ＰｗＣアドバイザリー合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

【良い点】
母体が会計事務所のため会計関連に関するナレッジや実績が豊富。それらを生かしたソリューションの展開では総合ファームの中で群を抜いていると思いま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
様々な業種の案件に関わることができるため、本人の意識次第ではかなり幅広く業務の知見を深めることが可能。
また、パートナーとクライアントとの関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスの改善に取り組んでおり、まったりコンサルティング業務を行うにはよい環境だと思う。
また、海外との関係は強く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人差はあるが、総じて人が良いように感じる。周りに成長しようという意識がある人間が多く、またそのサポートもある。新卒には厳しい企業文化と聞い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他のコンサルティングファーム同程度にハードだと思いますので、スキルを身につける意味ではよい場所だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年は、コンサル業界全体として調子が良いので、プロモーションがなくても賞与はアップする傾向にあります。
PwCとしても新規の仕事が多く、国内...続きを読む(全237文字)

【良い点】
とにかく色々なことを経験できる可能性がある。そこはコンサルならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なプロジェクトがあ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・近年はグローバルとの連携が強くなり、海外異動や海外プロジェクトが増加傾向
・また旧べリングの空気が薄くなり、Nonシステム案件が一般的に
...続きを読む(全193文字)

仕事がきつい上にやり甲斐がなかった。とても古い体質の会社で有る。典型的なコンサルティングの会社である。ターンオーバーも非常に高い。ボーナスもターゲット金...続きを読む(全100文字)

【良い点】専門職の会社として、社員が提供するサービスだけが会社の商品となるため、社員に対して多大な投資を行い、会計の専門家として仕事が果たせるように制度...続きを読む(全305文字)

【良い点】
会社自身で解決できない問題について、会社とともに解決案を提示していくところ。PMOの一員として会社の業務の根幹に携わることができるところで...続きを読む(全174文字)

クライアントの事業活動全体に影響を与えるスケールの大きなプロジェクトや、高度な経営判断が求められるプロジェクトに最上流から携われる機会は、他の会社ではな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クライアントの課題解決、成長を実現するためのプロフェッショナルサービスを提供しようと、(見える限り)皆が取り組んでいると感じています。
...続きを読む(全173文字)

自身のバックグラウンドと合っていないプロジェクトにアサインされる事がよくある。こうした場合でもすぐにキャッチアップする事が求められる。知らない領域の プ...続きを読む(全159文字)

大企業相手なので、扱うシステムも大きく、責任と張り合いを感じながら仕事ができる。
一方で、ジョブスコープを守ることを重要視しすぎて、積極的に改善提案を...続きを読む(全181文字)

仕事が忙しいの一言に尽きる。実働作業時間と想定される作業時間が大幅に乖離し、あれもこれもと仕事が降ってくる。上はマネジメントと称して実際に仕事の手を動か...続きを読む(全150文字)

企業再生、事業計画策定といった数値面をきめ細かくフォローできたことがよかった。同業他社よりも遥かに給与水準が高いのも大きなモチベーションになっていた。銀...続きを読む(全172文字)

クライアントに対して調査や提案をした際にそれについて意見や反応をもらうと、自身が貢献している部分を感じられた。また、上司や同僚からアウトプットについてフ...続きを読む(全166文字)

プロジェクトベースでチームをつくって仕事を行う。ビジネスの課題の最前線をいつも解決するというミッションを感じながら、スキルを磨き、クライアントと議論し、...続きを読む(全163文字)

若くして大企業の幹部・管理職に提案・提言できる環境はとても魅力的である。
そのためには、クライアントの信頼はもちろん、プロジェクトリーダーの信頼を得て...続きを読む(全168文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じるのは参画するプロジェクトに依存する。幅広いテーマのコンサルティング案件を実施しており、ともすればシステム導入...続きを読む(全171文字)

厳しい会社です。
成果を出さないとクビになってしまいます。
離職率は、結構高いと思います。
プロジェクトの内容や勤務体系などは上司の力量によって決...続きを読む(全169文字)

企業の変革に真剣な上司の姿に憧れ、自分もそのようになりたいとがむしゃらに働いていた。それにより、社内のみならずクライアントから評価されるに至ったときがと...続きを読む(全165文字)

自分が任されていた仕事を長い時間かけてやりきったとき、また、その後、誰かしら(社内の人間含め)に感謝されたり、お祝いしてもらった時に、やりがいは最も感じ...続きを読む(全159文字)

地図に残る仕事とよく言われるように、「会社」の仕事の成果が可視化されることでモチベーションが高まると思われる。
実際に一人一人が携わっている仕事の粒度...続きを読む(全174文字)