この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、極めて残業が多かった。
残業が当たり前で、定時で帰るのは2週間に1度あるかないか。
派遣でこのよう...続きを読む(全204文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、極めて残業が多かった。
残業が当たり前で、定時で帰るのは2週間に1度あるかないか。
派遣でこのよう...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすく、復職しやすい環境がある。また急な休みでも、理解があるので、雰囲気は悪くならない。
女性の役職者も増えており、意欲があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。時短の制度もきちんと守られています。会社復帰する女性は周りにけっこういらっしゃいます。まあ、仕事の内容はそこまで難しくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は出産後の育休が取れ時短勤務で土日もどちらかだったりと優遇されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産まではお腹が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんと法定通りに取れて、かつ復帰後も時間短縮で働くことが出来る。時短の残業はほぼありません。
そして結婚していた場合、旦那都合に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業部でしたが、女性も半数いました。女性が多い会社なので、窮屈な感じがなく働けました。
何年か前に非正規社員から正社員に切り替えた時期があった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性より女性が権力強い感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターは、チームワークがよくないと残業に響くの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は多いので育児してきるお母さんにとっては働きやすい環境だと思います。短時間勤務の人も多いですが、その分他の人に仕事が集中しやすく、不平等感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する人はとても多い。家庭と両立して正社員として働くには悪くない会社。時短のままショップの副責任者を務める人もいる。女性の役職者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休が取れ、時短勤務などあり女性には働きやすい。休みも月10日取れ、希望休も出すことができる。
年に2回大型連休も取得でき、旅行などに計...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体の9割が女性。同期入社は年齢も同じくらいの人が多かった。同じメンバーで研修を受け、同じメンバーで昼食を食べ、同じメンバーで休憩中にお喋りを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多かったです。支店では支店長が若い女性社員でした。女性でもキャリアを積むことができる環境が整っていると感じました。保険も窓口で取り扱...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性がほぼの職場なので産休して復帰してる先輩もたくさんいるので自分がそうなった時も休みに入りやすい
年が近い先輩が多く話をしやすい
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供が風邪などで看病するために会社を休む場合は、通常の有給以外に介護休暇をつかえる。有給も積極的に使うことを進められ、女性管理職も多く女性の比...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も和やかで、何か分からないことがあっても周りの人達が一から分かるまで丁寧に教えてくれるので、女性がとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり長く働いている方も多いので、女性が長く働ける現場だと思います。私は事務でしたが、全員女性でした。直属の上司も女性なので何かと話しやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役7割が女性の職場。
法人営業にも女性が多く、育児休暇からあけて働いている方も多々います。
産休育休や時短制度など女性のための制度がしっかりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本女性だらけの職場なので、産休育休はみんなしっかり取得している。時短勤務もできて復帰率も高い。マスターと言われる店舗長も女性。全国転勤覚悟で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出勤日が多い、少ないに関わらず個人の希望日や希望出勤数に合うような形でシフトを組んでもらえる点はとてもよかったです。時給もいい方でしたので沢山...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職の方に女性が沢山いた。
子供を産んで戻ってきて、その後また管理職に戻っている方もあたので、結婚して、子供が生まれても働きやすくキャリアも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとっては本当に働きやすい環境だとおもう。
ここまで女性目線で仕事や福利厚生がある会社は珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性ファーストを掲げている会社なので、女性の方は比較的働きやすい環境にあると思います。実際に管理職(部長職級)にも、女性の方がいます。
時短勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の活躍はしていると思います。また、育休産休は当たり前に取得されており、周りの一般社員も協力的です。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場だった。
上司はほぼ女性で、その方々をまとめる男性が1人2人くらい。
なので、成果をあげればキャリアアップは十分見込めるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生はしっかりしていて、育休産休制度が整っており利用者も多い。
また、育休が明けても時短勤務制度もあり子供が小学3年生...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しにくい配属先もあり。
先輩が多い配属先だと年功序列感もありなかなか昇進がしにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客をすることで言葉遣いや立ち居振る舞いを学ぶことができます。
先輩が常に横で仕事をしているので、フィードバックをすぐにくれて成長スピードは早...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休みと異なるので、結婚がライフプランを見直すきっかけになりました。
十分休みは取れるので独身時代は気になりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みかなり多く取れる事。
社員になると月10日は休みが取れ、プライベートを満喫しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーでも昇給制度がある事です。
成績優秀な場合は、契約更新時に時給がアップします。
今はどうかわかりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職者の能力はバラつきがあるが、優秀な方は多い印象です。
優秀な管理さ管理職者の元で業務が出来ると、自身のレベルアップができ、やりがいに繋が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
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