【人柄重視の面接で輝け】【23卒】エームサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.27283（非公開/女性）（2022/5/31公開）

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1次面接からずっと人柄を見る質問ばかりだったので、1次から回答のズレがないように気をつけました。私の敗因は志望度の薄さです。ここをあまりアピールできませんでした。

1次面接を担当してくれた人事の人と初めて見た人事の人、役員がいました。3人とも温かく、話しやすい雰囲気を作ってくれました
。

なし

就活会議、ワンキャリア

3分間自己アピール（事前に準備するような言われます）

今から、私の強みである「課題に気付き、それに対して考動できる」ことと、料理が好きということをアピールします。まずは、強みの方をアピールします。この「課題に気付き、それに対して考動できる力」はアパレルのアルバイトで苦手な接客を克服する際に活かせました。私はお客様を接客する中で、様々なお客様に対応できないという課題を発見し、それに対して、振り返りノートを書いています。それがこのノートで、殴り書きで何かいてるかわからないと思いますが、中身を説明しますので、お手元の資料をご覧ください。1つ1つの接客について書いているのですが、黄色で囲っている所を例に取って具体的に説明させていただきます。
黄色で囲っている枠の1行目には
このノートを半年以上書き続けている結果なのですが、徐々に対応できるお客様が増えてきています。
この「課題に気付き、それに対して考動できる」力は、食堂の運営において、パートの方が働きやすい環境にする点とよりよいサービスを利用者様に提供する点で活かせると考えています。
ここからは料理好きをアピールします。また資料を見て頂きたいのですが、
これらの写真は、私が3カ月だけ1人暮らしを経験したことがあって、その際に毎日自炊して作ったごはんです。最後の写真以外、作ったものを速く食べた過ぎて、盛り付けにこだわりがなく、おいしそうに見えないかもしれないですが、おいしかったです。3か月間、友人との外食以外毎日3食、全てご自炊しました。そのくらい、献立を考えること、料理をすることが大好きです！献立を考えることは、御社のお客様のニーズに合ったメニュー提案をする際に活かせると考えています。
以上2点のアピールポイントを御社で活かして、活躍したいです！

内定をいくつかもらったら最後はどこで会社を決めるのか。

働く環境や周りの人です。
理由としては、どんな状況であれ、自分にあった仲間がいれば、乗り越えられると考えている為です。高校時代のテニス部の練習がきつくて、例えば合宿では毎日、普段の練習では月1回10キロ走る練習があって、ほんとに死にそうになりながら走ってたんですけど、
やっぱり最後まで走りきれたのは、ラスト一周頑張るぞー！みたいな周りとの声掛けがあったからです。このようにみんなで鼓舞し合って頑張れたから最後まで乗り越えれたと考えています。結局社会でも同じで必ず会社でもきつい時があると思いますが、そういう時に周りの人に助けてもらえば、乗り越えられるので人や環境を見て決めます。
もちろん会社の方全員とお会いできるわけではないため、難しい部分もありますが、インターンシップや面接など限られた時間の中でお会いした御社の社員の方が自分にはマッチしていると感じています。この確率でいくと、入社させて頂いた際にもはずれないという確率的なものもそうですし、私の感性があっていると信じています。