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【良い点】
カフェテリアプランがあり年間10〜40万円ほど美容院やマッサージ、書籍の購入などに使用できる。
コロナ影響でなくなったが、旅行費にも使えるの...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 社員・元社員による会社の評価
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
カフェポイント制度がよい。
特に医療費や美容代など、レートが高い項目で申請すると２割〜５割のキャッシュバックがあるため、お得に活用することが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェポイントあり
賞与は業績に応じて年2回あります。
年間で固定のポイントが付与されるので、そのうちの幾分かを任意で当てることによって住宅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェポイントやジムなど、安く通えます。会社に無料カフェ機があります。チームランチ、チーム飲み会は会社からお金が出ます。深夜残業もちゃんと申...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェポイントといって、ポイントを現金に還元できる制度がある。美容院代や通勤服代など買った時に領収書をもらって申請すると立て替えた形で、現金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なラインの福利厚生制度は整っている。また、社内リフレッシュラウンジではコーヒーなどフリードリンクの提供があり、休憩時間などに一服するこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が低いです。それもそのはずレベルが低い人間しかいないのでそうなると思います。特にレベルの低い人間は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニューカルという、新しい社内カルチャー作りで社員の声を吸い上げようとしているものの、そこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スポーツジムを格安で利用できたり、お弁当を社内に売りにきたりなどさまざまな福利厚生はととのっており、福利厚生としては悪くはない。リゾート施設...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コナミスポーツが一回300円で利用できる。コナミの社員より安い？という噂…
カフェテリアプランがあり、年間数十万円与えられたポイントをお金の...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうが良い。いわゆる手当はほぼなく、退職金ももちろんない。住宅手当もなく、深夜残業になって、家が遠いいと、カプセル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に整っているかと思います。
通勤手当、休暇申請等も行いやすい状況です。
夏季休暇等も取りやすいフローかと思います。
も...続きを読む(全159文字)
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福利厚生制度として2013年からカフェテリアプランを導入した。一定期間働けば福利厚生ポイントが付与され、保養施設の宿泊や映画、レストランでの食事に使える...続きを読む(全151文字)
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就業時間は9:30-18:00時だが、フレックス制度を採用していたため、だいたい新卒以外は10時頃に出社していた。ゴールデンウィークやお盆休みはなく、自...続きを読む(全392文字)
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大きな会社だったので、福利厚生はしっかりしていた印象
ただ仕事が多く、有給を取りやすい印象ではないが、比較的時間に余裕がある
管理部とかは有給などし...続きを読む(全175文字)
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労働時間は無駄に長い。広告会社からの下請け作業がかなり多く、納期も短いために、夜遅くになってしまう。一般の広告代理店のように時期によって忙しいのではなく...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、きわめて悪いと感じている。
有給も名前だけは存在するものの、基本的には年内に消化できることはまずなく、
繰り越されることも少ない為、消化...続きを読む(全172文字)
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労働時間は裁量労働制を適応していることから、残業代は支給されず、延々と深夜まで働くのがほとんどである。体調を崩し、翌日昼から出社する社員も多々存在する。...続きを読む(全154文字)
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リフレッシュルームなどあり、また部活動についても会社から補助が出るなど社内の環境はいいが、住宅など各種手当はなく、福利厚生全体でみると良いとは言えない。...続きを読む(全176文字)
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3年経つとリフレッシュ休暇がもらえるが休暇を取れる雰囲気がないため結局使わない事も。3月が繁忙期のため年度末ギリギリまで取らずに消化しない事が多い。
夏...続きを読む(全196文字)
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インターネット広告会社の中は、いい方ではないでしょうか。
最もいいと思うのは、企業年金があることと、退職金制度があることです。あと一般的な福利制度は一...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが、労働時間は基本的に長い。
9時半の始業から平均して22時過ぎまで。
特に目立った福利厚生はない。
しいて言えば提携スポーツクラブが格...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームにもよるかと思いますが、有給休暇は所得しやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークへの自由度が低い点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内外に「ホットライン（匿名通報窓口）」が設置されており、風通しの良さを維持するための仕組みがあります。また、ストレスチェックや医師による面...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可ならば待遇面を改善すべき。賞与もあってないようなくらい。資格補助など社員のやる気につながることをやるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
