ＰｗＣアドバイザリー合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

社内は非常にフラットな組織で、”上司””部下”といった関係が希薄に感じる(ただしパートナーは別)。そのため、コーチといわれる管理職とスタッフ職の関係はある...続きを読む(全180文字)

アドミンの仕事を主に担当していたが、一緒の場所で働いた社員の方は皆さんとてもフレンドリーでプロフェッショナルとして仕事を熱心にされていました。アドミンの仕...続きを読む(全173文字)

プロジェクトの進め方などはスタッフにある程度任せるものの、
クライアントとのコミュニケーションは不備のないように気を使えることは管理職として必要不可欠と...続きを読む(全198文字)

日系企業から転職してきたばかりのとき、これほどうまくメンター制度が機能している会社を見たことが無く大変おどろいた記憶がある。基本的に自分の座席が無いので、...続きを読む(全252文字)

チームの管理職やパートナーとの距離は近いです。役職によらず、能力があり魅力的な上司もいますが、そうでない管理職、同僚もたくさんいます。マネージャーという役...続きを読む(全152文字)

360度評価や4半期ごとのコーチとの面談、ジョブ毎のジョブマネージャーとの面談など、フィードバックの機会は多数確保されている。一部の管理職は、自宅でのバー...続きを読む(全163文字)

どこの会社にいっても、「なぜあなたが??」というレベルの管理職はいるものと思うが、この会社ではそうした人が比較的少ない。人間的にも魅力的な人が多いという点...続きを読む(全238文字)

同業他社のアップorアウトが激しい所と比較して、総じて穏やかで人材育成に熱心な人が多い。
但し、仕事ができる人と思われないと、手ひどい目に合うこともある...続きを読む(全185文字)

会社の部活があるので、そこでいろんな人と関われる機会があることには満足している。
また、社内の勉強会でもコネクションが増え、魅力的な上司に会える時もある...続きを読む(全151文字)

管理職というより、職位のステージがあがれば受注をしてこないと
居場所がなくなってきます。瞬間的に年収があがることがあるかも
しれませんが、何年継続して...続きを読む(全153文字)

とにかく良い経験がつめる。厳しいが自分の勉強やキャリアになる。人脈ができる。管理職は非常に優秀で勉強家が多いのでついていくことができれば、自分の力は確実に...続きを読む(全150文字)

プロジェクト単位で上司が変わっていくため、がちがちの上下関係がないこと。また、社員の平均的な能力は高く、刺激を受けられる点。ただし、プロジェクト中は大変な...続きを読む(全150文字)

個々人の能力は高い。しかしながら、頭でっかちで実現性に欠ける上司、パートナーも散見されるため、パートナーによっては無駄な仕事をして結局出入り禁止になるよう...続きを読む(全182文字)

教育制度がないに等しい。管理職とスタッフとの関係はよくわかりませんが、
マネージャー以上は管理職で、全体的に上下ともに意見はいうことができる環境にある。...続きを読む(全242文字)

・マネージャには、ロールモデルとなるような優秀なマネージャはいません。
同じタイトルでも、能力差がおおきく、どのマネージャの下で働くかにより、仕事への取...続きを読む(全249文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、
しっかりと目的意識をもって行動する社員に対しては、適切なフォローをしてくれる。
また、配置転換等に関しても、理...続きを読む(全160文字)

基本が中途採用の人材の集まりなので、様々な感性を持った方が多くいらっしゃいました。
魅力という点では、かなりモチベーション高く、且つチームビルディングを...続きを読む(全177文字)

上に行くと、頭や手を動かさないことが多いため、積極的に意見を発信すれば、聞いてくれる。そのうえで口を動かすのが上の仕事である。
若い人は上の意見を待って...続きを読む(全169文字)

基本的になんの教育もないし、育てるという風土はあまりないがなかなか面白いPJもおおいので続けている人は多いと思う。報酬は業界の中で最も悪くそれが理由でどん...続きを読む(全151文字)

社員は比較的ドライな人が多いと感じます。タテのつながりは過去からの属人的な関係が根強く、新しく入社した人には若干違和感を感じるかもしれません。管理職につい...続きを読む(全168文字)

管理職は中途入社組が多いため、人それぞれです。
IT系ベンダーから転職していくる人と、コンサルティングファームを渡り歩いている人では、スキルセットもマイ...続きを読む(全152文字)

他のファームに比べ、多様な人材が多い。たとえば、国籍、前職、出身大学などに多様性が見られ、面白い。
飲みやゴルフといった付き合いはないわけではないが、強...続きを読む(全150文字)

社員は気さくな方が多いかもしれません。他部署に友達を作りやすいと私は思います。
管理職との関係に満足する点は特にありません。社内サークルなどがあるので、...続きを読む(全161文字)

中途率・転職率が高く、会社として良くも悪くも人を「育てる」風土はない。上司次第で将来が左右される
。上司も部下も長期間この会社で働く前提ではないので、腰...続きを読む(全152文字)