2019卒の同志社大学の先輩が書いたブロードマインド営業コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ブロードマインドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒ブロードマインド株式会社のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業コンサルタント
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後は、他の選考中の会社は辞退するに頼まれました。しかし、貴社が第一志望だったので辞退しました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは業界を知ることです。自分がこの業界でどのように活躍できるのかを調べおいてください。次に会社を知ることです。そのためには、企業訪問、OB訪問は絶対するべきです。社員さんもすごく学生を大切にしてくれているので、積極的に行ってください。
あとは自分の素の部分を出して、嘘をつかない事です。面接となると、良く見せたくなる気持ちはわかりますが、正直な気持ちで応えましょう。そうすることで緊張もしなくなります。またリラックスして挑むことができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
違いは二つあります。
一つは「相手の話に聞く姿勢があるか」です。営業コンサルなので、しっかりと相手の話を聞けない、もしくは聞く態度のない人は内定が出にくいと思います。
二つ目は、「価値観を認められる人かどうかです」。営業コンサルするにあたって、価値観のぶつかりは絶対といっていいほどあります。その時、自分の主張を通すのではなく、お互いに価値観を認められるような人が、内定獲得できると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点はGDです。ここでだいたいの人は落とされるみたいです。
注意点は上記でもあるように、「話を聞く姿勢」です。しっかりと相手の話を聞くという姿勢を持って下さい。相手がよくわからないことを言っていてもあまり否定などはしない方がいいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
一か月に一回、どういう風に学生生活を送っているかをメールでやり取りしています。
おそらく、ビジネスメールに早く慣れてもらうためだと思います。
ブロードマインド株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
金融 (生保)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
ブロードマインドの 会社情報
会社名 | ブロードマインド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ブロードマインド |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2億8379万円 |
従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 清 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-5459-3080 |
URL | https://www.b-minded.com/ |
ブロードマインドの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価