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三井住友海上火災保険株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.87054(非公開/男性)(2022/6/9公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月9日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)

A.
私がインターンシップに参加する目的は、損害保険業界と貴社についての理解を深めることである。私は、所属する体育会サッカー部において、チームの戦術分析を担当する分析係という立場で、チームをサポートした経験から、自らの働きが、チームにプラスの価値を提供できた時にやりがいを感じた。そのため、多くの人々や企業の挑戦をサポートし、お客さまの成長に貢献できる損害保険業界に興味を持った。その中でも貴社は、お客さま第一の業務を大切にし、デジタル化のようなビジネスの変革にも積極的に挑戦していることに魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、貴社の理念とその体現方法を学び、働くイメージを具体化したい。参加する目標としては、プログラムに対して主体的に取り組み、積極的に参加者の方や社員の方と意見を交わすことで、自身の強みや不足要素を見つめなおし、成長機会にすることである。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400字以内)

A.
体育会サッカー部で、選手兼分析係としてチームを関西リーグ1部昇格に導いた経験である。私のチームは、開幕当初連携不足によるパスミスの多さが課題であり、順位は12チーム中6位と低迷していた。総パス本数のうちパス成功率は、60%にとどまっていた。過去の試合映像を分析した結果、技術ミスではなく、判断ミスが多くの割合を占めていると特定した。そこで私は、判断ミスを改善するためには、共通認識をすり合わせる必要があると考え、2つの施策を導入した。①5人1組のグループを作り、試合ごとに振り返りミーティングを行うこと。良い点、悪い点を洗い出し、練習で取り組むべき課題を明確化した。②新たな練習メニューを考案した。具体的には判断ミスが起こりやすい局面を想定した練習を行い、その都度、判断の妥当性を話し合い、トライアンドエラーを重ねた。その結果、パス成功率が80%になり、順位を3位に上げ、1部昇格を成し遂げた。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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