【自己PR不要、志望動機で魅力発揮】【22卒】イオンクレジットサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14651（法政大学/男性）（2021/6/23公開）

辞退した理由としては、やりたい法人営業にはつけなさそうだったから。店舗での個人営業の数が多いらしい。

なし

内定後、承諾するまでは一週間ごとに就活状況を報告する必要あり。明確に辞めるようには言われなかったものの、そこそこ圧は感じた。

GD・面接を通じて、この会社を持ち上げるように利点を伝えるといいと思う。自己PRは一切求められなかったし、ある程度以上の自主性・協調性があれば十分なのではないか。それよりも志望動機で御社愛を話した方が効果的でいい反応であった。特に一次面接ではイオンカードの会員数・取扱高が毎年聞かれる。この部分をすっと答えることで、企業研究をしっかりやっていると評価される。それ以外の部分も採用HPを眺めておくといいと思う。

自分の考えを自分の言葉で表現できるかどうか。これは特にGDにおいて、論理性のある発言をするか否かで大きく評価が変わるだろう。選考自体は難しいものではなく、倍率も低いので、いかに面接慣れしているかどうかで結果が変わるものであると思う。事前にキャリアセンターなどで練習しておくといいかもしれない。

インターンに参加すると早期選考を受けられる。本来2days出ないと資格はないらしいが1dayでも案内が来たため、応募者は少ないのかもしれない。早い段階で選考を受けた方が圧倒的に有利のため、時間があればインターンに参加した方がいい。

人事との面談があり、待遇などの気になることを聞ける。