シンプレクスの評判・口コミ一覧（全148件） 4ページ目

【良い点】
手を挙げれば年次が若くとも重要な仕事を任せてもらえる。若手社員の成長の機会には恵まれている会社とは言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランス全く取れないと考えて良い。
平日は9:00-24:00までの労働が慢性化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高年収であること
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける会社ではないため
コンプライアンス無視の過重労働が慢性化しており、心身...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夕食が無料で提供される点
コロナ渦になる前は社内ビュッフェが提供されており、社員の満足度も高かったようにうかがえる。現在は弁当が提供されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SI業界の中でも給料のスタート値、上り幅ともにかなり高い点
また、給料と等級が結びついており、いくら稼ぎたい場合どれだけのパフォーマンスを出す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元々金融機関のディーリングシステムやリスク管理システムを作っており、技術、プロジェクトマネジメントに強みがある企業
強みを生かしつつ、コンサル...続きを読む(全231文字)

【良い点】
度重なる残業と人間関係に疲れ退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なメンバーが高待遇で他社に引き抜かれたり、結婚や子供ができて仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
proというグレードに上がれば借り上げ社宅になるため節税対策が可能。
また、深夜早朝にタクシーを経費で落とせる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
圧倒的なスピード感でスキルを身に着けたい、オープンな環境で働きたいと言う目的があるなら最高の環境である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最新の金融工学、プログラミングを始めとする情報リテラシーが習得出来るということで13年前に入社を決意した。
独立系のSierでもあったので、大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最新の金融工学のモデルに触れる事が出来、実際にどのように実装されているかも理解することができたのは非常にためになった。
所属している部署が合わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融システム開発を経験できた事でその後のブロックチェーンシステム開発、デジタル通貨技術への応用などにもなるのではないか。
新人社員への研修は極...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒入社組は数カ月に渡る十分な研修があるので、IT経験がうすくても、十分対応できるかと思います。一方で、密度の高いものになるので、それ相応の努...続きを読む(全231文字)

【良い点】
忙しい月もありますが、健全なプロジェクトに配属されていれば、メンバー同士仕事の配分を考えながらマネジメントすることができます。
いくらでも働き...続きを読む(全228文字)

【良い点】
夕食がでます。

割と美味しい夕食なので、結構な方が食べて帰ることが多いと思っております。
ただ、ずっと食べているとあきるという人もいるのは事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
800万円までは基本的に全員50万円上がっていく。頑張れば1年で100〜200万円上がることも可能。800万円以上は頑張り次第で数千万円もザラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は高く成長を実感できる点。
開発システムの難易度が高く比較的新しいフレームワーク開発手法を採用しており、難題に取り組みたいエンジニアは楽し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
金融システム開発業界の参入障壁の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を掲げて数年になるが、馬鹿にできないほどの投資を行いな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本激務。少しだけ出勤時間に幅がある。9~10時。
ある程度役職が上になると、一月分の労働時間加減のみが決まっており、かなり自由に自分の出勤時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サバサバした福利厚生制度。
年収だけが決まっており、それ以外の出費はうまくやりくりするという方式。
23時をすぎるとタクシー乗り放題。
このた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ファーストキャリアとして選ぶには、確かな実力を身につけることができるはずである。3ヶ月間の研修でたくさんのことを教えていただける。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないに等しい。社長がワークイズライフを推奨している会社なので全員が残業をする文化がある。特に、リリース前は激務で睡眠時間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークイズライフを体現しようとしている会社。残業をするなという風潮はない。(残業を勧めているわけではない)
・自身のスキルアップに貪欲な社員
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自身のスキルアップに対しては最高の環境。積極的に若手のチャレンジを促す風潮がある。社員がやりたいことを尊重し、それに対してストレッチさせるので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、上のタイトルの社員全員で評価していること
年二回の評価面談で、自身のキャリアプランと、それに沿ったアサインや努力の仕方を...続きを読む(全181文字)