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ブロードマインド株式会社

【金融スペシャリストへの道】【23卒】ブロードマインドの資産コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.35878(非公開/非公開)(2023/1/16公開)

2023卒の先輩が書いたブロードマインド資産コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ブロードマインドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ブロードマインド株式会社のレポート

公開日:2023年1月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 資産コンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • マネジメントソリューションズ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面面接

内定者のアドバイス

内定時期
2022年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

金融業界の中でも他社のビジネスに興味を持ったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

30人ほど

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

自分自身は内定を即時に承諾したが、承諾期間に関しては就活生の意見を非常に尊重してい頂けた。他社と悩んでいる場合内定受諾の保留ができる

内定に必要なことは何だと思うか

証券会社や生保などの資産コンサルタントと比べて、金融知識を幅広く要すること、アポイントを自ら取る必要がないビジネスモデルであること、顧客本位である事の3点で異質であると感じる。特に3点目に関しては他社金融会社が顧客本位でないといっているわけではないが、当該会社がお客様に寄り添ったワンストップな資産形成をしていきたいという思いから生まれたことをふまえれば、3点目の理念について賛同かつ自分の考えを説明できないと間違いなく不合格であると思われる。お客様のために自分の知識を使いたいなど金融のスペシャリストになりたいという気概を持って受けてみるといいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

会社のことをどのくらい知っているか、また、この会社にどれだけ入りたいかの熱意に尽きる。先述したが、当該会社は保険、運用商品、ローンなど様々な金融商品を他社金融会社と契約してワンストップでお客様にアドバイスしているという企業コンセプトが非常に珍しい会社である。よって、ビジネスモデルやなぜこのビジネスモデルが生まれたか、強みや弱みなどを体系的に理解しておくことがいい。そのようにすればなぜ入社をしたいのかという質問に関して他人と比べて熱意をもって答えられるはずである。

内定したからこそ分かる選考の注意点

あくまでお客様と話すしごとであるので一定のコミュニケーション能力は見られていると感じる。自分の話す内容や話すスピードだけではなく、例えば面接官が話しているときの相槌であったり、表情も評価項目なのではないかと思った。2次面接のときに話していて非常に楽しかったといわれたが(お世辞かもしれない)そのように会話を楽しむ姿勢というのも非常に重要であると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を頂いた2週間後に内定を辞退したのでよくわからない。

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ブロードマインドの 会社情報

基本データ
会社名 ブロードマインド株式会社
フリガナ ブロードマインド
設立日 2002年1月
資本金 2億8379万円
従業員数 315人
※2019年7月末時点
売上高 31億4063万8000円
※2019年3月末時点
決算月 3月
代表者 伊藤 清
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.0歳
平均給与 580万円
電話番号 03-5459-3080
URL https://www.b-minded.com/

ブロードマインドの 選考対策

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