【志望度UPの秘訣】【23卒】ＮＥＣネッツエスアイのスタッフ職 人事の内定者のアドバイス詳細 体験記No.39952（非公開/非公開）（2023/1/31公開）

同業他社で志望度が高い会社に内定を頂いたため辞退しました。

なし

承諾期間は2週間ほどでした。疑問点には、答えてくださり、学生目線で真摯な対応をしてださり感謝しております。

他のSlerとの比較はしっかりしたほうがいいです。Sler業界は会社も多く、一つ一つの会社の企業分析にも時間がかかります。そのため、志望度が高い方は多くの同業他社の面接を受け雰囲気になれる必要があると感じました。また、職種別採用をこの会社はしているので自分の志望する職種を選ぶ理由を自己体験を交えつつ、説得力を持って伝えた方がいいです。また、学歴は
関係なく人物重視の選考をしているので学歴は高い人は注意したほうがいいです。

自分の意見があり、学生時代にしたことに対して、なぜそれをやろうと思い立ったのかをしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。特に最終面接では、偉い方がでてくるが、自信をもって臨むのが受かる人だと思います。

他のSlerとの比較はしっかりしたほうがいいです。Sler業界は会社も多く、一つ一つの会社の企業分析にも時間がかかります。そのため、志望度が高い方は多くの同業他社の面接を受け雰囲気になれる必要があると感じました。

フォローはあると思いますが、辞退したのでわかりません。