの資格が取れた場合は受験費用ほどのお金がでるようにしている(AFP2級の...続きを読む(全187文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業を通して、株の知識についてはもちろん、世界の経済情勢・政治についての知識は嫌でも身に付く。ここで得た知識は、この先の人生でも役に立つと思うし、どこの業...続きを読む(全161文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは営業力に限る。証券営業をしているとどの業界に行っても営業ができる自信になる。また、市場に関しての相場観がかなりつくので、経済をマクロ的に...続きを読む(全163文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時代、証券外務員資格取得のために、隔週で1週間泊りがけの研修合宿が2~3ヶ月位あったように記憶しています。勉強は大変でしたが、同期と一緒に過ごせる貴重...続きを読む(全150文字)

93件中76〜93件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間が長いため,MBIと同等以上の知識を得られる.続きを読む(全27文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家賃補助を含む400万以上は確約されている.海外への移動制度も活用可能である.別制度を用いれば600万円スタートである.続きを読む(全60文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非常に忙しそうであるがみなさん楽しそうという印象がある.転職した社員の方もご満悦であった.続きを読む(全45文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

競合他社と比べて少数精鋭であることから規模の大きな案件にも関われるチャンスがあるため。続きを読む(全43文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ネット証券の普及から富裕層向けや投資ビジネスに力を入れていると感じた。赤字を計上している年もあることから、将来が絶対的に安泰というわけではなさそう。続きを読む(全74文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

年収サイト調べではメガバンクと同水準の給与だと感じた。社員の方も待遇には満足していると言っていた。続きを読む(全49文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

家賃補助はかなりの額が出ると聞いた。企業年金や退職金など一通りの福利厚生はある。続きを読む(全40文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

人間関係がややドライな雰囲気を感じる社員が多いように感じた。続きを読む(全30文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後、しっかりと時間をとって土地の所有者との話の仕方などを教えて貰えるため心配は不要だと思う。続きを読む(全48文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に勉強したいと思えばいろんなツールを用意してくれている。合格したら教材費などを返金してくれる制度などもある続きを読む(全62文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援制度が豊富。講習や資格保持支援金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして具体的にどうなるのかがよくわからない。続きを読む(全78文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので研修制度は整っていて、社会人としての基礎を習得するにはすごく良い会社だと思った。1ヶ月間集団で研修受けた後は基本的にはOJTだったの...続きを読む(全210文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目までは、入社時研修をはじめ、様々な研修がある。同期との関わりも増え、他支店の情報の交換などで悩みややりがいを共有できる良い機会になる。
...続きを読む(全229文字)

BNPパリバ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に覚えてないが、教育自体は自分で勉強していた。外資系とはそういうものだ思っていたので特に気にしていない。続きを読む(全59文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

毎朝経済新聞を読んだり、テレビで株価をチェックしたりするので自然と知識がつきます。そのほか無料で受けられる研修制度を多く整えている。続きを読む(全66文字)

株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTの期間が長めに設けられていて先輩と二人一組になって丁寧に新人教育をしてくださいます。海外赴任が多いので英語や金融知識の勉強をすることができる制度が整...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン
設立日 1948年3月
資本金 405億円
従業員数 5,681人
売上高 2901億7300万円
代表者 小林真
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6213-8500
URL https://www.sc.mufg.jp/
採用URL https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/
NOKIZAL ID: 1205781

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。