この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、部署によるけれども比較的周りの人は働きやすいように言っていました。やはり最近では、どの企業も女性に関しての考え方を改めつつあるような流れになってき...続きを読む(全161文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
PwCアドバイザリー合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性は、部署によるけれども比較的周りの人は働きやすいように言っていました。やはり最近では、どの企業も女性に関しての考え方を改めつつあるような流れになってき...続きを読む(全161文字)
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【スキルアップ】
プロジェクトおよびジョブマネージャー次第。
【キャリア開発】
海外との交流に積極的。
【教育体制】
プロジェクト紹介が多い印象...続きを読む(全159文字)
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福利厚生の面では、割としっかりしているようにも思えました。労働時間については、一概には言えず、私が働いていた部署では、そんなに残業が多くもなかったのですが...続きを読む(全161文字)
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事業再生というと聞こえがいいが、実際は銀行の満足のいく再生計画を作るのが仕事。会社の再生よりも銀行の顔を見て仕事をすることになり、長期的・持続的な成長は二...続きを読む(全158文字)
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昇進は社内政治次第 。但し合併したあとはどうなっているかわからない。どのパートナーと一緒に働くかによって昇進できる出来ないかがきまる。上層部は銀行員が中心...続きを読む(全160文字)
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・満足しているのは関係がプロジェクト単位で築かれるので、嫌な人とも期間限定の関係と言えると思います
・管理職は玉石混合です。コアコンサルティングスキルが...続きを読む(全179文字)
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・休暇はプロジェクトの切れ目で1週間~2週間程度取得可能です(社内での調整は必要dえすが)
・住宅補助なし、食事補助なし、出産休暇は男性も取得する人が増...続きを読む(全219文字)
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他の会計ファーム系のコンサルティング会社と比べ明らかに年収が低いです。現在Managerの一つ前のタイトルですが、他のファームに転職しようとすると200万...続きを読む(全193文字)
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教育体制は、基本的な部分は割と整っていました。また、日々の業務をする上でも、上司がとても良い人だったので、わからない部分は素直にわからないと言える環境で、...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては全体的には得に不満は感じられませんでした。ただ、その分、部署にもよると思いますが、残業が多かったので、働いて働いてお金をもらうという感じでし...続きを読む(全158文字)
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事業的には今後も成長していくのではないかと思います。コンサルティングという他に企業があって初めて成り立つものなので、急に衰退するようなことはよっぽど日本経...続きを読む(全152文字)
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多くの研修がe-Learningとなっており、自由に受講することができる。一方で集合研修は19時頃に本社にて開催されることが多く、常駐プロジェクトにアサイ...続きを読む(全155文字)
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カフェテリアポイントがあり、健康食品や温泉旅行などをポイントで購入することができる。カフェテリアポイントは半年に1度追加される。
年に1回、社内異動公募...続きを読む(全155文字)
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企業の変革に真剣な上司の姿に憧れ、自分もそのようになりたいとがむしゃらに働いていた。それにより、社内のみならずクライアントから評価されるに至ったときがとて...続きを読む(全165文字)
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自分が任されていた仕事を長い時間かけてやりきったとき、また、その後、誰かしら(社内の人間含め)に感謝されたり、お祝いしてもらった時に、やりがいは最も感じら...続きを読む(全159文字)
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この業界がおもしろそうだと思い、入社しました。また、面接や説明会での雰囲気がよく、自分にあっているかなと感じたことも理由のひとつです。入ってみてからは、部...続きを読む(全174文字)
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仕事中はせかせかしていたことが多かったせいか、面倒見てもらえない時間帯や時期などもあったが、それは仕方のないことで、先輩社員を見て、難しい仕事にどういうふ...続きを読む(全165文字)
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私自身が行っているのは、主にクライアントとのコンタクトです。プライスウォーターハウスクーパース株式会社としては、外資系企業の国内子会社などのクライアントを...続きを読む(全175文字)
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労働環境が自分に合っていなかった点です。基本的に、残業が多くあり、終電間際に帰宅するということもたまにありました。ですが、これは部署によるとも思います。ま...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、週末や平日の深夜などでも労働させられるマネージャーのケースもある。その場合には、プライベートと仕事を両立させることは、かなり難しくなって...続きを読む(全150文字)
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コンサルという事で転職したが、実態はシステム導入がメインであった。
しかも、システム導入の実作業は、協力会社が行うため
プロジェクトの進捗管理と報告資...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスに対する意識は、相当に高い。一部の部門を除けば、もともと体育会系色の強い会社ではないので、有給休暇も取得しやすいし、午前や午後の半休も...続きを読む(全175文字)
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監査法人系のコンサルティング会社だけあって、社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、かなり充実している。一方で、各人の成長の方向性については...続きを読む(全158文字)
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ベンチャー企業で小さいところから、ひと通りの仕事を経験したいと思ったため。悪い会社ではなかったが、どうしてもシステムコンサルとして大手企業と仕事をすること...続きを読む(全173文字)
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ベリングポイントとの合併によりIT色が非常に強くなったのが残念でした。ただ他のコンサルファームよりレベルは相対的に高いと思います。すくなくともアクセンチュ...続きを読む(全158文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。