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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。時短の制度もきちんと守られています。会社復帰する女性は周りにけっこういらっしゃいます。まあ、仕事の内容はそこまで難しく...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。時短の制度もきちんと守られています。会社復帰する女性は周りにけっこういらっしゃいます。まあ、仕事の内容はそこまで難しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は出産後の育休が取れ時短勤務で土日もどちらかだったりと優遇されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産まではお腹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんと法定通りに取れて、かつ復帰後も時間短縮で働くことが出来る。時短の残業はほぼありません。
そして結婚していた場合、旦那都合...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業部でしたが、女性も半数いました。女性が多い会社なので、窮屈な感じがなく働けました。
何年か前に非正規社員から正社員に切り替えた時期があっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性より女性が権力強い感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターは、チームワークがよくないと残業に響く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は多いので育児してきるお母さんにとっては働きやすい環境だと思います。短時間勤務の人も多いですが、その分他の人に仕事が集中しやすく、不平等...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する人はとても多い。家庭と両立して正社員として働くには悪くない会社。時短のままショップの副責任者を務める人もいる。女性の役職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休が取れ、時短勤務などあり女性には働きやすい。休みも月10日取れ、希望休も出すことができる。
年に2回大型連休も取得でき、旅行などに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体の9割が女性。同期入社は年齢も同じくらいの人が多かった。同じメンバーで研修を受け、同じメンバーで昼食を食べ、同じメンバーで休憩中にお喋り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多かったです。支店では支店長が若い女性社員でした。女性でもキャリアを積むことができる環境が整っていると感じました。保険も窓口で取り...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性がほぼの職場なので産休して復帰してる先輩もたくさんいるので自分がそうなった時も休みに入りやすい
年が近い先輩が多く話をしやすい
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供が風邪などで看病するために会社を休む場合は、通常の有給以外に介護休暇をつかえる。有給も積極的に使うことを進められ、女性管理職も多く女性の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も和やかで、何か分からないことがあっても周りの人達が一から分かるまで丁寧に教えてくれるので、女性がとても働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり長く働いている方も多いので、女性が長く働ける現場だと思います。私は事務でしたが、全員女性でした。直属の上司も女性なので何かと話しやすか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役7割が女性の職場。
法人営業にも女性が多く、育児休暇からあけて働いている方も多々います。
産休育休や時短制度など女性のための制度がしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本女性だらけの職場なので、産休育休はみんなしっかり取得している。時短勤務もできて復帰率も高い。マスターと言われる店舗長も女性。全国転勤覚悟...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出勤日が多い、少ないに関わらず個人の希望日や希望出勤数に合うような形でシフトを組んでもらえる点はとてもよかったです。時給もいい方でしたので沢...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職の方に女性が沢山いた。
子供を産んで戻ってきて、その後また管理職に戻っている方もあたので、結婚して、子供が生まれても働きやすくキャリア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとっては本当に働きやすい環境だとおもう。
ここまで女性目線で仕事や福利厚生がある会社は珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性ファーストを掲げている会社なので、女性の方は比較的働きやすい環境にあると思います。実際に管理職(部長職級)にも、女性の方がいます。
時短...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の活躍はしていると思います。また、育休産休は当たり前に取得されており、周りの一般社員も協力的です。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場だった。
上司はほぼ女性で、その方々をまとめる男性が1人2人くらい。
なので、成果をあげればキャリアアップは十分見込める...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生はしっかりしていて、育休産休制度が整っており利用者も多い。
また、育休が明けても時短勤務制度もあり子供が小学3年...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、女性はもちろん男性も働きやすい。また、社員の方は若い方が多いので、仲良くしてくれる。ただパートは年配の女性が多いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
係長クラスまでは女性も多い。気の強い女性は役職者に多いため、会議などでも男性管理職は女性管理職に押されがち。時短、育休はつねに複数人とってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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