この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミン...続きを読む(全92文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、残業しがちになってしまう。
また部門全体で人員不足であり改善していくと上層部は行っているが見通しは立っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト運用は今後も無くなることはないと思われるので、今後も現状維持を続けていくように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修をsiで受けていたがceとして配属された。しかし研修制度が充実していたため、さほど困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
夜勤がある部署のため同世代と比べて年収が高い。
有休は取りやすい。
福利厚生も自分で調べれば充実していることがわかる。
全国に数百件拠点がある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、
web教育に関しては他職種の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもweb教育にしている感...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
潰れることはないだろうと思うので、そこはメリットであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの保守部門であるせいか、社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事以外の時はしっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業や夜間当番などにより、
どうしても夜間作業や休日作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。
NECグループの一角で福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に客先は行かな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様と直接お話する機会の多い部署でしたが、やはりメーカーということで信頼度は非常に高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
カレンダー通りに勤務の職場なら有給も取りやすく、ワークライフバランスは整うと思います。ただし部署によっては非常に残業が多い印象。考え方次第では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くもアットホーム。飲み会などは参加が必須のカルチャー。先輩後輩の序列も厳しい。体育会系の文化が支配している。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力で勝ち取ったであろう管理職の方は、スキルや技術、仕事の進め方や人の接し方などが上手であり、みんなから一目を置かれていた。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ITスキルや資格保持者も多く、保守部門としてトラブル解決するというベクトルを皆が持っていったため、お客様対応では対応部門で連携して仕事はできた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休日出勤はどうしても多くなる会社なので、平日に代休が取れます。人の少ない平日に休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NECグループなので、福利厚生は充実している。各種手当ても充実していて、若いうちや、転勤後は住宅手当手厚い。通勤手当、子ども手当て、財形貯蓄、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列。目立った実績を残さなくても基本的には昇給していく。評価は減点主義なのでよっぽどのことがない限りは年々給料は上がっていく。安定志向の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年勤務のご褒美休暇というのがあり、主任だった人は喜んで取得していた。【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きな人が多く、インテリは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「成果主義」「能力主義」があると思いますが、結果で判断する定量評価とプロセス能力を見る定性評価で評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームで良いが人間関係が難しい。主任クラスに嫌われると仕事がやりずらい。ランチもしばしばチームで一緒に食べることが多く、好きな人は良いが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生などがしっかりとしている。社員数も多く安定しているというメリットがある。ボーナスも評価に応じしっかりと支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バブル崩壊後からはずっと不景気続きであったが少なからずボーナスは支給されていた。福利厚生も充実していたので担当員レベルには良い企業であった。
...続きを読む(全188文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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