ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全740件） 20ページ目

所属部門のパートナーにより全く状況が異なるが、自部門のパートナーは基本的に仕事を獲得する能力は皆無で、如何に他部門のプロジェクトにメンバーをアサインするか...続きを読む(全242文字)

やりがいは、クライアント先で感謝された際に感じました。コンサルがアサインされる先は、たいがい10年に一度、100年に一度のビッグプロジェクトをやってますの...続きを読む(全156文字)

コンサルティング会社なので、役職のレンジ幅はやや広め。前職でもらっている人のほうが有利と思います。
評価制度については、より厳密な評価が行えるよう、変わ...続きを読む(全160文字)

基本的に女性は働きやすい職場であると思う。各種補助制度、女性飲み対象のキャリアアッププログラムなど男性から見ると逆に女性の方が優遇されているのではないかと...続きを読む(全175文字)

ライバルとしてはやはり他のBIG4ということになろうかと。但し金融機関紹介案件などは中小のコンサルティング会社も競合として顔を合わせる機会もあるが、フィー...続きを読む(全195文字)

やはりクライアント企業に常駐し、クライアントとともに考え道筋を立てて事業をドライブさせるという業務は、面倒くさいことが多い反面達成感は高いと思う。一方、頭...続きを読む(全162文字)

社内は非常にフラットな組織で、”上司””部下”といった関係が希薄に感じる(ただしパートナーは別)。そのため、コーチといわれる管理職とスタッフ職の関係はある...続きを読む(全180文字)

監査法人主体のM&Aとアドバイザリー主体の独自の地位を築いているファームだと感じ入社したが、べリングポイントを買収したことにより、ただのIT系コンサルファ...続きを読む(全176文字)

べリングポイントとの合併によるビジネス自体の変化。財務プロセス用に関するアドバイザリー業務ではなく、システムインプリ屋さんに変化したため、自己の成長が期待...続きを読む(全166文字)

・プロジェクト毎に稼働状況や稼働時間帯が異なるのでファームとしての一律の管理のようなものは特に存在しなかった。
・クライアントワークで成果を出してさえい...続きを読む(全205文字)

・Off-JTも用意はされていたが、業務に忙しくあまり参加することはできなかった。
・ソリューション別のプラクティス内で注目のプロジェクトについては、
...続きを読む(全205文字)

内定の段階で有資格者が多かった。自分は専門的知識も浅く実務経験も乏しいため多少の劣等感があったが、集合研修などモチベーションが高まる機会はままある。法律、...続きを読む(全163文字)

アドミンの仕事を主に担当していたが、一緒の場所で働いた社員の方は皆さんとてもフレンドリーでプロフェッショナルとして仕事を熱心にされていました。アドミンの仕...続きを読む(全173文字)

パートナー、マネージャーをアドミンの部分でサポートする仕事でしたが、たまにアドミン以外のリサーチも頼まれたことがあり、そのリサーチが依頼者の求めるものだっ...続きを読む(全158文字)

他業界と比較して、女性の数は少ない。
ただし、昇進スピードが男性と比較して遅いなどということは決してない。
優秀な女性社員もいらっしゃると思う。
他人...続きを読む(全150文字)

プロジェクトの進め方などはスタッフにある程度任せるものの、
クライアントとのコミュニケーションは不備のないように気を使えることは管理職として必要不可欠と...続きを読む(全198文字)

経営コンサルティング会社はどこも同じかもしれませんが、基本的に福利厚生の類はほぼ何も無いといっていいくらいのレベルだと思います。
昔は社内に常駐している...続きを読む(全188文字)

毎年のように組織が変わる会社ですが、その年も恒例のごとく組織変更があり、これまでのチームがばらばらになるとともに、併せて給与システムも改定されました。
...続きを読む(全164文字)

似たような総合ファームの中では相対的に低い水準にあるのではないかと思います。
マネージャーでも1000万にはいかないので、他の給与水準の良い会社と比べる...続きを読む(全174文字)

RPGのようにゲーム感覚で自分のスキルアップがはかれる工夫が随所になされていた。またどのスキルをあげるかは自分の裁量にまかされており、日系企業では感じるこ...続きを読む(全180文字)

私の知る限りでは、男女差による評価の差は無かったように思う。女性の高給取りも多かった。ただし、パートナークラスになると女性の方は少なかったように思う。産休...続きを読む(全152文字)

ジュニアクラスの際にはそれほどでもないが、プロモーションするにつれて昇給幅が大きくなるのは魅力的であった。賞与については、ローリスクローリターンとハイリス...続きを読む(全196文字)

日系企業から転職してきたばかりのとき、これほどうまくメンター制度が機能している会社を見たことが無く大変おどろいた記憶がある。基本的に自分の座席が無いので、...続きを読む(全252文字)

それなりに大手の外資コンサルであるため、クライアントも大企業が多く、世間一般的に一流企業と言われる会社の中枢で課題解決や戦略策定に携わることができる醍醐味...続きを読む(全182文字)

あくまでserviveできれば、であるが、ロジカルシンキングを含めた仕事力、段取り力、プロジェクトマネジメント能力、ストレス耐性等、多くのスキルを身に付け...続きを読む(全161文字)