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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
LINEヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全496件) 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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LINEヤフーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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LINEヤフーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは取りやすく、休日出勤や深夜残業などを強要されたことはない
フルフレックスなので、中抜けすることも可能で柔軟に働くことができる
ワーケーションも可能続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リモートなので家のことをやりながら仕事に取り組めるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に良いところがデメリットでもあり...続きを読む(全100文字)
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有給休暇は十分消化でき、そのほかにも生理休暇やボランティア休暇などが充実しており、必要な時に気兼ねなく休める制度と風土が整っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にリモートで、在宅勤務ができる点が働きやすい。中抜けやフレックスの精度も完備されており、多少の用事であれば勤怠をしっかりつければ日を選べ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、働き方をある程度自分でコントロールすることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休で休む男性も多い。
仕事をきちんとこなせていれば勤務時間とのバランスを見てフレックスも可能。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フルフレックスにくわえ居住地不問のリモートワーク制度は国内において最も柔軟な働き方ができる制度だと感じている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に子供がいる社員は理解があり非常に働きやすい。ちゃんと子育てに関与している男性社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、取得する理由なども聞かれないので、良いとおもう。残業もほとんどなく、積極的に定時で終わらせようとする雰囲気があるので定時退社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給の取りやすさの面では非常に良いです。
しつこく理由をきかれることもなく、申請すれば大抵通ります。生理休暇にあたるシステムや(正社員であれば...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている方かと思います。他の部署では、残業時間がかなり多い部署もあるという話を聞いたことがありますが、私が所属し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所にもよるが、ほぼ完全リモート。もともと在宅制度はあったが、今ではほぼ全員使っているので、気をつかうことは全くない。
ワーカーションなども役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言うまでもないかもしれませんが、全体通して非常に良いです。
会社としても「日本の将来を牽引していくんだ」という意気込みがあり、その言葉通りに働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全にメンバーに裁量があり、仕事のペースや休みも個人で調整できる。
お盆も時期をずらした取得などをしているメンバーなどもおり、それが咎められる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に有給は取得できる。
ただその際は事前に許可を得る必要がある。
土日完全休日制なため仕事のオンオフがはっきりとした働き方をすることができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍でフルリモートになり出社が不要になりました。通勤時間が削減され、その分業務時間にあてられています。オンラインでのコミュニケーションもス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によって、様々であるが 全体的にほぼホワイト。特定の部署はとても忙しいところもある。忙しさによってグレードや給料が変わるわけではないので周...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナが流行してからは原則リモート勤務で残業は基本的になく、土日休みで有給も取りやすい。
さらに正社員ならフレックス勤務になるので融通が利く。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本残業なし。
※自分の業務遂行度合による。
残業が多くなると注意される程。
またコロナ禍ではリモートワークを導入しており、今後も9割はリモー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、ワークライフバランスは充実していました。
むしろ、早く退勤できるようにチームメンバーも動いていただいていたため、雰囲気もと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みも積極的に取ることができ、連休の取得も可能です。
有給の取得を促す期間もあるのでとても良いと思います。
女性には助かる休暇もあるので、積極...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだとは思いますが、どの部署、どんな人の下につくかで意識は変わってくると思います。
自分でワークライフバランスを取れるように行動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、部署にもよるが、私の部署は月に2〜3日の出社でもいい。遠方に住んでいる人もいるけど負担は少ないと思う。
フレッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みたい日は原則自由
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので原則自由ですが結局は営業成績で上に上がるかが決まる。そして交通費も...続きを読む(全191文字)
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LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直近では、女性の管理者も多く活躍しています。
産休等も推奨している為、女性が活躍する土台は十分にあると感じています。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT健保から自社健保に切り替わりやや福利厚生の満足度が低下したように思います。ただし、社内で機材を購入したり書籍を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別関係なく実力のある方は評価され出世する傾向にあるため女性も働きやすいのではと思います。同期も同じタイミングで昇進していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析などを明確に追うため、学べることが多いので転職する際のスキルの幅が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はかなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多くのストア様の売上に貢献できる。そのために提案できる施策も多いので改善提案が得意な方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECモールとしては大きいが、アマゾン・楽天には敵わない。ストア様の担当者もそのような温度感を持つ方が多い印象。そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通に仕事してれば、それなりの結果は出やすいので評価が著しく悪くなることはない。良い点ではない気がしますが、営業の自信がなくてもチャレンジしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年代のなかでは比較的良い給与をいただけており、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に明らかに達成できないよ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア相談の場などは定期的にあるものの、数万人を抱える会社なので、個々人のキャリアアップを緻密に考えてもらえるわ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に優秀な人もいる。しかし管理職の多くは、自分の上の人に気に入られることにたけた人。現場からの評判はすこぶる悪く、明確な結果も出せていないの...続きを読む(全114文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックスは取りやすく、家内の体調不良の際など非常に助かる。
基本的に場所に縛られず働けるので、子供のお風呂や寝かしつけのために一度家に帰って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果出せてないと、帰れない風潮は大いにある。
基本9時-18時
仕事のために生きてる人が多い印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトだったので希望は聞いてもらえた。
無理して出てこいとも言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そうだった。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場してからは、いろいろチェックされるようになったからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は19時より前に帰ろうとする...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスを保つことは非常に難しいと感じました。管理職から長時間労働や有給休暇を取...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じる。フレックスで数時間の休みを取ったり、残業時間をそのまま休みに回すことができるので、案件次第で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内ではいろんなタイプの働き方の人がいますが、それを他人に押し付けるような人は私の見える範囲ではほとんどいません。
休日返上で仕事にのめり込む...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
LINEヤフーの 会社情報
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |