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日本航空株式会社(JAL)

【積極的な交流で団結】【23卒】 日本航空(JAL) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72391(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

日本航空株式会社(JAL)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月18日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたはどのような人ですか?

A.
自分に厳しく、コツコツと努力を継続できる人。 続きを読む

Q.
あなたは周りからどのような人と言われますか?

A.
努力家、真面目、優しい、冷静、好奇心旺盛など。 続きを読む

Q.
あなたの対応/処理能力を越える(キャパシティオーバー)のはどんな時ですか?

A.
難しい課題に対して準備が不十分なまま本番を迎えたとき。 続きを読む

Q.
今までの人生における人間関係の最大の難局は何ですか?また、それをどう乗り越えましたか?

A.
高校1年時の陸上部内での不和です。所属していた長距離ブロックでは駅伝に向けてチームの団結が不可欠でした。しかし、価値観の違いから対立し、練習への参加意欲も低い部員が1名いて、チーム全体の士気も低下していました。 そこで私は、彼とコミュニケーションの機会を増やし、チームとの仲を取り持つように努めました。彼を含めた同級生間で自主練習に誘ったり、昼食を一緒に食べるようにしたりして、部活外での交流を増やしました。  その結果、少しずつ相手を理解し合えるようになり、全員で同じ目標に向けて走っていけるようになりました。この経験から私は「積極的な交流を通して相手を理解する」ことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
目標に向けてどのように自分を奮い立たせてきましたか?

A.
私は「仲間と高め合う」ことで自分を奮い立たせてきました。これまで部活動や勉学においては、同じ目標を目指す仲間とお互いの長所を学び合い、真似し合うことによって共に成長してきました。身近に超えるべき壁を作り、切磋琢磨し合うことで自分を奮い立たせてきました。このようにしてより高いレベルを自分の中で当たり前にし、その“当たり前の基準”を少しずつ上げていくことで目標に近づけるようにしています。 続きを読む

Q.
10年後、どのように仕事をしていたいですか?(パイロットに限らず)

A.
私は10年後、「仕事上の成長」と「人間的な成長」を追求しながら仕事をしていたいです。 中高では「一人前の競技者になる前に人として一人前になれ」という教えの下で部活動に励んできました。最高のパフォーマンスを発揮するために必要なこの考えを今後も体現すべく、仕事の面では常に学び続ける姿勢を怠らず、使命感を持って日々の業務を遂行し、また人格の面では素直・誠実を心掛け、信頼される人になりたいです。 続きを読む
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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 2732億円
従業員数 38,433人
売上高 1兆8440億9500万円
決算月 3月
代表者 鳥取 三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 39.7歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

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