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三井住友海上火災保険株式会社

【信頼と成長を支える】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.82549(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターン参加目的と目標を教えてください。

A.
【参加目的】 損害保険業界への理解を深めるため。私は副会長としてサークルの運営に携わった際、チームや仲間のパフォーマンスを向上させるためには、安心な運営を行うことで競技に集中してもらうことが重要になると実感した。その経験から、企業や人々に安心感を提供して伸びやかな暮らしを支える損害保険業界に魅力を感じている。本インターンシップを通じて、損害保険業界及び貴社への理解を深めることで、貴社の独自性についても把握し同業他社との違いを明確にしたい。同様の関心を持つ学生との交流や社員の方々からのフィードバックを通じて、自身に足りない能力を見出し、今後の就職活動の糧としたい。 【目標】 業務の内容やその知識だけでなく、貴社の社風や社員の方々の仕事に対する姿勢など様々なことを余さず吸収すること。そのために、営業体験ロープレをはじめとした幅広いプログラムに人一倍積極的に取り組むことを、ここに宣言する。 続きを読む

Q.
これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。

A.
サークルの新歓活動の経験が挙げられる。自分の居場所であるサークルをより繁栄させたいとの思いから、自ら幹部に立候補して新歓を主導した。「多様な人が集まり交流が生まれる状態」をサークルの繁栄と定義し、「加入者数の増加」を目標に定めた。新歓の時期はコロナの影響を受け、非対面型新歓への転換とそのための人員確保の必要性に迫られた。人員確保のためには「会員との信頼関係の構築」がより一層重要になると考え、サークル全体で一丸となって取り組む体制作りに努めた。そのために私は、幹部として表立って行動する傍ら、メンバーの働きやすい環境を整備するなど、場面に応じた立ち回りで組織を動かした。具体的には、1会員の適性を考慮した仕事の割り振り、2会員の意見を積極的に取り入れること、の2点を念頭に行動した。その結果、会員の主体的な貢献を引き出すことに成功し、最終的には前年比で約3倍の新入生からの応募を実現した。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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