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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、女性管理職は多いのではないかと思います。時短勤務も小学生までと長く、ワークライフバランスも良いのではないかと思います。...続きを読む(全191文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性管理職は多いのではないかと思います。時短勤務も小学生までと長く、ワークライフバランスも良いのではないかと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりなので、
女性の管理職もかなりいました。
キャリアを積みたい女性にはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、上司は女性メインでした。
産前産後休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇もあります。
時短勤務の方も多く在籍しており、みんなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いので制度は充実していますし、女性の昇進も積極的です。
休暇制度としては、子の看護休暇はもちろんのこと、ミルク休暇もありました。それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休は取りやすいと思います。一度退職した方を再雇用する制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
扶養範囲内での勤務を希望しておりましたが、範囲内の金額に収まるように調整してくれました。
主婦パートが多いようで、勤務時間の管理は慣れている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休復帰率が高く、短時間勤務や子の看護による有給が取りやすい風土があるので、ワークライフバランスは良いと感じる。女性の役職者が多く、制度は大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので産休、育休の制度は整っていて とりやすく 復職後も下の子が小学3年生まで時短制度が使えるので 働きやすいです。子の看護休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カウンター業務は女性が多いので、先輩社員への相談がしやすく、成長できる会社です。
支店での研修も豊富で、インストラクターとの距離も近いので疑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休制度は社員のみだがあった。
プロパー社員で取得している人は多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には産休制度な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
妊婦・子持ち、という女性特有のライフステージを経てる者には、とても優しい会社。受け入れ態勢も、実際の育休・産休や時短なども徹底して取り込まれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いためか、お子さんがいる方にとても寛大で、お子さんが熱を出したり、通学途中で怪我をしたりすると、すぐ休むことができたり、出社して10...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子育てをしながら働くには周囲の理解があるため、働きやすい。時短勤務でもそれなりに収入になるしボーナスは良いと思う。 子育てに理解がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度や環境が整っており、産休、育休も問題なく取得することができる。復帰後は、時短勤務を選択することができるので、小さなお子さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休の制度を使っている社員もいて、制度をきちんと活用できている。
時短勤務で仕事している社員も多くいるので、
そういう点では女性は働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、風通しの良い会社です。男女関係なく出世出来、育休産休時短勤務はかなり整っているため働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で構成される組織なので時短勤務等への配慮はしっかりしている。
しかし、時短勤務でも与えられるノルマはフルタイムの社員と同じなの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の方が活躍しやすいかもしれない。社長は同レベルの男女がいた場合当社では女性社員の方を引き上げると明言しています。実際に女性の管理職は非常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長自身が「女尊男卑」というくらい、能力が同じなら女性の方が評価され出世します。
女性の管理職もとても多く、課長が女性、係長が男性という部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、育児休業実績もあり、福利厚生もしっかりしている。
お昼ご飯は、デスクでは食べれず共有スペース(隔離喫煙所あり)で休憩を取っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を終えて復帰する社員が多い。
その場合も時短で働けるので家事育児と両立しやすい。
店舗勤務はほぼ女性なので理解を得やすい。
女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠中で働いている方が多く、お子様が複数いて勤務されてるママも多かった。女性が仕事を続けるのに前向きな企業だと感じていた。先輩方が丁寧に指導...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境。育産休も皆さんしっかり取得され、働き続ける女性を応援しています。ある意味、女尊男卑の世界。同じ能力であれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に女性の多い職場なので、女性の活躍の場(管理職昇格)、女性のための就業環境や制度面(産休育休など)はしっかりと確保されているように思いま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていた。
第一子の育児休暇中に計画的に妊娠して、第二子出産、そのまま2回目の育休に突入して復帰せずに退職する人もいた。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
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