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【良い点】
産休・育休などは取得しやすい環境にあるので、良いと思います。時短勤務を取得される方も多くおりますので、復帰もしやすいことは良い点だと思います...続きを読む(全185文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休などは取得しやすい環境にあるので、良いと思います。時短勤務を取得される方も多くおりますので、復帰もしやすいことは良い点だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カウンター業務はもともと女性が多いこともあり、産休や育休がとりやすい環境であるようでした。在籍中に1名が産休に入るまではカウンター内で(通常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に女性の多い会社のため、産休や育休に関しては理解がある。また、シフト制の勤務だが、私の配属先では子供のいるママさんは土日を休ませてあげ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く福利厚生も充実している為、働きやすい環境です。有給休暇も使いきれていないと、無理に休暇を取らされるくらいでした。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休み申請なども簡単にできて、人間関係も良好でした。主に銀行系の天下り先の方が多かったので雑用、簡単な郵便の処理等が多かったです。社員以外は定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子どもがいる女性社員もいたので、女性にとっては働きやすい職場かもしれない。私は契約社員だったのでカードの勧誘のためいろいろなところに派遣され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノルマをこなして年数を重ねればそれなりにお給料も上がりますが、輝かしいキャリアupは望めないと思います。職場は女性ばかりなので、育児には理解...続きを読む(全192文字)
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時短勤務で子育てと仕事を両立している方が多く、職場の同僚もそれを応援するような形で、残業をさせないようにしている。産休、育休も整備がしっかりしており、結...続きを読む(全104文字)
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育児休暇や出産休暇が充実しているので、かなり働きやすいと思います。
出産後は短時間勤務制度もあるので、働きながら家庭を両立させたい方にはもってこいな会社...続きを読む(全107文字)
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女性にとっては、産休、育休制度や復帰後の時間短縮制度がありますので結婚後もしっかり働ける会社です。私が勤務して9割の方が退職せずにその制度を利用している...続きを読む(全389文字)
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今と昔は違うのでわかりませんが、若手の女性社員は使い捨て感が有りました。育てるより、要らなくなったら出向等人使いは荒かったような気がします。しかし、上司...続きを読む(全155文字)
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女性が多い職場なので女性に優しいと思う。女性だらけだったが比較的に仲の良い職場だった。また子育てをしている方で時短制度を利用している社員が数多くいた。ち...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性で活躍している人も多くいるので特有の悩み等も相談しやすい環境。残業をした場合もしっかりとその分支払われるのでブラックではないと思う。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】カウンターではマスターという役職の方が責任者になる。マスターは係長職に相当する。マスターは女性が多く、カウンターも全国に100以上あるので女性...続きを読む(全180文字)
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女性ばかりの職場です。育休も取りやすいですし、時短勤務も可能ですし、女性からしたらかなり働きやすい職場だと思います。アルバイトスタッフとして働いてました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】産休、育休、時短制度を取得しているメンバーは大変おおいです。上司も子どもや家庭をもつ女性も多数いらっしゃるので、その点理解があります。年代問わ...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場で、産休、育休はとりやすく、復帰もしやすい環境だと思います。
ただ、離職されたり、移動も多いので、育休後復帰したら、メンバーは知らない人...続きを読む(全158文字)
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育休産休を取る人がほとんど。
結婚を機に退職する人はほとんどいない印象。
時短制度も整っており、9:00〜16:00で仕事をする社員もいる。
子ど...続きを読む(全227文字)
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法人営業以外の部署では大半が女性です。カウンターは若い女性が多く、オペレーターやバックオフィスはベテランのメイトさんが多い。ベテランの女性は10年以上勤...続きを読む(全262文字)
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男女の差は感じなかったです。
上司が女性の方でしたが、バリバリ働いていました。
女性は多かったです。ショップ担当の女性が多いです。
平均年収はショ...続きを読む(全224文字)
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全体を通して本当に女性が多い職場です。上司も男性はもちろんですが、女性の方も多かったです。キャリアパスにおいても、自分のやる気次第で可能な環境でした。結...続きを読む(全167文字)
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女性がとても多い会社です。産休や育休を取って戻ってくる方、育児などの理由で時短勤務をしている方もいらっしゃいます。そういった点では女性は働きやすいかとお...続きを読む(全153文字)
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子育てをしながら仕事をしたい女性にはかなり良い環境でした。
半休制度というものがあり、午前か午後どちらかを有給として0.5日使用できるというものでした...続きを読む(全235文字)
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給与面や休日数など、条件は良いがカウンター勤務になると長期間働くのは体力的にきついですね。人間関係は女性が多い職場なので配属先によっては合わず入社してす...続きを読む(全191文字)
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産休、育休制度は大変手厚い。また、取得してる人が多いため取りやすい、時短もできるため、復帰もしやすい。女性が大半を占める会社の為、出世はしやすい。しかし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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