【クレジット業界への笑顔と明るさ】【19卒】イオンクレジットサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5723（関西大学/女性）（2018/10/24公開）

内定をいただいた後も納得するまで就活をしてもらいたいということより、１か月間は待っていただけた。１週間に１回就活状況を聞かれた。人事部の方に質問できる機会も作っていただけた。

クレジット業界を志望するためには、ある程度クレジットの知識（決済比率。日本だけでなく他国も。クレジットのこれからなど）を知っておくことが必要であった。説明会やインターンなどもほぼ参加していないので、何度も通うことが内定につながるとは思わなかった。この企業で一番大切だと感じたことは笑顔と明るさです。自分の経験を踏まえながら簡潔に志望動機をまとめることが重要。また、深い質問も多かったと感じたためなぜそういう行動をとったのかやなぜしたいのかなど深く考えておくと答えやすい。

１つ１つの質問に対して簡潔にこたえることだと思います。自分の考えをしっかり伝えられた人が内定者に多いと感じました。また、内定者は明るくて元気ではきはきとしゃべる人が多い。
１つ１つの質問で「なぜそれをしたのか」「なぜやりたいのか」をしっかり納得してもらえる説明をすることが内定につながると思う。

面接や説明会は平日より土日が多かったため安易にアルバイトを入れない方が良かった。エントリーシートを出してから合否までかなりの時間がかかるため、エントリーシートはコピーして残しておかないと分からなくなってしまう。最終面接でも落とされている人もいる。

内定後、なんでも質問をして良い面談を開催してもらえた。１ヵ月に１回４社合同ではあるが懇親会も開催してもらえた。