【挑戦と成長の一歩】【23卒】ケンコーマヨネーズの冬インターン体験記（文系/営業）No.29622（非公開/女性）（2022/7/26公開）

もともと食品業界に興味があり、その中でもBtoB食品業界に興味がありました。その中で、川下に近い企業のインターンシップは参加したことがなかったため参加を決めました。また、メニュー提案型のワーク内容だったため興味があったので参加しました。

企業研究をかなり詳細に行いました。どのような事業があるのか、どんな商品を売っているのか、あるいは主力商品はどれかを調べました。企業理念も注意して確認したり、採用サイトを詳しく見て、企業がどのような考えを持っているのか、どのような学生を求めているかを詳細に把握しました。

エントリーシートだけの選考だったので、わかりやすく書けているか、求める人物像にあっているかが書けてたら通るのではないでしょうか。

「当社の新たな挑戦の場としてあなたならどんな商品企画・販売企画をしますか？」という内容のグループワークとチーム内の評価（自己・他者）を行いました。

業界・会社・職種説明、5分間アイスブレイク（名前、参加した理由、はまっていることを発表）、5分間内容検討（各自）、25分間デイスカッション、10分間フィードバックシート（自己評価、他者評価を記入）、20分間発表（3分程度）、と社員の方からフィードバック、質疑応答

ケンコーマヨネーズの主力商品や、どのような販売促進を行っているのかを学ぶことができました。

「当社の新たな挑戦の場としてあなたならどんな商品企画・販売企画をしますか？」

1日目にやったこと

業界・会社・職種説明、5分間アイスブレイク（名前、参加した理由、はまっていることを発表）、5分間内容検討（各自）、25分間デイスカッション、10分間フィードバックシート（自己評価、他者評価を記入）、20分間発表（3分程度）、と社員の方からフィードバック、質疑応答

人事

なし

社員の方がグループディスカッションの時に入って私達を評価してくれます。私は、積極的な発言と書記係を自らやると名乗り出たことを評価されました。よかった点だけでなく、moreな点も言ってくださり、次のグループディスカッションで活かすことができました。

グループディスカッションを進めながら、自己評価と他己評価を行わないといけないので、頭の中が忙しかったです。しかし、自己評価、他人にしてもらった評価、人事の方にしてもらった評価は面接において活かすことができたので、しっかり相互評価をしてよかったです。

グループディスカッションにおいて、他己評価を行わないといけないので、評価相手ばかり観察していました。その子は消極的な子でした。

グループディスカッションにおいて、自分の強みや弱みを知ることができました。他社のインターンシップでは、人事の方に個人を評価して頂く機会はなかったので、非常に勉強になりました。また、会社説明において、ホームページには載っていないケンコーマヨネーズの主力商品や今後、力を入れて取り組んでいくことなどを理解できました。

グループディスカッションの内容が事前に送られてくるので、案を考えておくのがいいと思いました。相互評価をしながら案を考えるのは難しかったです。

質疑応答において、実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかったです。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができました。

求める人物像において、食に興味のある人・困難を乗り越えることができる人であったので、自分に非常に当てはまると思ったからです。座談会における社員の方の雰囲気も合ってると思いました。また、グループディスカッションにおいても以前よりも上手くできて、人事の方のフィードバックも良かったからです。

志望度が上がった理由は、営業スタイルがメニュー提案であり、非常に興味深いスタイルだったからです。お客様のご要望や商品と自社商品を組み合わせて商品を作るところが面白そうでした。うまくいけば、自分がヒット商品を作れるかもしれないという所も魅力です。

インターン参加者には、早期選考への案内があります。また、通常一次選考として、書類選考と動画選考がありますが、1次選考も免除となり、1次面接からのスタートになったため、インターンシップへの参加は本選考に有利であると思いました。

食品業界、中でもBtoBの食品業界を志望していました。具体的には、不二製油、ミヨシ油脂、ニップン、昭和産業などです。BtoB食品業界を志望していた理由は、営業職において提案営業がしたいと考えていたからです。トレンドを先読みして、商品を考える仕事で、自分のアイデアが形になる点に面白さを感じました。
この企業のインターンシップを受けた前後の心境の変化としては、志望度が上がりました。社員の方の雰囲気が合っていると思ったからです。

社員の方の雰囲気は、食品業界ならではの少し穏やかな感じでした。しかし、心の中には熱い想いを持つ方が多いと思いました。
企業に対してのイメージはホームページ、統合報告書通りで、さらに詳しい内容まで教えて頂いたので少しはイメージプラスになりました。
業務に対してのイメージはチームで行うイメージでその通りでした。新しく知ったことは、1つの案件を終わらすのに、何度も試行錯誤しないといけないということです。