【20卒】三井住友海上火災保険のエリア総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6667 （2019/6/26公開）

・学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。
・将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。

自分でまずエピソードを詳しく掘り下げてから、エントリーシートを書きました。また、書いたものは何度も他の人に読んでもらって、アドバイスをもらいました。

SPIの参考書を何度も繰り替えして解きました。また、間違えた問題に印をつけて、そこだけまた繰り返して解きました。

言語、非言語、性格

リラックスして、素の自分を出すようにしました。面接の初めに、いつものあなたを知りたいと言われたので、意識していつもの自分でいるようにしました。

はじめは緊張感がありましたが、リラックスしてくださいと言われ、素の自分を見られているように感じました。

今までで一番うれしかったことは？

高校1年生の頃に、アンサンブルコンテストで○○大会で金賞を受賞したことです。アンサンブルというのは、通常の吹奏楽の演奏とは異なり、少人数で演奏することを言います。私は中学生の頃から吹奏楽を続けていて、アルトサックスを担当しています。当時高校一年生だった私は、先輩に声をかけていただき、大会に出場することになりました。私たちのチームは4人で演奏を行いました。学校に行き朝練を行ったり、夜遅くまで施設を借りて練習を行ったり、練習量としてもかなりハードでした。音楽性や方向性の違いから、メンバー内で意見がかみ合わなかくてもめてしまったこともありました。しかし、数々の困難を乗り越え努力をした結果、○○大会で金賞を受賞することができたのでとても嬉しかったです。

損害保険になぜ興味を持ったのか？

損害保険は間接営業という特徴があります。その中で、間接営業は代理店の方と一緒にお客様に保険の提供をするというのは、私が中学生の頃から続けていた吹奏楽の活動の中で、仲間と協力して一つの目標に向かって努力をするという経験をしたので、その環境と同じだと感じたので、自分が力を発揮できる環境だと思い、損害保険の会社を志望するようになりました。直接営業では自分の頑張った成果がはっきり目に見えてわかりますが、間接営業は異なります。自分が頑張って直接お客様に売るのではなく、代理店の方と一緒になって頑張る必要があります。直接営業とは異なり、間接営業ならではの難しさもあると思いますが、その難しさがより自分のやりがいにつながっていくと思いました。

最終面接だったので、入社したいという強い思いを面接官に伝えるということを意識して話をするようにしていました。なぜ三井住友海上がいいのか？というのは、明確にすることが大事だと思います。

広い部屋に案内され、最終面接ということもあり緊張感もありました。しかし、面接中も面接官が笑ってくださったりしたので緊張がほぐれました。

仕事をするうえで自分が苦労すると思うことは何か？

私は不器用な面もあり、人よりも何かを覚えるのに時間がかかってしまうため、なかなか仕事が覚えられなかったり、自分の知識不足に苦労すると思います。アルバイトを始めた際も、なかなか自分で仕事の流れの感覚がつかめなかったり、失敗することが多かったように思います。そのため、普段から物事に取り組む際は、人よりも覚えるのに時間がかかってしまうので、早めに取り掛かるようにしています。そのため、仕事をする際も、人よりも仕事の時間外でも努力をするということを惜しまないようにしたいと思っています。また、わからないことがあったらわからないままにせず、代理店の方やお客様に迷惑をかけてしまってはいけないので、少しでもあやふやなことは先輩に聞くようにしたいと考えています。

どんな仕事をしたいと考えているか？

私は三井住友海上に入社したら、営業で働きたいと考えています。営業を志望している理由としては、私は人と話すのが好きなので、たくさんの人々と関わる機会が多く、自分の人間力で営業ができるということです。営業といっても様々な部署があると思うのですが、私はまずリテール営業に携わりたいと考えています。そこで、まず営業というのはどのようなことをするのかということを経験したり、知識をたくさん身につけていきたいと考えています。そのあとは、リテール営業から企業営業に挑戦したいと考えています。リテール営業で学んだこと、その経験を生かして、将来的には企業営業に携わりたいです。入社してからも常に勉強することを怠らず、挑戦し続けたいです。

内定をもらってからも、就職活動を続けても良いと言われたので、残っている企業すべての選考は最後まで受けました。

損害保険の会社はどこもほとんど仕事内容は変わらないので、なぜ三井住友海上がいいのか？は他の業界に比べて特に明確にして、面接官に伝える必要があると思います。そのためには、数多く開催されるセミナーや座談会に参加したり、OB訪問をできる限り行うなどして、三井住友海上の社員の方々と話す機会をたくさん作ることで、自分が三井住友海上に入社した際にどのような働き方ができるのか、なぜ三井住友海上がいいのか？という質問にも答えやすくなると思います。

なぜ三井住友海上がいいのか？という質問に対して明確に答えられるかどうかが重要だと思います。人で選んだ、という回答にしても、具体的に社員の名前を出してどんな話を聞いてそう思ったのかなどを話すことで、より説得力が増すと思い話したことは内定につながったと思います。

最終面接でも志望度についてかなり質問されたり、もし内定を出したらどうするか？就職活動はやめるか？という質問などがありました。面接を通して、三井住友海上の志望度の高さはかなりみられているように感じていました。