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三井住友海上火災保険株式会社

【挑戦と成長の物語】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.77599(非公開/非公開)(2022/5/11公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月11日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。

A.
私が貴社のインターンシップに参加する目的は二つある。一つ目は、4日間のプログラムで損害保険会社の具体的なビジネスモデルについての理解を深め、業務を体験することである。私は、自らの価値を提供することで社会に貢献したいと考えており、リスクヘッジをすることによって、企業や人の活動を支える損害保険業界に魅力を感じている。二つ目は、お客様を第一に考える貴社の社風を肌で感じ、現場で働く方々の目線で課題解決に取り組みたいと考えているからである。貴社は、保険料で国内トップのシェアを誇っているほか、海外事業にも力を入れているなど、損害保険業界の中でも成長できる環境が整っていると考えている。そうした貴社で働く社員の方々の信念・価値観を本インターンシップでは学び、貴社で活躍するための能力を養いたいと考えている。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。

A.
私はOBとして高校の〇〇部のコーチを務め、関東大会入賞者を複数名輩出することに貢献した。就任当初、全70名の選手のうち県大会入賞者が1名と、チームの競技力低迷が課題であった。そこで5名のコーチ陣で目標を「同大会入賞者を5名輩出」とした上で、私は選手の競技力低迷の原因を「自律性の不足とそれに起因する練習の質の低下」と考え、以下の施策を実行した。まず選手に短期目標を設定させ、その目標が近い選手同士でペアを作り、練習中にお互いを観察・アドバイスする仕組みを作った。これにより選手自身の課題認識を促し、さらに個人競技が故に不足する他者の視点を補った。また、選手の練習意欲を喚起する目的で、日本代表選手や栄養士の方々を招いたセミナーを催し、選手がプロの知見に触れられる機会を創出した。その結果、選手の練習効率や意識が向上し、計6名の関東大会・全国大会入賞者輩出に貢献した。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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