ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全740件） 21ページ目

女性が昇進にあたって不利になるようなことは、私のまわりを見る限り、まずマネジャーくらいまではないように思います。ただし、シニアマネジャー以上になるとあまり...続きを読む(全230文字)

私は自分の給与には概ね満足しています。また、自分の昇進のタイミングや昇給の額にも満足していました。給与の満足度はアサインされるプロジェクトの多忙度合もよる...続きを読む(全201文字)

現在の給与に不満はなく、一緒に働いているメンバーも素晴らしく良い会社だと思っていますが、自分が望む分野におけるプロジェクトがないため、転職を検討しています...続きを読む(全180文字)

・グローバルの各会社及び各社員のプロフェッショナルとしての自覚。
・グローバルの最先端コンサルティングファームとして、常に最新の事例・情報が共有され、最...続きを読む(全157文字)

OJTがメインとなる。
現場で働きながら覚えるというのが基本スタンスであると思う。
特に会社全体で何かプログラムがあり、それに基づいて育てるというもの...続きを読む(全152文字)

チームの管理職やパートナーとの距離は近いです。役職によらず、能力があり魅力的な上司もいますが、そうでない管理職、同僚もたくさんいます。マネージャーという役...続きを読む(全152文字)

コンサルタントとして、出産後も働いている女性は本当に少ないです。知っている限りでも、10人以下です。元々女性の少ない業界ですが、マネージャー以上の女性で子...続きを読む(全211文字)

月額の給与額が一律減額され、その分賞与で払われるという仕組みに変わってきています。
年額としては変わらない、という建前ですが、賞与の金額は会社の業績、チ...続きを読む(全186文字)

プライスヲーターハウスクーパースグループに入ったことで、会社の著名度、信頼性がUPしたように感じ、その結果、複数社での提案時には有利になっていると感じてい...続きを読む(全166文字)

プロジェクトが終了しさえすれば、有給をとることができるがランクが上がれば、プロジェクトが同時進行または、一つのプロジェクトが終わる際に別のプロジェクトが始...続きを読む(全158文字)

360度評価や4半期ごとのコーチとの面談、ジョブ毎のジョブマネージャーとの面談など、フィードバックの機会は多数確保されている。一部の管理職は、自宅でのバー...続きを読む(全163文字)

女性は比較的多い職場だったと感じているが、結婚、出産を機に会社を離れる方が非常に多く、ママでもフルタイムで働いている方は少ないような気がする。基本的には労...続きを読む(全153文字)

主な業務内容は、資金繰りに窮した企業に対し、再建計画立案、債権者への説明、再建計画実行という各局面に対し、サポートを実施することである。通常の戦略コンサル...続きを読む(全176文字)

面白みはB社と合併することによって消えてしまった。
合併した側とされた側の立場が逆になってしまった。
給与は一般的に低く、コンサルティング内では低いほ...続きを読む(全167文字)

どこの会社にいっても、「なぜあなたが??」というレベルの管理職はいるものと思うが、この会社ではそうした人が比較的少ない。人間的にも魅力的な人が多いという点...続きを読む(全238文字)

カフェテリアプランで提携しているサービスに、毎年ポイントが付与されてそれを消化する形式。ちょっとした国内旅行とかにいつも使用していた。それ以外の福利厚生と...続きを読む(全197文字)

出産・育児・介護等に関する制度は、様々なものが用意されているので、利用する気になれば便利とは思う。ただし、プロジェクトやチームの風土によって活用度合いは左...続きを読む(全211文字)

会社として外部スクールの補助や、e-learningのコンテンツを提供してくれたりと、一定の支援の仕組みはある。ただし、事業会社と比べると、専門性を高める...続きを読む(全214文字)

この業界の特性として、様々な業種・業態のクライアントと仕事ができるのは、そのスタイルが好きな人にとっては面白い。中途入社である程度、自身の専門性が見えてい...続きを読む(全191文字)

給与・賞与に関しては、一般平均と比べれば多いのかもしれないが、時間単価で考えると、少ないと感じる。昇進や評価制度に関しては、会社の業績×チームの業績×個人...続きを読む(全157文字)

・同業他社と提供しているサービスでは差別化がしにくい業態。あえて言うならば「人」での差別化は可能。業界全体としては、過去にも「特需」に支えられてビジネスサ...続きを読む(全250文字)

退職金制度も殆どなく、金銭的には給与以外はあまりメリットは多くないのが現状である。休暇はプロジェクト及びパートナーの誰につくかで結構左右されるが、かなり多...続きを読む(全159文字)

同業他社のアップorアウトが激しい所と比較して、総じて穏やかで人材育成に熱心な人が多い。
但し、仕事ができる人と思われないと、手ひどい目に合うこともある...続きを読む(全185文字)

ITコンサルという立場から、システムと業務プロセスの設計や再構築を行えました。経験の浅い、年若いコンサルタントが何を言えるのか?と思われますが、システムス...続きを読む(全185文字)

ERPパッケージSAPを中心に伸びていましたが、すでにIBMに売却されてしまいました。ITコンサルとしての基礎スキルを習得するには良い環境でした。研修制度...続きを読む(全175文字)