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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、女性管理職は多いのではないかと思います。時短勤務も小学生までと長く、ワークライフバランスも良いのではないかと思います。...続きを読む(全191文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性管理職は多いのではないかと思います。時短勤務も小学生までと長く、ワークライフバランスも良いのではないかと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりなので、
女性の管理職もかなりいました。
キャリアを積みたい女性にはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、上司は女性メインでした。
産前産後休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇もあります。
時短勤務の方も多く在籍しており、みんなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いので制度は充実していますし、女性の昇進も積極的です。
休暇制度としては、子の看護休暇はもちろんのこと、ミルク休暇もありました。それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休は取りやすいと思います。一度退職した方を再雇用する制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
扶養範囲内での勤務を希望しておりましたが、範囲内の金額に収まるように調整してくれました。
主婦パートが多いようで、勤務時間の管理は慣れている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休復帰率が高く、短時間勤務や子の看護による有給が取りやすい風土があるので、ワークライフバランスは良いと感じる。女性の役職者が多く、制度は大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので産休、育休の制度は整っていて とりやすく 復職後も下の子が小学3年生まで時短制度が使えるので 働きやすいです。子の看護休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カウンター業務は女性が多いので、先輩社員への相談がしやすく、成長できる会社です。
支店での研修も豊富で、インストラクターとの距離も近いので疑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休制度は社員のみだがあった。
プロパー社員で取得している人は多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には産休制度な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
妊婦・子持ち、という女性特有のライフステージを経てる者には、とても優しい会社。受け入れ態勢も、実際の育休・産休や時短なども徹底して取り込まれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いためか、お子さんがいる方にとても寛大で、お子さんが熱を出したり、通学途中で怪我をしたりすると、すぐ休むことができたり、出社して10...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子育てをしながら働くには周囲の理解があるため、働きやすい。時短勤務でもそれなりに収入になるしボーナスは良いと思う。 子育てに理解がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度や環境が整っており、産休、育休も問題なく取得することができる。復帰後は、時短勤務を選択することができるので、小さなお子さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休の制度を使っている社員もいて、制度をきちんと活用できている。
時短勤務で仕事している社員も多くいるので、
そういう点では女性は働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、風通しの良い会社です。男女関係なく出世出来、育休産休時短勤務はかなり整っているため働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で構成される組織なので時短勤務等への配慮はしっかりしている。
しかし、時短勤務でも与えられるノルマはフルタイムの社員と同じなの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の方が活躍しやすいかもしれない。社長は同レベルの男女がいた場合当社では女性社員の方を引き上げると明言しています。実際に女性の管理職は非常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長自身が「女尊男卑」というくらい、能力が同じなら女性の方が評価され出世します。
女性の管理職もとても多く、課長が女性、係長が男性という部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、育児休業実績もあり、福利厚生もしっかりしている。
お昼ご飯は、デスクでは食べれず共有スペース(隔離喫煙所あり)で休憩を取っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を終えて復帰する社員が多い。
その場合も時短で働けるので家事育児と両立しやすい。
店舗勤務はほぼ女性なので理解を得やすい。
女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠中で働いている方が多く、お子様が複数いて勤務されてるママも多かった。女性が仕事を続けるのに前向きな企業だと感じていた。先輩方が丁寧に指導...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境。育産休も皆さんしっかり取得され、働き続ける女性を応援しています。ある意味、女尊男卑の世界。同じ能力であれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に女性の多い職場なので、女性の活躍の場(管理職昇格)、女性のための就業環境や制度面(産休育休など)はしっかりと確保されているように思いま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていた。
第一子の育児休暇中に計画的に妊娠して、第二子出産、そのまま2回目の育休に突入して復帰せずに退職する人もいた。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
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