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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一連...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ハードウェアには故障がつきものであるため、一般的な企業があおりを受けやすい経済の動向や短期的な技術トレンドに左右されにくい。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがシフト制かつ、当番等でON/OFFがはっきりしない仕事のため、ライフワークバランスの改善を求めて転職を決意しました。
また、担当する機種...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
担当は基本的には仕事のスパンは1日ないし数日なので、当番のない日はちゃんと休めます(翌日の業務についての電話はかかってきます)
【気になること...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
■研修制度について
出張形式、インターネット形式など様々な形での研修プログラムがあり、充実した研修制度だった。
研修の参加については出社日数に...続きを読む(全185文字)
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女性はとても恵まれた環境にある。出産、育児休暇を取得でき、休暇期間も2年はあったはず。男性ばかりの会社で、女性にはとても甘い。女性はこの会社に勤めることが...続きを読む(全159文字)
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基本給は普通。残業代が基本的に支払われるため、年収は少し高めに見える。賞与は半期で2.5ヶ月くらい。どこの企業も一緒だが、上司に気に入ってもらえれば出世で...続きを読む(全155文字)
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入社理由は説明会の際にカスタマーエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアとオールマイティに経験できるというお話を頂いたことです。実際はカスタ...続きを読む(全173文字)
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部署による。
カスタマーエンジニア職はワークライフバランスが保てない。理由は休日である土日祝に自宅待機があるため。平日にも通常業務終了後に待機があります...続きを読む(全183文字)
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夏季休暇は土日含めて最大9連休をすることが決まりとなっている。
出産育児支援も充実している。出産一時なもあり。育児休暇も男女共に取得可能。
住宅補助も...続きを読む(全157文字)
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中途採用者は非常に少なく重要ポストについた人はいないので
転職組にはお勧めいたしません。
全国に拠点があるのですが、IT保守サービスの売上が減っているの...続きを読む(全151文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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