この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のチームについては、自由に会議を設定したり、好きなタスク管理ツールを導入したりやりたいように工夫できて面白かった。
色々なベンダーの人と一...続きを読む(全162文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分のチームについては、自由に会議を設定したり、好きなタスク管理ツールを導入したりやりたいように工夫できて面白かった。
色々なベンダーの人と一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は同じ仕事内容の会社に比べて、かなり良いと思う。
こなす仕事によって順当に昇進・昇給することができる。
より昇進を目指すならば、関係者に自...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの量・難易度に対する人的資源の不足。
個々人にかかる費用が高いため、各人に求められるパフォーマンスのレベルが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
意外と普段の残業時間は少なかった。
リモートだったこともあり、時間の使い方は自分の裁量でかなり自由にできた。求められている結果が出せれば、過程...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待遇面はかなり良いと思われる。
アナリストクラスで残業込みで600万ほどはコンスタントに稼げる。
マネージャー未満は住宅補助も3万円つく
プロ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
リモートワークが中心のプロジェクトが多かったため、プライベートへの調整はしやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人携帯に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間給も取れるし、男女関係なく能力次第でバリバリ働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(お客様)に合わせるのが大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんといっても給与。
新卒でもコンサルタント職であれば500〜600万ほどもらえる。(エンジニアは100万ほど下がるので注意)
月にタクシーが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が中心となって働き方改革に注力している。昔から在籍していた社員に聞くと5年ほどと比べると劇的に労働環境が改善したと聞いた。
実際いま在籍し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒でもコンサルタント職で入社すれば新卒でも残業代込みで500〜600万ほどもらえる。いっぽうSEで入社すると100万ほど年収下がるため、SE...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こればっかりは本当にプロジェクトによります。炎上中のプロジェクトだと毎日終電もあります。一方で比較的に余裕のあるプロジェクトだと18時には帰れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社自体、意思決定や変化のスピードがとても速く、またトップダウンのメッセージ力も強い。常に成長し続ける会社であるため、社員自身も成長を求められ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は基本的にどんどん上がる。同じ経験年数の他社の人たちよりもお給料は良い。ただし、評価によってボーナスはピンキリのため、年収は多少変動がある...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で働くため、いろんなお客様、メンバーと出会える。
仕事自体の難易度は高く、求められる成果もかなりプレッシャーを感じるものばかり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系だからか、教育する/されるという習慣はない。そのため、自分でキャッチアップして学んでいくのが主流である。自分は教えられることが嫌いだった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性だからといってマイナスになることは1つもない。良くも悪くも男女平等である。昇進スピードも男女で目立った隔たりはなく、あくまで実力主義である...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に根が真面目の人が多い。仕事に対して熱意を持っている。言葉遣いが悪い人もプロジェクトに一人や二人は必ずいる(特にBNからいる人)が、真面...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんなに勢いのある会社でも、栄枯盛衰はあるわけで、日本全体が転換期にある現在、需要はしばらく続くのではないかと考えています。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスを考えたときに、仕事の負荷が大きいと感じたため。仕事を中心に生活する分には非常に楽しい会社だと思いますが、相応のコミッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応e-learningがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中のナレッジが使えるという事が入社前の魅力だったが、
実際には量...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロジェクトベースで働くので、プロジェクトとプロジェクトの間には長期の休みを取ることができます。新婚旅行で1か月以降休んだ同僚もいました。ゴー...続きを読む(全189文字)
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産休明けのママ社員と働いた経験がありますが、会社としてサポートが行き届いている印象を受けました。それほど負荷が高くないポジションで仕事をさせてもらえるよう...続きを読む(全156文字)
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アウトソーシングの部門に所属しています。アウトソーシングの部門は教育費用や有給休暇等の間接費用がプロジェクト持ちなので、プロジェクトとしてコストをかけて新...続きを読む(全192文字)
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アウトソーシングの部門なので主にアプリケーションの運用保守業務に携わっています。
コンサルティングの部門と比べると、多くの場合業務の難易度は低く残業時間...続きを読む(全195文字)
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転職活動をしているとわかりますが、他社より給与は高と思います。
ハードワークの見返りとしては妥当だと考えます。
キャリアパスについてはかなり選択肢が広...続きを読む(全162文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。