キャリアデザインセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
未経験ながら活躍できる環境があると思います。　先輩との同行・同席だけでなく、定期的な勉強会や、ワークなどが開催されるので学びがあります。　あ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
実績に応じた、評価をしてくれる。年齢、性別、入社年次に関わらず。
3ヶ月に1度評価のタイミングがあり、インセンティブも非常種類が多く、入社年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップは@typeの商材を売ること以外にはほぼ見込めません。
人材業界の事や上辺だけのIT用語等は仕事柄覚える事になるが、業界人から言...続きを読む(全369文字)

【良い点】
実力主義に間違いはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって楽に上に上がる人、とても苦労する人とはっきり分かれる印象...続きを読む(全197文字)

営業のスキルが身に付きました。
完全成果主義で社員同士もピリピリしています。
営業のスキルは身に付きますが本当に居づらい環境です
ただ幹部層はつい...続きを読む(全159文字)

自分の得意なこと、苦手なことに偏らず(むしろ苦手なことに偏ってたかも)、満遍なくいろいろなことをするチャンスがあります。苦手なことを得意にするというより...続きを読む(全170文字)

スキルアップの研修は、キャリアデザインセンターの中では、あまりたくさん行われていなかった。新卒で入社した時は、ホテルに泊まり込みで、新規事業を考える研修...続きを読む(全156文字)

マネージャーなどに上がると、会社でマネージャー研修があり、その研修を受けさせられます。
部長以上は1泊で、泊りの研修もあります。
会社以外のものですと...続きを読む(全217文字)

新卒研修で身に付くスキルは皆無。ただのお遊びでしかないと感じました。実践で役に立つものはありませんでした。そのわりには研修の中でも他者と比べられることが...続きを読む(全159文字)

転職という分野を扱うだけあって、スキルアップについては非常に貪欲であるといえるでしょう。ただし自分から求めていく人材でないと厳しいかもしれません。待って...続きを読む(全165文字)

中途の場合は、OJTなので入社して2週間後には現場で営業活動に入ります。
基本的には周りの同僚や上司からのサポートがありますので後は自身のキャッチアッ...続きを読む(全156文字)

・上司、部下共に意見闊達でモチベーション高く業務に従事しています。
・会社の雰囲気も明るく、前向きな社員が多いように感じています。
・営業マンにもよ...続きを読む(全156文字)

人材系の会社には多いですが、テレアポ・飛び込みによる新規開拓なども結構ありました。また社内研修はごくごく一般的なものに限られますが、日常の業務を通じて営...続きを読む(全162文字)

・業務量が多く、激務だが人がいい。人に関わるストレスはほぼ無い環境で、働くことが出来る。
・20代で基礎的な営業スキルを身につけるなら良い環境。仕事に...続きを読む(全156文字)

人材紹介事業部では研修で社内認定資格を取ることができます。業界勉強が必須なので配属チームの担当業界について勉強会をしたり学べる環境でした。チームによって...続きを読む(全175文字)

入社研修、新卒1年目研修、2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、役員研修と大小さまざまな研修が整備されている。360度サーベイ型の研修や、振り返りと...続きを読む(全159文字)

新規開拓営業が主なので業務量はとても多く、退社時間が非常に遅くなることもありますが、やればやっただけの成果は上がりますので未経験でもやる気があれば活躍で...続きを読む(全156文字)

やりたいこと、やるべきことを自分で見つけ出せばできる環境は整っております。
自分で見つけた課題について、解決できる方法を自ら提示し実行するだけです。
...続きを読む(全193文字)

テレアポ、訪問ロープレなどの対顧客折衝に関しての研修は充実しておりました。
基本的には数をこなしてみにつけろ的な考えが大きいので細かく体系だった
も...続きを読む(全157文字)

研修はなく、OJTのみ。いわゆるリクルート式の根性営業。教育体制については整っているとは言いがたく、研修がなくても自分で立ち上がれるような気質を持ってい...続きを読む(全154文字)

出版社がベースなので、広告関連の知識や物流のことがある程度わかるようになる。また会社の社風で数字を全社で共有するシステムがあるので、簿記とかに興味がある...続きを読む(全187文字)

研修などは各部署ごとに適宜開催。ただ、どうしてもOJTによる現場指導のウェイトが高いのは否めません。キャリア開発については「適材適所に人材を配置し、そこ...続きを読む(全272文字)

教育体制としてはあくまでよくもわるくも普通だと思います。当日は社外研修などもあり、満足はしておりました。ただ転職直後の研修に関しては、基本OJTです。意...続きを読む(全155文字)

様々な業種、ありとあらゆる会社に営業をかけますので、多くの方(経営者等)とお会いする機会があります。また、そのために飛び込み訪問その他、バイタリティあふ...続きを読む(全173文字)