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【良い点】
NECグループの福利厚生なので、部門によってはワークライフバランスの実現もできる。しかし、忙しい部署であればワークライフバランスは皆無である。...続きを読む(全202文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
NECグループの福利厚生なので、部門によってはワークライフバランスの実現もできる。しかし、忙しい部署であればワークライフバランスは皆無である。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
■研修制度について
出張形式、インターネット形式など様々な形での研修プログラムがあり、充実した研修制度だった。
研修の参加については出社日数に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NECグループの為、福利厚生に関してはかなり良いです。女性の方であれば産休も可能で復帰後も子育てと両りつし働くことができます。
また、NECグ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
能力があればそのぶん、大きな仕事をまかせられるので、やりがいががある。しかし、能力がなければ、単純作業のみでやりがいはないかもしれない。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NECブランドで日本国内のユーザからは多数の支持を得ているが、
実際は力のあるNECの営業とSE部門次第である。
子会社のフィールディングとし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場作業なので自分の能力次第です。日中はほぼ社外+車で移動してます。ユーザー対応が苦でなければおすすめします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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低迷期に入っていることもあり、事業としての方向性がやや迷走している感があります。
ハードウェア保守事業が会社としての主業務ですが、ハードウェアの信頼性向...続きを読む(全399文字)
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残業時間をフレックス的に使用できるので、用途に応じて便利と感じる時があります。
労働時間は部署によりかなり差があります。 特に技術系は夜間の修理対応や、...続きを読む(全160文字)
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給料形態は、安定しているため良いと思う。
昇進に関しては、個々の実績と昇格試験と推薦での昇進となっている
他社・他事業にかなりオープンな体制を取ってお...続きを読む(全165文字)
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パートナー会社からの派遣の方はかなり要注意です。フィールディングの社員は派遣を社員と同等扱いで当たり前のように仕事を振ってきます。プロパーと派遣の間に責任...続きを読む(全338文字)
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勤務時間の管理がとてもとてもいい加減。
21時まで仕事しても残業ゼロ。
例えば、夕方5時にたった1件だけ故障対応の修理依頼が入ってきて、部品の準備や書...続きを読む(全361文字)
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女性の働きやすさに関しては部署による、としか言えない。
比較的働きやすい会社ではあると思うけど、他の会社を知らないし産休・育休は取ったこと無いのでわから...続きを読む(全218文字)
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支店によって違うかもしれないが、基本的に会話が少なく非常に暗い雰囲気だと思う。また、正社員と非正規雇用の従業員の待遇の格差が大きい。正社員と変わりない業務...続きを読む(全151文字)
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やっぱりITの会社だけあって、そもそもがパソコン、インターネットから始まるこの業界が好き、という気持ちがないとやっていけないとは思います、がしかし、このこ...続きを読む(全278文字)
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仕事に対しては、自分でうまくやりくりすることで、定時という時間の中で活動できるので、そのため、プライベートな時間をとることができると思います。やっぱり朝は...続きを読む(全231文字)
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ノー残業dayが木曜日に設定されていますが、ほとんどの人がいつも通り残業していたりします。事務の人達は締め切り前以外は定時で帰れるようです。CE(外回りの...続きを読む(全216文字)
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派遣もプロパーも請負も関係なく接してもらえるので良いと思いました。プロパーについては中途採用を行っていないようです。そのせいか上の人達は考えが偏っていて、...続きを読む(全214文字)
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会社側が最近女性の一般職から総合職への転換にかなり積極的。面談で上司に勧められることが多くなった。しかし転勤などのリスクを背負ってまでも総合職へ転換する人...続きを読む(全222文字)
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部署変更となったし、仕事の内容も変わりました。
業務内容の縮小による、やりがいなどがなくなりました。
将来のために、転職を決意しました。
人間関係楽で...続きを読む(全150文字)
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社員同士仲がよく、困っていると何も言わなくても手伝ってくれる部署にいました。
技術的なことは技術に詳しい社員もいて、そのひとに助けを求めれば教えてくれま...続きを読む(全153文字)
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支店はとにかく残業が多い。営業、事務、SE全部忙しいと思う。
SEに関しては残業が当たり前になっていて、早く帰ろうという気持ちもないせいか管理職が退社し...続きを読む(全161文字)
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私は派遣社員でしたが、社員と同等の仕事を任せてもらえたのがよかったです。業務はかなり忙しくて残業も多かったですが、その分お給料(時給アップ等)に反映された...続きを読む(全157文字)
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社員は基本的に良い人ばかりでしたが、派遣と社員の壁は厚かったように思います。特に派遣のCEは肩身が狭そうな感じでした。あと、元々2つの会社が合併してできた...続きを読む(全155文字)
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派遣社員だったので、時給や立地で決めたのが正直なところです。どんな事業の会社かも知らなかったのですが、NECと冠がつくような会社なのでもっとレベルの高い会...続きを読む(全156文字)
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仕事はなんでも任せれます。サポートエンジニアみたいな感じですが営業もかねて降ります。営業、事務、修理など行える方はやりがいがあると思います。やはりお客様か...続きを読む(全155文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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