この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面や休日数など、条件は良いがカウンター勤務になると長期間働くのは体力的にきついですね。人間関係は女性が多い職場なので配属先によっては合わず入社してすぐ...続きを読む(全191文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面や休日数など、条件は良いがカウンター勤務になると長期間働くのは体力的にきついですね。人間関係は女性が多い職場なので配属先によっては合わず入社してすぐ...続きを読む(全191文字)
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産休、育休制度は大変手厚い。また、取得してる人が多いため取りやすい、時短もできるため、復帰もしやすい。女性が大半を占める会社の為、出世はしやすい。しかし、...続きを読む(全187文字)
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派遣社員として3ヶ月ほど働いておりました。
女の園みたいなかんじで女性社員が9割ほどでした。
かなり気が強く、きびしい人が多い印象です。
女上司にこ...続きを読む(全171文字)
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女性が6割くらい居る職場だったので、比較的産休や私用での有給も取りやすかったのではないかと思います。ただし、スキルアップ等の研修は頻繁には無かったので、昇...続きを読む(全183文字)
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産休は取りやすい職場のようです。女性社員が多いので、皆順番に産休になっていく感じでした。戻ってきた場合も、時短で現場に戻れるようで、働きやすそうでした。早...続きを読む(全150文字)
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派遣社員として勤務していたが人間関係は良好で雰囲気は良かったです
ただ、やりがいは感じられなかったので、長期間続けるのは厳しかったです。
毎日ほぼ電話...続きを読む(全175文字)
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出産を経て復帰した後も、時短勤務が利用できる等の制度を利用している人もいた。
ただ、ショップ勤務だと変形労働勤務であり休みと出勤人数の関係で当日子供の病...続きを読む(全157文字)
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女性が多く働いています。クレジットカード入会勧誘はほとんどが女性ではないでしょうか。
わたしは学生アルバイトでしたが、周りには学生もいれば、主婦の方も多...続きを読む(全227文字)
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女性が多く、全体的に気が強い女性が多いように感じました。営業職なのである意味では、そういったタイプの女性が向いているのかもしれませんが、体育会系の社風なの...続きを読む(全244文字)
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産休、育児休暇はしっかりとれる。女性が7割の企業なので女性が働きやすい。
3年目~4年目くらいでショップマスター代行、ショップマスターになれる。
労働...続きを読む(全161文字)
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有給取得率は個人や配属店舗によって格差はあったが、比較的とりやすかった。ただ配属店舗のプロモーションの時期には休みを取る事ができず、近い親戚に不幸があった...続きを読む(全150文字)
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役職者も含め女性が7割活躍する職場です。
会社と社員の相互理解があり、時短では働いている主婦の方は大勢います。
また、年齢でなく実力主義の会社だと思う...続きを読む(全161文字)
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女尊男卑という言葉があるほど女性の立場は高い社風。女性の部長級役職が比較的多い。
一度結婚、出産などで退職してもリワーク制度で退職前と同じ待遇で復職でき...続きを読む(全172文字)
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私は男ですが、正社員でバリバリ働きたいという場合、結婚を犠牲にしている女性がたくさんいました。今はどうか分からないですが、出産・育児との両立ということはな...続きを読む(全181文字)
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産休や出産後の復職がしやすい環境といえる。また、全体的に女性が多いため女性の発言力も強く、そういった点でも働きやすいと思われる。
また、状況によっては別...続きを読む(全167文字)
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働きやすさという点では、事務所にも女性が多くやはり金融の内勤であればいいのかなと思いました。ただし私は現場職員であるためわかりませんが、現場は現場で声掛け...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇はあるし、短時間勤務の仕組みもあるので、女性が働きやすい環境は作られている。社員の比率も女性が多いので、働きやすい環境なのは間違いない。
女...続きを読む(全157文字)
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女性社員が多く、産後休暇もとりやすい。出産後の職場復帰の際は専用の研修もあるので安心。また、子供が小さいうちは時間短縮勤務もできる。ただ時間短縮勤務者が増...続きを読む(全162文字)
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クレディセゾンでは、社員のなかでの女性のひりつが高いです。
管理職になる人も多い方だたと思います。子育てに関しても理解がある企業です。出勤時間や退社時間...続きを読む(全163文字)
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女性がメインの会社でしたので、働きやすい環境ではありました。ただ、配属先のお店のショップマスターによっては、毎日気を使いまくりの精神的にしんどい状態となり...続きを読む(全246文字)
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女性が多い職場で、年齢層も幅広いです。
育児休暇制度など女性が働きやすい制度があります。
実際に、現在の職場でも何名かいます。
結婚しても働けること...続きを読む(全182文字)
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女性率が高いので女性にはとても働きやすい職場です。9割は女性だと言われてます。
上場企業なだけあって福利厚生もしっかりしていますし、出産のための休暇や育...続きを読む(全175文字)
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女性が多いですが、メイト社員という契約社員がほとんど。また、30歳を越えると、本社勤務からオペレーション部門への片道切符をきられており、ケースによっては首...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は取得率も高く、時短制度も整っており女性が多いだけのことはあり、充実していると思います。ただカウンター職の場合は、そもそも土日休みでないため将来的...続きを読む(全168文字)
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女性社員が7割以上はいると思います。社員で働いているのならば、係長、課長まで出世ができると思います。
産休制度もあり、実際に活用例は何人もいて、結婚して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しにくい配属先もあり。
先輩が多い配属先だと年功序列感もありなかなか昇進がしにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客をすることで言葉遣いや立ち居振る舞いを学ぶことができます。
先輩が常に横で仕事をしているので、フィードバックをすぐにくれて成長スピードは早...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休みと異なるので、結婚がライフプランを見直すきっかけになりました。
十分休みは取れるので独身時代は気になりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みかなり多く取れる事。
社員になると月10日は休みが取れ、プライベートを満喫しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーでも昇給制度がある事です。
成績優秀な場合は、契約更新時に時給がアップします。
今はどうかわかりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職者の能力はバラつきがあるが、優秀な方は多い印象です。
優秀な管理さ管理職者の元で業務が出来ると、自身のレベルアップができ、やりがいに繋が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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