2023卒の先輩がNECネッツエスアイ営業職 ソリューション(提案)営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職 ソリューション(提案)営業
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- アスクル
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事と営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続後、すぐに開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、論理的に話しつつも入社意欲が伝わるように情熱を見せるように意識した。質問には、営業としてふさわしいようなエピソードを答えるようにした。内定後に伝えられたフィードバックでは、柔軟に行動ができるところが営業としての素養があると評価を頂戴した。
面接の雰囲気
Zoomに繋いだら、「接続が切れることもあるから聞き取れなかったら遠慮なく聞き返してほしい」と言って下さったり、常にこちらに配慮があるように感じた。ただ、深堀の質問数が次から次へと飛んでくるので適宜対応できなければならない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業として重要な素養は何だと思うか
大きく2つあると考えています。
1つは、お客様目線の徹底で知り抜くことです。
提案活動をするにあたってお客様のニーズやまだ気づいていない課題にコミットするような提案が必要だと思います。そのためには、お客様のことを徹底的に知る必要があると感じています。話す技術だけではなくてむしろ、話を聞く力が大事ではないかと考えています。
2つ目は、信頼関係を築く力です。
国の重要なインフラや民間企業を担っているお客様が中心ですから、お客様接点は信頼のおける人ではないといけないと考えています。信頼関係は、逐一スピード感をもって報告や相談をするのはもちろんのこと、同じ課題を解決しようとしている仲間である意識もあてはまると考えます。
具体的に当社でどんな業務をしたいか
デジタルソリューション事業によるICTの活用で新たな働き方や暮らしを創造したいです。
企業は、東日本大震災や新型コロナウイルスの蔓延を経験して場所や時間、性別や立場にとらわれない柔軟な働き方が求められるようになりました。しかし、多くの企業では柔軟な働き方の実現には課題が多く、DXの推進が難航している現状にあると認識しています。
私は、これまで服飾販売のアルバイトでお客様の洋服に関する不安や悩みから成る課題に対し、共感を意識して応え続けてきました。私の「共感の醸成」を通じてお客様に寄り添う力やチームを巻き込んで推進する力を、貴社のデジタルソリューション事業において発揮することでお客様が抱える経営上の課題を一緒に解決したいと考えております。
また、私がICTシステムやサービスの提供から成るお客様の課題解決を図ることで、全員が働きがいをもてる環境を叶えたいと考えています。
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NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
