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【未来を拓く環境イノベーション】【24卒】イオンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.42155(非公開/非公開)(2023/8/9公開)

イオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 イオンのレポート

公開日:2023年8月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学の授業で流通について学んでいたこともあり、小売業のインターンシップに参加してみたいと思ったのがきっかけです。どこか小売業のインターンシップの応募がないかマイナビで調べていたところ有名なイオンが募集していたので応募することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考に動画選考があったので、事前にどのような動画が効果的か調べました。エントリーシートもあったので、先輩に添削してもらいました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

志望動機だったので、熱意が伝わるように書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議で事前に質問内容を把握し、エントリーシートを書きました。先輩にお願いして添削をたくさんしてもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 下旬
面接タイプ
動画面接・録画面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

サイトから入室

面接の雰囲気

自分で動画をとってその動画を送るため、面接官はいない状態での撮影でした。なので、慣れないやり方ではありますが、リラックスした気持ちで臨むことができます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはき話すことを意識しました。また、常に笑顔で話すことを意識しました。棒読みにならないように注意していました。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みはアルバイトでチームのメンバーのモチベーションを高めることです。
学生時代には、塾でのアルバイトでリーダーをしていました。私の教室には生徒の成績向上率が低いという課題がありました。この課題の原因を突き止めるため、講師全員にアンケートをとったところ、講師のモチベーションが低いことにあると判明しました。
この問題を解決するため、講師一人ひとりと面談を行い、相手の要望を聞きました。そこで得た情報から講師一人ひとりが目指す講師像への成長ステップになるようなアドバイスを行うことでモチベーションを上げることに成功しました。その結果、生徒の成績向上率を前年度比2割向上させることができました。
この経験から、自ら周りに働きかけ、課題を解決することの重要性を学びました。この経験を社会人になってからも活かしていきたいと考えています。
以上となります。ありがとうございました。

動画選考では質問は1つでした。

自分は動画選考が初めてだったので、とにかく調べてどうすればいいのか、そしてコツなどの情報を仕入れていました。どうだ選考があることを知ったときはとても不安でしたが、その不安な気持ちが動画に出てはいけないと考えたので、ポジティブな気持ちで取り組むようにしました。また、実際に動画をとる前に何度も練習したり、原稿を作り直したりと入念な準備をしてから臨みました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
地方国公立の人やMARCH、早慶、旧帝など幅広い大学群の人が参加していました。
参加学生の特徴
大学1年生が参加していたりと、割といろいろな学生が参加してました。
参加社員(審査員など)の人数
20人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

環境問題解決に貢献するための新しいサービスの立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

イオングループについての講義→イオングループ4社についての講義→グループワーク→座談会

このインターンで学べた業務内容

新規サービスを立案する際の市場調査や競合調査の考え方
潜在ニーズの見つけ方

テーマ・課題

持続可能な社会の実現に向けて、ファシリティマネジメント企業として環境問題解決に貢献するための新しいサービスを考える

前半にやったこと

前半は講義中心に進めていきました。イオングループについての講義が最初にありました。その後、イオングループの4社の講義があり、それぞれでちょっとした課題が出され、グループワークをするといった流れでした。

後半にやったこと

後半は前半で講義のあった4社の中から1社を選んでその会社の課題をグループで進めていくといった流れでした。最終日に発表があり、発表終了後、座談会の時間がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事・各会社の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最終発表に向けたグループワーク中で新規サービスについて考えている際、ある程度方向性が決まった段階でなぜそのサービスを競合他社がやっていないのかと聞かれたときはとても印象に残り、確かにそうだなと思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の方のフィードバックの時間に自分たちが考えたサービスはなぜ競合他社が行っていないのかと聞かれたときにグループ内でうまく答えが出なく、白紙に戻ってしまった時がとても大変でした。この結果、インターンシップの時間外にも作業をする時間があり、とても苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの時間が大体2日間ほどあったのでグループワーク中に特に関わりました。ファシリテーターの方が優秀でとてもやりやすかったです。

インターンシップで学んだこと

一から環境分析をして自分たちでサービスを考えると言ったインターンシップをあまり経験してこなかったし、ここまで長期間のインターンシップも初めてだったので今回のインターンシップの経験自体が学びでした。また、環境分析の大切さやなぜ競合他社が自分たちが考えているサービスに手を出さないのかを考えなくてはならないことそしてそれが難しいことが分かりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際に行われている事業を事前に把握していればもう少しスムーズにワークが進められたのではないかと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回イオングループの募集だったのでイオングループの総括をしてるような内容なのかなと思っていましたが、イオングループの各会社についてのワークだっため、その各会社で働いている自分の姿は想像することはできましたが、イオングループ本社として働いている自分の姿は想像しにくかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して本選考で自分は内定が出ると思わなかった理由は、インターンシップに参加している学生の数がとても多く、かつ優秀な学生が多かった印象を持ったからです。本選考の採用人数はわかりませんが、私が受けてきたインターンシップの中でもっとも多い参加者だったので少し不安になりました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことによってこの企業に対する志望度は上がった理由は、イオングループの各会社についての理解が深まり、それぞれの会社にとても魅力的な点があったからです。インターンシップを受ける前はこのようなことは想像していなかったので新しい出会いがあったことも志望度が上がった理由です。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、5日間と長い時間だったので多くの企業と触れ合うことができ、また時間があったためより多くのことを理解できたと思ったからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特になかったと思います。早期選考に関わるようなこともなかったです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

イオングループのインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は第一志望の企業は有限責任監査法人トーマツで第一志望の業界はコンサルティングでした。私はもともと会計関連の企業に就職したいと考えていたため、BIG4と呼ばれるところを中心に就職活動をしていました。これらの会社は外資系の企業なので、日系企業はあまり見ていませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イオングループのインターンシップへの参加によって、イオングループがいかに規模の大きい会社なのかということが理解できました。インターンシップに参加されていた社員の方たちは若い方も多く、若手が活躍しやすい環境なのかなと感じました。転職してこの企業に入ってきた社員の方もほんとに働きやすいと言っており、社風はとてもいいのではないかと感じました。

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イオンの 会社情報

基本データ
会社名 イオン株式会社
フリガナ イオン
設立日 1926年9月
資本金 2200億700万円
従業員数 168,001人
売上高 10兆7153億4200万円
決算月 2月
代表者 岡田 元也
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 49.1歳
平均給与 947万円
電話番号 043-212-6000
URL https://www.aeon.info/
NOKIZAL ID: 1130326

イオンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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