この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は比較的活躍できるしポストも用意される。自身の上司は女性、面倒見のいい方だった。基本自由にやらせてくれるが、困ったときに頼りになったのもこの方。人...続きを読む(全164文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性社員は比較的活躍できるしポストも用意される。自身の上司は女性、面倒見のいい方だった。基本自由にやらせてくれるが、困ったときに頼りになったのもこの方。人...続きを読む(全164文字)
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社員はほとんど独身か又は結婚していても子供がいないので、私がいた部署では出産や育児休暇を取っている人はいませんでした。店舗の新規立上げの時などは残業が多い...続きを読む(全167文字)
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制度として、産休・育休が当然のごとく整っており、女性が多い職場のためか、取得もしやすいようである。同期に、つわりで出社困難になった人がいたが、有給以外にも...続きを読む(全196文字)
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正社員であれば、育児休暇や産休手当てがついており、さらに出産祝い金も貰える。復帰した際にも以前と同じような環境で仕事することができる。
。年齢、勤続年数...続きを読む(全236文字)
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社員のほとんどが女性なので、育休や産休や時間短縮制度など、
結婚・出産しても働ける環境があります。
ただ、配属の店舗によると思います。
シフト制なの...続きを読む(全203文字)
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女性が多く明るい職場です。産休育休を取得し活躍してる方が多いです。ただ、内勤とはいえノルマはありその達成にかなりハラハラします。達成しなくても給与がガクッ...続きを読む(全162文字)
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女性が多い職場ですので、産前産後休業、その後の育児休業と問題なく取得できますし、周りの理解もあります。
職場復帰後も、短時間労働勤務で働くことができます...続きを読む(全317文字)
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女性が多い会社ですので、男女の仕事の格差はありません。
給与水準も同じですし、自分が日々努力すればランクアップなども男女関係ありません。
やる気をだせ...続きを読む(全157文字)
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女性中心の会社なので福利厚生は良く、産休 育休などを取る人は多い。社歴の長い社員ほど有効的に利用している。産休後に復帰する人がいると人事異動が発生し該当者...続きを読む(全159文字)
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管理職の男性と たま~に助っ人で入る派遣の方以外はほとんど女性の職場です。
ですので もめごともありありです。
どちらかというと 件数の取り合いでもめる...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の取得は会社としても推進しています。時短制度もあり、希望すれば、子育てしながら働きやすい環境がしっかりしています。ただ、その分周りに気を使うことも...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場でどの部署にも女性の管理職がいる。育児休暇を取りにくい空気は全くない。カウンター契約社員でも給与がある程度までは正社員と差がなく、ボーナスも...続きを読む(全163文字)
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女性は事務なら働きやすいと思います。
そこまでの残業もないので。ただ男性は営業で
会社に泊まりこみはもちろん、休みがなく
現場回りできついかと思いま...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休業して復帰している人が1部署8人中3人いた。
時間短縮で働いている人がおり、ワークシェアが出来ていた。
デパートでのカウンター営業職の為、...続きを読む(全154文字)
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入社したときから、係長、課長、部長、そのうえも、みーんな女性でした。
キャリアウーマンになりたいなら、間違いなく、この会社に入社することを
オススメし...続きを読む(全206文字)
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短時間勤務や育児休暇など女性に優しい環境が整っており、長く働くにはとても良いと思います。他の企業より休日も多く、休みきちんと取れるのでプライベートを充実さ...続きを読む(全154文字)
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自分自身は男性だが、本当に育児をしながら勤務している女性が多い。
育児がひと段落した後、復帰する制度も整っていて、実際に復帰する方も多く、そういった人向...続きを読む(全154文字)
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女性が6割を占める会社なので、女性の役職の方は多くいます。
女性が出世する環境は整っています。
時間短縮制度は子供が小学4年生まで利用できます。
ま...続きを読む(全157文字)
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女性の多い職場で、出産などの際の休暇はしっかりしていました。
また私がいたセゾンカウンターでの業務は、ほぼ全員女性なので、
先輩・後輩と和気あいあいと...続きを読む(全235文字)
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出産育児休暇は取りやすく働きやすい
出産後の復帰に関しては時間短縮で働ける制度がある
女性管理職のポジションも多く、評価は男女隔てなく平等に与えられる...続きを読む(全154文字)
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窓口でのカウンター業務ということで、女性しかいなかったが、女性同士の対立は激しい。
社員VS契約社員といった形も多く、契約社員が正社員をいじめて追い出す...続きを読む(全164文字)
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・女性社員が多く、管理職も女性が多かったです。多くの先輩社員の中には、出産や育児を経て、仕事に復帰されたり、管理職に就いている方も多くいらしたので、能力が...続きを読む(全155文字)
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女性率の高い会社ですので、管理職も女性が多いです。
男性と同等の地位、キャリアを持ち、独立している女性が多いです。
産後も短時間勤務制度があるので復帰...続きを読む(全162文字)
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支店等の社員は育児など行いやすい制度が整っているが、カウンター社員はなかなか難しいと思います。
店舗によってもシフトは異なりますが、忙しいので時間的に時...続きを読む(全170文字)
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かなり女性が多い職場です。
近年は産休や育児休暇を活用する女性社員が増えているので、
気兼ねなく制度を活用できます。
また、産休または育児休暇からの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しにくい配属先もあり。
先輩が多い配属先だと年功序列感もありなかなか昇進がしにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客をすることで言葉遣いや立ち居振る舞いを学ぶことができます。
先輩が常に横で仕事をしているので、フィードバックをすぐにくれて成長スピードは早...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休みと異なるので、結婚がライフプランを見直すきっかけになりました。
十分休みは取れるので独身時代は気になりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みかなり多く取れる事。
社員になると月10日は休みが取れ、プライベートを満喫しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーでも昇給制度がある事です。
成績優秀な場合は、契約更新時に時給がアップします。
今はどうかわかりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職者の能力はバラつきがあるが、優秀な方は多い印象です。
優秀な管理さ管理職者の元で業務が出来ると、自身のレベルアップができ、やりがいに繋が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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