【食を支える新提案】【23卒】ケンコーマヨネーズのビジネスコースの本選考体験記 No.26549（非公開/女性）（2022/5/25公開）

動画選考です

ケンコーマヨネーズの求める人物像として、困難に出会っても諦めず乗り越えていく人があると思ったので、それを感じれるような内容にしたこと

録画面接なんで面接官はいません。何度でも取り直し可能です。ご自身の納得のいくまで取り直すことがいいと思います。

なし

ワンキャリア

あなたの経験を交えて自己PRをお願いします。　1分以内

こんにちは！～大学の～名前です！
私の性格を一言で表すと、メトロノームです！理由はメトロノームの一定リズムで動き続ける点と、私の性格である気分に左右されず、同じペースで物事を継続できる点が共通していると考えている為です。この力は、大学時代のアパレルアルバイトで苦手な接客を克服する際に活かせています。接客でうまくいかないことがあっても落ち込まず、失敗した原因と次はどうすればいいかと言うことを振り返ってノートに書いてます。これがそのノートです。このノートはさらなる接客技術向上の為に、アルバイトを始めて半年以上書き続けています！この力は御社でも、初めはうまくいかなくても、成果を出せるまで粘り強く取り組む点で貢献できると考えています。

動画選考なので質問は1つでした。

動画面接で気を付けたこと
・初めの10秒で印象が決まると思うので、初めからハキハキ笑顔で話すこと
・（メトロノームの）絵を描くこと。絵を描くことは面倒だけど、想いは伝わります
・大学、名前、性格は画用紙などに書いて見せる
・性格を何かに例えて一言で表し、それはどういうこと？先を知りたいと思わせること
・アルバイトで使っていた道具などを実際に見せること。私は接客ノートを見せて、実際に書いていたことを証明しました。
・その性格であることで、会社にどのように貢献できるかを最後に伝えること
・1分ギリギリまで話すこと
・ゆっくり、ハキハキ話すこと。1分で250字から300字ぐらいがいいと思います。
何度でも取り直し可能なので、納得のいくまで取り直すのがいいと思います。

あなたの最大の強みを教えてください。（300字以内）あなたが困難を乗り越えた経験を教えてください。（300字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

読みやすさ。求める人物像（困難に出会っても諦めず乗り越えていける）アピールすること。

就活会議やワンキャリアの合格したエントリーシートを参考にしました。キャリアセンターや先輩に添削してもらうこと。

就活会議、ワンキャリア

3人の学生がメインセッションに集まって、それぞれブレイクアウトルームに分かれる

コミュニケーションを取れる人か見られている印象です。逆質問の時間が20分ありました。そこで積極的に質問することと、あらかじめ企業研究でわからない部分を質問することで貴社に興味があることをアピールしたことが評価につながったと思います。

和やか。初めアイスブレイクで緊張をほぐしてくださる。笑いもあり、話しやすい。半分以上が逆質問で、その受け答えから人柄が見られていた気がする。

なし

就活会議、ワンキャリア

食で支えたいと思うようになったきっかけ

食で気持ちの切り替えができたことがきっかけです。
高校時代のテニス部において、重要な団体戦を目前に手術を伴う怪我をして団体戦にでれなくなって苦しんでいました。しかし、この気持ちの切り替えをできたきっかけが、毎日お昼に部活仲間とお弁当を食べながら、笑い合うという「空間」です。今度のオフはSNSで流行りのカフェに行こうとかいう話が盛り上がって、食事という空間に元気をもらい「チームをサポートする側で尽力したい」と意気込むことができました。このように私は食で気持ちの切り替えができ、食に支えられた経験があるので、今度は私が消費者の心身の健康や笑顔に貢献したいと考えています。以上が食で支えたいと思うようになったきっかけです。

小中高と勉強をしてきたとは思いますが、勉強をすることは好きですか。

一問一答の会話形式だったので、質問と深堀内容書きます。
→はい、好きです。
言わせてるわけではないですよね、、？（面接官の方が笑いながら質問してきました）
→高校受験の点数が低く、悔しい想いをしたので、それからの定期テストの順位では上位10％を取れるくらい勉強に取り組んでいたので好きです。
勉強をするうえで大事にしてることはありますか？
→３点あります。
1点目は授業内で理解することです。
2点目はわからないことはすぐに友人や先生に聞くことです。
３点目は予習・復習・小テストの勉強を行うことです。予習を行うことで授業を理解しやすいです。また、復習を行うことで定期テスト前に慌てずすみます。なのでこれを大事にしています。

社員の方への30分間の質問会
学生4人に対して営業社員の方1人です。

接続してから開始

・将来やりたいことに熱い想いをもって話すこと。今この内容を読み返してみると、論理的でない部分があるので、熱意があればいけるのではないかと思いました。
・企業研究をしているか問われる質問もあり、それに対して実際に商品を食べたことなど交えて話せたことが良かったと思う。
・困難・挫折に対してどのように乗り越えたのか、などのストレス耐性を見ている質問が多く、エピソード付きであきらめないという姿勢を強くアピールしたことが評価につながったと思う。

インターンシップや座談会でお話したことのある人事の方だったのでやりやすかった。穏やかで話すのが好きな方なので、ご自身の話で場を和ませてくれたりしました。営業部長も優しい方です。よく褒めてくれます。

