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三井住友海上火災保険株式会社

【挑戦を支えるリスクマネジメント】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.85261(非公開/男性)(2022/6/14公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月14日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字)

A.
目的はリスクマネジメントを学びたいからだ。私は企業や人の不安に寄り添い、挑戦を支えたいと考えている。理由はラグビーの経験だ。私は副代表として部員が新しいポジションに挑戦する際、2つのことに取り組むことで部員を支えた。1つ目は新しいポジションになれるまで、試合中フォローを行うこと。2つ目は過去の試合のビデオを見てその部員の苦手なプレーをまとめ、新しいポジションで致命的になる可能性がある場合は、苦手なプレーを伝え一緒に改善に取り組むこと。その結果、部員から感謝され相手の不安に寄り添い挑戦を支えることに、やりがいを感じるようになった。また、企業や人の挑戦を支えるだけではなく、困った時には再起の力になることも可能である損保業界で、国内シェア1位の貴社であれば多くの企業や人を支えられると考え、貴社に魅力を感じている。実際の業務を体験することで、どのようにリスクマネジメントを進めるのかを学び取りたい。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400文字)

A.
大学で副部長として所属していたラグビー部で、部員のポジションを改善しチームを2回戦進出に導いた経験だ。部員全員が真面目に練習に取り組んでいたが、大会で1回戦を突破した事がなかった。試合で勝てない課題として、同じミスを繰り返す部員がいる事があった。1回戦突破を目指し、副部長としてチームに貢献する事を決意した。そこで、課題に対して(1)ポジションを見直す事(2)練習試合を週1回以上行う事という2つの施策を行なった。(1)に関して同じミスをする部員は、ポジションが合っていない事が分かり、チームにその事を伝えポジションの見直しを提案した。提案に部員が賛同し、ポジションの案を全員で出し合った。(2)に関しては出た案を全て試すため、週1回以上練習試合を組むようにした。1番結果が良かったポジションで大会に臨んだ結果、2回戦に進出する事が出来た。この経験から、チーム一人ひとりを見る事の重要性を学んだ。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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