キャリアデザインセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
キャリアについては、研修がいくつかあった。スキルアップは、自主的に動いて先輩社員に聞いたり、盗んだりしていくかんじ。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忍耐力はつく。
基本はノーロジックでの営業なのでロジカルシンキングを身に付けたいなら他の会社に行ったほうがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社外から講師を招いてビジネス研修を行ったり、社内のノウハウ共有なども活発に行われているようです。希望すれば雇用形態に関わらず参加ができます。キ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員はとても親切。
わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。
上司もわからないことがあれば、自分の時間を割いてまで時間を作ってくださり親...続きを読む(全387文字)

【良い点】
中途入社であったが、最初の１か月は座学でひたすら商品知識や競合サービスの勉強をした。テストがあり、点数が低いとかなり恥ずかしい。簡単なのでだい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未経験ながら活躍できる環境があると思います。　先輩との同行・同席だけでなく、定期的な勉強会や、ワークなどが開催されるので学びがあります。　あと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
実績に応じた、評価をしてくれる。年齢、性別、入社年次に関わらず。
3ヶ月に1度評価のタイミングがあり、インセンティブも非常種類が多く、入社年次...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップは@typeの商材を売ること以外にはほぼ見込めません。
人材業界の事や上辺だけのIT用語等は仕事柄覚える事になるが、業界人から言わ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
実力主義に間違いはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって楽に上に上がる人、とても苦労する人とはっきり分かれる印象で...続きを読む(全197文字)

営業のスキルが身に付きました。
完全成果主義で社員同士もピリピリしています。
営業のスキルは身に付きますが本当に居づらい環境です
ただ幹部層はついて...続きを読む(全159文字)

自分の得意なこと、苦手なことに偏らず(むしろ苦手なことに偏ってたかも)、満遍なくいろいろなことをするチャンスがあります。苦手なことを得意にするというよりは...続きを読む(全170文字)

スキルアップの研修は、キャリアデザインセンターの中では、あまりたくさん行われていなかった。新卒で入社した時は、ホテルに泊まり込みで、新規事業を考える研修を...続きを読む(全156文字)

マネージャーなどに上がると、会社でマネージャー研修があり、その研修を受けさせられます。
部長以上は1泊で、泊りの研修もあります。
会社以外のものですと、...続きを読む(全217文字)

新卒研修で身に付くスキルは皆無。ただのお遊びでしかないと感じました。実践で役に立つものはありませんでした。そのわりには研修の中でも他者と比べられることが多...続きを読む(全159文字)

転職という分野を扱うだけあって、スキルアップについては非常に貪欲であるといえるでしょう。ただし自分から求めていく人材でないと厳しいかもしれません。待ってい...続きを読む(全165文字)

中途の場合は、OJTなので入社して2週間後には現場で営業活動に入ります。
基本的には周りの同僚や上司からのサポートがありますので後は自身のキャッチアップ...続きを読む(全156文字)

・上司、部下共に意見闊達でモチベーション高く業務に従事しています。
・会社の雰囲気も明るく、前向きな社員が多いように感じています。
・営業マンにもより...続きを読む(全156文字)

人材系の会社には多いですが、テレアポ・飛び込みによる新規開拓なども結構ありました。また社内研修はごくごく一般的なものに限られますが、日常の業務を通じて営業...続きを読む(全162文字)

・業務量が多く、激務だが人がいい。人に関わるストレスはほぼ無い環境で、働くことが出来る。
・20代で基礎的な営業スキルを身につけるなら良い環境。仕事に一...続きを読む(全156文字)

人材紹介事業部では研修で社内認定資格を取ることができます。業界勉強が必須なので配属チームの担当業界について勉強会をしたり学べる環境でした。チームによって雰...続きを読む(全175文字)

入社研修、新卒1年目研修、2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、役員研修と大小さまざまな研修が整備されている。360度サーベイ型の研修や、振り返りと中...続きを読む(全159文字)

新規開拓営業が主なので業務量はとても多く、退社時間が非常に遅くなることもありますが、やればやっただけの成果は上がりますので未経験でもやる気があれば活躍でき...続きを読む(全156文字)

やりたいこと、やるべきことを自分で見つけ出せばできる環境は整っております。
自分で見つけた課題について、解決できる方法を自ら提示し実行するだけです。
技...続きを読む(全193文字)

テレアポ、訪問ロープレなどの対顧客折衝に関しての研修は充実しておりました。
基本的には数をこなしてみにつけろ的な考えが大きいので細かく体系だった
もの...続きを読む(全157文字)

研修はなく、OJTのみ。いわゆるリクルート式の根性営業。教育体制については整っているとは言いがたく、研修がなくても自分で立ち上がれるような気質を持っている...続きを読む(全154文字)