2023卒の先輩がエームサービス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒エームサービス株式会社のレポート
公開日：2022年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインか対面か選択できます。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 西中島南方の関西支社
- 形式
- 学生8 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませて、時間まで学生と雑談。そのあと会社説明会を聞いて、グループディスカッション開始
グループディスカッションの流れ
4人1グループだった。初めに資料を読み込み、その後にディスカッションをする。最後には発表がある。発表は何人でもいい。
雰囲気
グループディスカッションが始まる前に学生同士仲良くなっていたので話しやすかった。和やかです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ヘルスケア部門のマネージャー業務について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
発言をしながら、相手の意見を聞いているか。協調性があるかだと思います。論理的思考はあんまり見られていない気がします。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
エームサービス株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
サービス (飲食)の他のグループディスカッション詳細を見る
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続しそれぞれ名前を設定する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働く上で大切だと思う能力3つ【グループディスカッションの流れ】最初のら10分はアイスブレイクの時間でフリートークをしました。その後...
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でグループに分かれる。和やかな雰囲気。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ドリアをより売るにはどうしたらいいか【グループディスカッションの流れ】最初は社員の方から説明があります。グループの人数は多くても四...
【学生の人数】10人【テーマ】彼女へのサプライズで来店されたカップルにどのようなもてなしをするか【評価されていると感じたことや注意したこと】5人でのグループディスカッションでした。相手の意見を聞いたうえで自分の意見を言うことが評価されたと思います。決して人の意見を...
エームサービスの 会社情報
| 会社名 | エームサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エームサービス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在（その他社員21,364名） |
| 売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村俊夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6234-7500 |
| URL | https://www.aimservices.co.jp |
