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残業は多めであり、平均勤続年数も短い。最近は残業の管理もされていると聞くが、正直コンサル業界であればどのファーム・職種であっても「プロジェクト次第」ではないか。続きを読む(全80文字)
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社デロイトトーマツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に合同会社デロイトトーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業は多めであり、平均勤続年数も短い。最近は残業の管理もされていると聞くが、正直コンサル業界であればどのファーム・職種であっても「プロジェクト次第」ではないか。続きを読む(全80文字)
部門にはよるが、帰宅時間が深夜0時を超えることもあるという。続きを読む(全30文字)
先輩から聞いた話では、忙しい時はかなり残業時間が長いと言っていた。しかし、オフシーズンはしっかりと休めるとのことだった。続きを読む(全60文字)
先輩からの情報ではあるが、残業が月60時間以上あると聞いている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FASを選んだのであればワークライフバランスは求めるべきではない。
案件の状況によっては、徹夜が続くこともある。...続きを読む(全316文字)
同様に、激務であるため、バランスは取れないだろう。実際社員から、60時間程度は残業しているという話を聞いた。n=1のソースだが、その人が言うに、他の人も忙...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保は極めて困難です。はっきり言って「激務」であり、M&Aやリストラクチャリングといった案...続きを読む(全164文字)
他のコンサルタントに比べて、残業が多いように感じない。結婚されている社員の方も多く、仕事以外にも家族を大切にできる職場である印象を受けた続きを読む(全68文字)
プロジェクトによって忙しさにかなり差があるようです。毎日規則正しい生活はできません。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、事前に相談すれば比較的長期の休みも取得することが可能であること。ただしマネージャーアップが結局巻き取っているので、スタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と他の企業に比べ、短い点。
また、有給取得については、比較的取得しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全367文字)
プロジェクトや上司によって忙しさや働きやすさに差がある。上司が柔軟に対応するケースもあり、在宅勤務や早退も可能な環境もある。続きを読む(全62文字)
ライフステージに合わせた休暇制度が充実している。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社初年度から有給は15日程度付与される。
プロジェクトとの兼ね合いにはなるが、業務都合を見ながら自身のペースで休暇を取得することができる。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
暇なときはとことん暇なので、そういうときにリフレッシュできる。
平日は深夜まで仕事をするが、土日は仕事しない文化があるのでゆっくり休める。
...続きを読む(全181文字)
DTFAのワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況によって大きく左右されることから一概には言えないと思います。例えば、ディールのクロージング前などの...続きを読む(全132文字)
残業時間はそこそこ長い プロジェクトによっては終電を逃すことも少なくないと聞いている続きを読む(全42文字)
働かれている先輩は、自分の時間が確保できてワークライフバランスが取れていると仰っていた続きを読む(全43文字)
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【良い点】
FA部門に関しては、残業が多く、体力的にはしんどい場面はある。ただ、リモートワークができることが多いため、その点は非常に助かった。続きを読む(全71文字)
近年は大幅に改善が進んでおり、今後もプライベートを大切にできる業界に少しずつ近づいていくと思う。続きを読む(全48文字)
残業は少なくなく、ハードな環境ではあるとのこと。続きを読む(全24文字)
OBの話を聞いていると、かなり過酷な労働環境であると感じる。他方で、東京勤務であることは利点であると考える。続きを読む(全54文字)
プロジェクトにもよるが、週のほとんどがリモートワークの場合もあるため、WLBは取りやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間に長期の休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの稼働中はライフを追求すること...続きを読む(全173文字)
ワークライフバランスなど存在しない、ライフイズワークの人向け、と聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手企業として通勤手当や年2万円のカフェテリアポイントなどの一定の福利厚生制度が整備されており、休暇制度や健康面のサポートなど、基本的な制度...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一番の良い点は人です。特に上司は完璧と言っていいほどで、一緒に働く人には本当に恵まれていると感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアとして良いと思ったことが入社の理由です。入社してみて、上司をはじめ人に恵まれていること、評価が客観的で基準が明確なこと、年収も他社と...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現在の年収は約850万円で、そのうち賞与が約150万円です。他社と比べても年収は良い水準だと感じており、満足度としてはまあまあです。評価は年...続きを読む(全188文字)
戦略策定から実行、テクノロジーの実装や運用まで一貫して支援し、変革を最後まで見届けられる点が魅力だ。続きを読む(全50文字)
監査や税務などグループの専門家や海外拠点と連携でき、幅広い経営課題に応えられるため需要は続くと感じた。続きを読む(全51文字)
初任給が高い水準で、案件ごとに上司からフィードバックを受ける仕組みがあり、成長と評価が結びつきやすい。続きを読む(全51文字)
直属の上司とは別にコーチがつき、キャリアの相談窓口もあるため、若手でも悩みを抱え込まずに働けそうだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
M&A業界は一定程度の引き合いが今後もあり続けると思われるため、会社の業績が短期的に大きく悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価が良ければ若いうちから裁量を持って仕事を進めることができ、自分で進められる能力のある人には非常にやりがいの見出しやすい環境であると思う。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートの時間は取れない。残業が多く休日出勤を求められることもあるので、プライベートを優先したい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートが主体かつ休みも取りやすかったです。
人によっては激務になってしまうかも知れませんが、それでも助け合う文化があったっと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1ヶ月に20日出勤と決まっているので休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属院が月に20日開院しない場合や開院...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で働きやすい。フレックスのため時間の融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
想像よりはワークライフバランスは悪くない。月初や月末は忙しいが、月中は早く帰れるなどメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の場合は有給は取りやすかった。全社での有休消化率も良かったと思う。残業時間は、忙しくない時であれば5〜10時間程度、リリース日付近は40...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中抜けしやすいところは良いと思います
リモートワークも多くの仕事であります
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けにアサインがあっ...続きを読む(全155文字)
フレックス制度を導入しているほか、所定労働時間もやや短めで、比較的プライベートの生活も大事にできる印象を受けました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
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