シンプレクス株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

コンサルだけで...続きを読む(全21文字)

理念として、5DNAというもの がある。　
5DNAは、No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Globalという5つの理念から成り立っている。No.1では、常にその分野のリーダーであり続けることを追求し、Cli...続きを読む(全703文字)

採用職種は1つに限定されている。入社後は全員がまず開発業務を担当する。その後、コンサルティングに進むか、開発を極めるかは個人の選択次第であり、このキャリアの多様性に大きな魅力を感じた。また、金融領域に特化しつつ、他の分野への進出も視野に入れており、戦略から設計、開...続きを読む(全251文字)

待遇については、初任給が600万と非常に高い。しかし、働き...続きを読む(全65文字)

確実にプログラミングにたずさわれるシステム開発の会社で、待遇が良いところを探して...続きを読む(全87文字)

5DNAとSimplex Phyrosopyから、技術を大切にしていることと、実力主義な会社であると解釈した。
特に、マネジメント職を経験せずに技術職だけでも最高2000万円の年収に到達できる点と、札入れという客観的に人材を評価する制度が存在する点でよりその理念...続きを読む(全139文字)

システムエンジニアの包括的仕事を担当する。特に、多重下請け構造が問題となっているSIerでは珍しく、要件定義から運用保守までの全工程を同じ社内で一貫して取り組んでいることが他社にはない強みである。 また、入社後に希望するものは技術・マネジメントのプロフェッシ...続きを読む(全211文字)

金融のシステム開発で培った、堅牢なセキュリティー技術が強みだと考えている。
また、システム開発の請負値段は相場よりも高く、利益率が40%を超えているのも大きな強みであると考えている（同業他社のSIerの平均利益率は10%前後）。 近年は傘下のクロスピアとい...続きを読む(全248文字)

ストイックに働く人が多いと感じた。
企業というより、研究熱心なラボ、という感想が近いかもしれない。どんなに時間がかかっても良いからなるべく良いものを作り上げようという気概を各社員から感じた。
また、先ほど同業他社より請負値段が高いと述べたが、それだけ良いものを...続きを読む(全195文字)

給与は非常に高い。初年度から年収600万円がもらえる。
一方で、この値は固定残業代が45時間分含まれている値である。
そのため、固定残業代がない、かつ基本給が同程度の会社と比べると待遇は良くないのかもしれない。
家賃補助などの福利厚生が少し弱いのも気になる点...続きを読む(全189文字)

選考フロー（インターン経由）
2次面接→人事面談→最終面接 最終面接のみ対面。 採用大学は主に宮廷、早慶を多い...続きを読む(全130文字)

...続きを読む(全7文字)

5DNAとよばれる行動規範がHPに載っているため、それを参考にすべき。
過去に社長がライブイズワークと言った発言をしており、仕事に対して本気で取り組み、かなりハードに働くことが求められていると考えられる。また、自身の成長だけではなく、クライアントファーストで物事...続きを読む(全197文字)

開発職からコンサルタント職まで幅広く携われる。他のSIerやITコンサルタントの企業と比べて、開発に対して重きを置いていると考えられ、自身はコンサルタントをしていく以上、自分で開発出来るレベルになっていないと、本当の意味で付加価値のあるものを作ることが出来ないと考...続きを読む(全162文字)

コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援している。クライアントと直接取引を行うプラ...続きを読む(全124文字)

とにかく成長したい人、とにかく稼ぎたい人など目的は色々あれど、やる気のある人材が集まる環境。
特にこの部分が自身にとって合ってるのかを考えて、選考に挑むのが望ましいと思われる。実際企業側もこのような人材を求めていると考えられるし、そうでないと入ってから後悔すると...続きを読む(全348文字)

給与はインターンシップで言われた通り。ネットにも情報は出てる。残業はかなり多いが、給料はかなり良い。年俸制であり、ある一定の額の残業台はそこに既に含まれている。
福利厚生については、住宅補助が一定の役職になるまで出ないため、その点は注意した方がよい。交通費に関し...続きを読む(全195文字)

圧倒的な成長環境、身に...続きを読む(全28文字)

理念やビジョンに関しては５DNAとSimplex Philosophyを見てほしい。個人的な印象をざっくりというと、積極的にコ...続きを読む(全132文字)

事業内容は金融フロンティア領域におけるシステムの開発・提案。
一気通貫を謳っており一人のコンサルタントが上流から下流まですべてに携わる。全ての業務フェーズを把握することで最適なソリューションを提供できることが最も大きな特徴。過程をグループ会社に委託することもない...続きを読む(全265文字)

やはり特筆すべきは金融フロンティア領域というなかなか取り扱いが難しい領域においてNo１であるということであると考えられる。システムの走るスピードとセキュリティの硬さという相反する二つのことを要求されるため非常にレベルの高いことが求められている領域である。完全な一気...続きを読む(全277文字)

男女比はやはり男性割合がかなり高いが、働き方の改善により今後女性も増えると考えられる。自分は女性だが、過度な女性優遇を感じない、あくまでも実力主義であるが働きやすい環境は整える、といった姿勢が個人的には好印象であった。ストレッチアサインとよばれ、自分の能力より上の...続きを読む(全175文字)

社風としての仕事熱心さから急成長を遂げた企業であるが、全ての選考を通して働き方について改革しよう、良くしていこうという意識を強く感じた。みなし残業も含まれた給与であるため身構えてしまいそうだが、残業のない働き方も自分で申告することができ、成果単体でなくきちんと働い...続きを読む(全159文字)