口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＬＩＮＥヤフーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＮＥヤフーの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＩＮＥヤフーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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ＬＩＮＥヤフーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
フラットな環境で、年代関係なく意見が言いやすくなっている。むしろ、サービスをアップデートするためにたくさんの意見を求められる社風である。続きを読む(全68文字)
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回答者：
社内で扱われている技術がとても広いこと、何をやってもインパクトが大きいことから、社員の皆さんが生き生き仕事をしていた。説明会でもその空気をひしひしと感じた。続きを読む(全78文字)
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回答者：
新たな企業ミッション「「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。」のもと、革新的なサービスやプロダクトの創出を重視しています。続きを読む(全74文字)
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回答者：
データを重要視している企業であるため、データアナリストにとっていい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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回答者：
チャレンジする姿勢を褒めてくれる環境であり、好きなことにチャレンジできる社風だとお聞きしました。続きを読む(全48文字)
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回答者：
イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)
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回答者：
外資系のオープンな雰囲気と日系のチームワークを重視する雰囲気のどちらも感じられ、バランスが取れていると思った続きを読む(全54文字)
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回答者：
個で勝負もするが、職場内で共同する機会もあり、チームという雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
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回答者：
LINEとYahooが合併したことにより、提供しているサービスだけでなく社風も変化したと聞いた。具体的には、新しいことに挑戦的なLINEの社風が旧ヤフーに...続きを読む(全100文字)
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回答者：
社内はかなりワイワイしている。風通しもよく、協力して１つのものを作り上げるという文化がある。続きを読む(全46文字)
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旧LINEと旧Yahooの文化が混じってできているが、共通しているのは、少数精鋭で非常に顧客ファーストな施策を考え抜く点。続きを読む(全61文字)
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非常に風通しの良い企業だと感じました。基本的にはチーム単位で動くので、チーム内でのコミュニケーションは勿論ですが、チーム同士蹴落とし合うといったことはせず...続きを読む(全111文字)
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回答者：
やる時はしっかりやるような文化があるのでメリハリがついた良い企業であると思う。続きを読む(全39文字)
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ＬＩＮＥヤフーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
どのサービスも後手過ぎて面白味にかけたままサービスクローズすることが多い。AIを今度...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい、中抜け可能
有給もいつでも取りやすい。
週一出社で週4リモートワーク(2026年4月まで)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事、会社全体で評価制度が厳格化し以前より賞与が貰えなくなった
早期退職を引き続き後押ししている
相対評価...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もとりやすく、ワークライフバランスが非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが、冗長や部の雰囲...続きを読む(全90文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
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社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
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｢挑戦｣を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
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回答者：
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
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企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
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オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
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若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
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ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
NOKIZAL ID: 1130227
