【未知の技術に挑戦】【23卒】ＫＤＤＩの夏インターン体験記（理系/クラウド・アプリケーションコース）No.24101（非公開/男性）（2022/4/22公開）

大手通信キャリアが通信以外の分野においてどのようなことをしているのかが知りたいと思ったのが一番の動機。また、エンジニアとして、この会社で働いてる人や働く環境がどのようなものであるか、どのレベルが求められるのか知りたいと思ったから。

インターンでは実際にアプリ開発を行うことはあらかじめわかっていたので、自身でWebアプリを作り技術力を身につけた。それを面接では技術面寄りで詳しく説明できるようにした。

面接選考があるため、そこで他の通信キャリアと比べてなぜこの会社なのかを具体的なサービスを上げて技術面から説明できるようにした。

2人チームでのオンライン会議アプリの新機能追加

初日:企業説明、技術説明
2ー4日　開発
5日　発表

アジャイル開発のやり方
vuejsでのアプリ開発

オンラインチームミーティングアプリの新機能の追加

前半にやったこと

前半は会社説明があり、その後アジャイル開発についての説明や開発の進め方に関しての説明がある。
全ての説明が終わったら実際に開発を進めるためにAWSやvuejsやnodejsの演習問題を解きながら学ぶ。

後半にやったこと

後半は実際に開発を始める。
元々あるプログラムを読みながらコードを理解し、与えられたテーマに関する機能の追加を行う。開発は社員とマンツーマンでモブプログラミングを行う。
最終日は発表があり、その後は懇親会がある。

部長

なし

社員の方とマンツーマンで開発をすることができるので、開発を行う際にどのような考え方を持って働いているのかがわかった。
エラーに詰まった時の対処法やきれいなコードの書き方などを学ぶことができた。

全く触ったことがない言語やクラウドでの開発であったので、言語やクラウドを理解するのに苦労した。しかし、開発前に演習を通じて学ぶことができるので新しい技術でもなんとか取り組むことができた。
また、全日程オンラインでの開発であったため、わからない時にどこがどうわからないのかを伝える必要があり難しさがあった。

ほとんど学生2人チームで進めていったのであまり交流はなかったが、懇親会通じてどんな企業を見ているか就活状況が聞けた。

アジャイル開発という開発手法でチーム開発を経験することができるので、チームで最速で開発する方法を学ぶことができたと思う。
また、モブプログラミングで社員の方と話しながら開発を進めたため、社員の技術力や人柄などを間近で知ることができたので、働く環境がイメージできた。

インターンを通じて社員の方との交流が多くあるので、予め現場の社員に聞きたいことをまとめておくと、詳しく会社の働く環境や人間関係を知ることができる。
インターンではWebアプリの開発をするので、Webアプリやクラウド周りの知識があると選考は有利かもしれない。

実際の現場で働く社員の方と一緒に開発を行うことができるので、社員の人柄知ることができたから。その際に課題解決のノウハウを少し学ぶことができた。
また、インターン中に実際のミーティングを見学することができたので話だけではないリアルな働く環境を知ることできたから。

インターンの後に懇親会のようなイベントが設けられ、そこで様々な部署の社員の方と話すことができ、多くの視点から会社の情報を得ることができたから。
特にKDDIでは他の通信キャリアとの差別化で人という部分に着目すると好評であるので、その点を多く知れることは有利に働くと考えられる。

志望度が上がった理由は、社員の人柄の良さに惹かれたからである。多くの社員の方と接して本当に良い人が多くて、質問がしやすく意見が言いやすい環境が整っていることがわかった。
働き方についても社内副業制度などを利用することで自分がやりたいことの幅を広げることができると考えたから。

本選考でインターンに参加したことを言うと企業への志望度をアピールすることができ、他のインターンと比較することでどこが魅力的であったか自分の言葉で表現できるようになると考えた。

IT業界の中でも通信業界見ていたが、大手が三つある中でどこに行くべきかは悩んでいた。
どの企業においても自分の企業選びの軸である通信技術を活用した誰も見たことがない新しい世界の実現が可能であるため、人や働く環境で志望する企業を選ぼうと思っていた。
ソフトバンクのインターンには参加していたが、人がストイックすぎると感じられたため、教育制度がしっかりして感じが良い人が多くいる企業にいこうと考えていた。

通信業界で教育制度がしっかりして、感じが良い人が多くいる企業を探していたが、KDDIはまさに自分が理想としている企業であった。
インターンを通じて研修制度や仕事内容を聞くうちに、KDDIは安定して着実にステップアップが可能であることがわかった。
また、社員の方も話しやすい人が多くて自分の意見も言うことができる環境があることがわかった。
そのため、今後の就職活動も着実な成長ができ、人柄が良い人が集まる企業を中心に見ていこうと考えた。