デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
カフェポイントあり
賞与は業績に応じて年2回あります。
年間で固定のポイントが付与されるので、そのうちの幾分かを任意で当てることによって住宅補...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェポイントやジムなど、安く通えます。会社に無料カフェ機があります。チームランチ、チーム飲み会は会社からお金が出ます。深夜残業もちゃんと申請...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カフェポイントといって、ポイントを現金に還元できる制度がある。美容院代や通勤服代など買った時に領収書をもらって申請すると立て替えた形で、現金が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的なラインの福利厚生制度は整っている。また、社内リフレッシュラウンジではコーヒーなどフリードリンクの提供があり、休憩時間などに一服すること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が低いです。それもそのはずレベルが低い人間しかいないのでそうなると思います。特にレベルの低い人間は人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニューカルという、新しい社内カルチャー作りで社員の声を吸い上げようとしているものの、そこで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スポーツジムを格安で利用できたり、お弁当を社内に売りにきたりなどさまざまな福利厚生はととのっており、福利厚生としては悪くはない。リゾート施設に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コナミスポーツが一回300円で利用できる。コナミの社員より安い？という噂…
カフェテリアプランがあり、年間数十万円与えられたポイントをお金のよ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうが良い。いわゆる手当はほぼなく、退職金ももちろんない。住宅手当もなく、深夜残業になって、家が遠いいと、カプセルホ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生については非常に整っているかと思います。
通勤手当、休暇申請等も行いやすい状況です。
夏季休暇等も取りやすいフローかと思います。
もち...続きを読む(全159文字)

福利厚生制度として2013年からカフェテリアプランを導入した。一定期間働けば福利厚生ポイントが付与され、保養施設の宿泊や映画、レストランでの食事に使える。...続きを読む(全151文字)

就業時間は9:30-18:00時だが、フレックス制度を採用していたため、だいたい新卒以外は10時頃に出社していた。ゴールデンウィークやお盆休みはなく、自分...続きを読む(全392文字)

大きな会社だったので、福利厚生はしっかりしていた印象
ただ仕事が多く、有給を取りやすい印象ではないが、比較的時間に余裕がある
管理部とかは有給などしっ...続きを読む(全175文字)

労働時間は無駄に長い。広告会社からの下請け作業がかなり多く、納期も短いために、夜遅くになってしまう。一般の広告代理店のように時期によって忙しいのではなく、...続きを読む(全162文字)

福利厚生は、きわめて悪いと感じている。
有給も名前だけは存在するものの、基本的には年内に消化できることはまずなく、
繰り越されることも少ない為、消化で...続きを読む(全172文字)

労働時間は裁量労働制を適応していることから、残業代は支給されず、延々と深夜まで働くのがほとんどである。体調を崩し、翌日昼から出社する社員も多々存在する。
...続きを読む(全154文字)

リフレッシュルームなどあり、また部活動についても会社から補助が出るなど社内の環境はいいが、住宅など各種手当はなく、福利厚生全体でみると良いとは言えない。ま...続きを読む(全176文字)

3年経つとリフレッシュ休暇がもらえるが休暇を取れる雰囲気がないため結局使わない事も。3月が繁忙期のため年度末ギリギリまで取らずに消化しない事が多い。
夏季...続きを読む(全196文字)

インターネット広告会社の中は、いい方ではないでしょうか。
最もいいと思うのは、企業年金があることと、退職金制度があることです。あと一般的な福利制度は一通...続きを読む(全150文字)

部署にもよるが、労働時間は基本的に長い。
9時半の始業から平均して22時過ぎまで。
特に目立った福利厚生はない。
しいて言えば提携スポーツクラブが格安...続きを読む(全182文字)