この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は普通に長い。時給計算してはいけない、と新人には言っている。福利厚生はないに等しい。一方、長くこの会社で働くとそんなものに期待しないようになる。社...続きを読む(全154文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
PwCアドバイザリー合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は普通に長い。時給計算してはいけない、と新人には言っている。福利厚生はないに等しい。一方、長くこの会社で働くとそんなものに期待しないようになる。社...続きを読む(全154文字)
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人間関係が悪化して退職することにしました。
プロジェクトごとにメンバーは変わっていくのですが、
自分の主張を押し通すタイプの方が多く、
間違っていると...続きを読む(全192文字)
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・コンサルティング部門とディールズ部門がありますが、少なくともコンサルティング部門の将来性は、怪しいとおもいます。
・PMO(Project Manag...続きを読む(全156文字)
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身につけられるスキルは、配属されるプロジェクトによります。
(これはどこのファームでも同じですが)
ただ、戦略をやりたい人にとっては物足りないし、やれる...続きを読む(全184文字)
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様々なバックグラウンド(IT、会計士、コンサル等)の人たちとチームとして活動し、様々な業種のクライアントに対して提案やプロジェクトを行えることはとてもやり...続きを読む(全210文字)
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とにかく良い経験がつめる。厳しいが自分の勉強やキャリアになる。人脈ができる。管理職は非常に優秀で勉強家が多いのでついていくことができれば、自分の力は確実に...続きを読む(全150文字)
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プロジェクト単位で上司が変わっていくため、がちがちの上下関係がないこと。また、社員の平均的な能力は高く、刺激を受けられる点。ただし、プロジェクト中は大変な...続きを読む(全150文字)
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個々人の能力は高い。しかしながら、頭でっかちで実現性に欠ける上司、パートナーも散見されるため、パートナーによっては無駄な仕事をして結局出入り禁止になるよう...続きを読む(全182文字)
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非常にいい会社ではあったが、なんだかんだいって一度特定のプロジェクトにアサインされるとキャリアの方向性が限定的になってしまうため、自分のやりたいことが実現...続きを読む(全159文字)
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入社して3年目くらいはとてもおもしろかった。それなりにやる気もあったので、いろんなことに挑戦できる会社だと思い。ただ、年次はあがるにつれて、だんだん仕事の...続きを読む(全160文字)
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会計士との協力の元、企業への会計コンサルティングの際に最低限押さえておかないければならない事項、主に会計基準等の要請といった内容を体得できる。また、会計基...続きを読む(全179文字)
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評価制度の運用が不透明であり、評価理由に関してパートナーからの直接的な説明がなく、人が資産である業態ながら、人材を大切にしていないと感じた。
(ただし、...続きを読む(全164文字)
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クライアントと一緒に目標を達成したときは充実感を感じるが、
目標を達成できなかったときは、クライアントから罵声を浴びせられることも。
クライアントとの...続きを読む(全192文字)
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会計事務所系のコンサルティング会社ですが、ITにかなり寄っており、システムに関する知識が必要でした。システムはプロジェクトの中で知識を得ましたが、興味がな...続きを読む(全159文字)
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旧PwCアドバイザリーのころは仕事の仕方にかなりの自由度があり、自分のワークライフバランスをある程度は管理できた。(もちろんプロジェクトの佳境に入るとかな...続きを読む(全165文字)
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・ コンサルタントとしての能力を本当に備えているのか、疑問な方が多いですが、極稀に優秀な方がいらっしゃいます。そのような方と、仕事をできたときは、面白いと...続きを読む(全154文字)
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・チャレンジングで魅力的な案件がすくなく、システム開発のProject Management Office案件が多い。しかも、システム開発関連のプロジェク...続きを読む(全159文字)
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・戦略案件はほとんどなく、Project Management Office案件がおおいです。
・昇進スピードは、遅いです。
・コンサルタントとして十...続きを読む(全195文字)
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グローバルコンサルティングファームであり、海外でのキャリアを積むことができる点が魅力的でした。またBig 4と呼ばれる大手コンサルティングファームというブ...続きを読む(全165文字)
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残業代は時間分がそのまま出るため時期によっては給与の2倍以上の残業代をもらうことも可能。給与水準はもともと比較的高いため、繁忙期の給与水準は非常に高い。賞...続きを読む(全175文字)
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裁量が広く、やる気と実力次第でどんどんまかせてもらえる。ただ、実力が伴わないとなかなかチャンスもない。従業員のレベルは部門によっても違うし、給与体系も違う...続きを読む(全198文字)
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同業他社と比較して低水準である。しかしその分仕事はハードではないといったところか。ボーナスは企業全体の業績、所属部門の業績、個人のパフォーマンス評価で決ま...続きを読む(全237文字)
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【既存事業】
主にM&A支援、システム導入支援の2つの大黒柱があり、売り上げは好調といえる。
戦略案件もあるが、比較的に少なく、また売上も小さいことか...続きを読む(全262文字)
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置かれるチームやプロジェクトによって休暇の取得の容易さ等にかなりギャップがある。
個々のモチベーションやキャリアを尊重してメリハリをつけさせてくれる良い...続きを読む(全198文字)
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海外案件や新聞を賑わすような大きな案件が多数存在する。
有名一流企業の案件も多い。
そのようなプロジェクトはやはり大手コンサルティング会社
でないと...続きを読む(全207文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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