なし

就活会議、ワンキャリア

料理はしますか？好きですか？

会話をしながら深堀されたのでそれを書きます。
→料理はしますし、好きです。
得意料理やこだわりの料理はありますか。
→こだわりのある料理は、餃子の皮で作ってタコ焼き機で蒸す小籠包です。
こだわりは、小籠包ですが餃子のように包むことです。この包み方をする理由は小籠包は包み口の部分を下にしてまず焼くのですが、袋がきっちり閉じておらず小籠包の醍醐味である汁が全部流れ出るというという失敗をしたからです。なので餃子の形にしてうまくタコ焼き機に詰め込んで焼くと、口に入れた瞬間じゅわっと汁が溢れ出てきて、本当においしいです。
なんでたこ焼き器なんですか
→家に蒸し器が無かったので代用品で検索したらタコ焼き機でできると出てきたからです。

将来やりたいことを教えてください。

「プラントベースフードをもっと身近にしたい」という想いがあります。
その理由ですが、ダイエットの一環として、大豆ミートハンバーグを食べてみたんですね、すいません正直な感想を言わせてもらうと、牛肉の肉々しい食感と味を予想して食べたので、大豆の素朴さと大豆臭さが気になって、期待値を大きく下回る結果でした。仮に、同じような感想を抱いた人がいれば、今後大豆ミートハンバーグは口に合わないから他のプラントベースフードを買おうと思わない、知人にお勧めしたいと思わないと考えたので、一般的に普及させることが困難ではないかと感じました。この経験から、【プラントベースフードを身近にしたい】という想いを抱きました。
この想いを実現するにあたって、御社のレシピ開発力とプラントベースフードを普及させる販売体制が整っているということろが活かせると考えています。
御社はコンビニの売上が多いという特徴があります。そして、コンビニはトレンドを作る原点だとたかがい様に伺いました。なので、多くの取引があるコンビ二で御社のメニュー開発力を活かした動物性と引けを取らないプラントベースフード商品を発売して、トレンドを作ることで、身近にできると考えています。
そして将来の人口増加によるタンパク源枯渇問題に対して、大好きな肉や魚を守り、社会貢献にも繋げたいです。

SPIの本を何周もすること。他の企業で練習しておくこと。このテストで落とされることはなく、最終面接に進めます。

SPI：言語、非言語、性格
企業オリジナルの性格検査

両方とも40分くらい

SPIの本

人事の方がロビーに迎えに来てくれて、部屋に案内されます。そこで交通費の清算と現在の選考状況を記入します。時間まで雑談してくださります。面接の部屋に入る前まで一緒にいてくださって最後まで応援の言葉をかけてくださります。

一気に４つの質問をされたときに、質問内容を忘れずにスムーズに話せたことが評価に繋がっと思います。
注意したことは、面接がやりやすすぎて、思わず本音を話しそうになったのでそこは注意です。

全員非常に偉い方ですが、トップだと思わせないくらいフランクで穏やかで優しいです。今までで一番やりやすい面接でした。面接中でもトップの方同士の会話が多く、仲がよさそうでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

自己紹介と自己PRをしてください。

～大学～学部から参りました～です。
私の強みは「改善する為に行動できる力」です。特にこの強みを特に活かした経験は
アパレルのアルバイトで接客を上達させた経験です。私は、「お客様が商品の購入を迷われていて、そのあと一押しができない」「お客様のニーズをうまく掴めない」ということが苦手でした。これらを改善する為に、2点の取組みを行いました。
1点目は接客の模倣です。
リアルな接客を体感したいと思い、他店に客として出向き、接客法をインプットしました。学んだ接客法のアウトプットを繰り返しながら、自分なりのアレンジを加え、接客技術を習得しました。
2点目は振り返りノートです。
これは習得した接客法を実践してみた結果や、なんで購入に繋がったのか、繋がらなかったのかなどを書きました。こちらは現在も続けております。
これらの結果、私の店舗で1日に購入して頂くお客様の数がだいたい２０名なのですが、その状況で、 私は３名から５名にできました。
以上より、私の強みは「改善するために行動できる力」だと考えております。
この強みは、御社の営業で活かせると考えています。営業の仕事はお客様の要望や課題を引き出すまでヒヤリングを行う点や、お客様が求めているものができるまでメニュー提案を繰り返す点で「改善の繰り返し」だと考えています。この多くの改善を行う場面で、私の強みを活かしてお客様に最適な商品提案ができると自負しております。
以上です。

ケンコーマヨネーズを知ったきっかけと、インターンシップ前のイメージとインターンシップや企業研究後のイメージと会社でやりたいことを教えてください。

御社を知ったきっかけは、同じ食品業界を目指す友人に就職活動の情報交換をしていた際に教えてもらったことです。
インターンシップ参加前のイメージは
正直に申しますと、御社のことをあまり知らず、会社名がケンコーマヨネーズなのでマヨネーズが強いのかなというイメージでした。
インターンシップや企業研究後のイメージは、業務用のマヨネーズやドレッシング、サラダを展開していて、さらにそれらはコンビニや量販店のお惣菜に使われているので、表にはでないけど、気付かぬうちに多くの人に食べられていて、日本の食を支えているとイメージに変わりました。
御社でやりたいことは、「プラントベースフードを身近にしたい」です。（2次面接と同じことを話したので割愛します。）