【21卒】総合メディカルの薬剤師の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9375（東京薬科大学/女性）（2020/7/13公開）

説明会を少人数の2名で行い、逆質問をし、その逆質問の内容で業界理解度や志望度を測られている。

説明会を1時間ほど行い、その後逆質問を40分ほど行うことができる。その後アンケート（志望業界など）を記入する。数日して人事から面談に来てほしいとの連絡が来る。

SPI対策の参考本を購入し、勉強を行った。

適性検査（精神面のみの問題）

志望動機、学生時代力をいれたこと、強み、弱み

総合メディカルのOB,OGに話をきき企業分析を行った。その企業分析をした内容を記載した、なぜ総合メディカルなのかを伝えるESにした。

薬局以外に、製薬やCROの内定があったため、なぜ薬局を志望し、面接を受けているのかを見られていた気がする。志望度の高さが評価のポイントだと思う。

非常に厳しい雰囲気だった。すべての回答を否定されてしまう。ストレス耐性を見られている感じがした。雰囲気は最悪だった。

学生時代に打ち込んだことは？/それをどう生かせると思う?薬剤師やるよりも研究のが向いてるんじゃない？

私は研究に最も打ち込みました。私は○○による痺れに有効な薬について研究を行いました。伝統的な漢方が長年臨床で用いられ安全は確認されています。臨床データが少ない新薬よりも、漢方薬が臨床の場で痺れ対策に多く使われています。しかし、効果について効能効果を取得できていません。私はそれらの論文について比較検討を行い○○への漢方の効果を探究していました。/その研究で漢方について深い知識を得ることができたので患者に詳しい漢方の説明などを求められた際にこの経験を活かしたいと考えます。さらに生薬認定薬剤師など今後の勉強にも活かしたいと思います。さらに実習中に漢方を服用している患者が多いと感じましたが、漢方に苦手意識を持っている薬剤師も多いため、より深い服薬指導ができると思います。

強みが「挑戦力」みたいだけど、それをどう総合メディカルで活かす？/本当に活かせるの？女性が昇進するのって難しいし口だけじゃない？、その根拠はあるの？

私は、将来的に薬局長や人事、企画など様々なキャリアを考えています。やはり、そのキャリプランを描くために挑戦力が非常に大切だと思います。そのキャリアアップに挑戦力を活かしたいと考えます。/この挑戦力の根拠は米国の薬学部での臨床研修です。研修前は、「語学力への不安」や「知識の不足」という問題点がありました。それを解決するために研修前にTOEICの勉強や英語で授業を行う特別講義の受講をして語学力の向上に努めました。米国の薬物治療については、研修までに論文を30件ほど読み理解を深めました。その結果、海外研修中には講義内容の深い理解や、現地学生との積極的な意見交換を行うことができました。最初の一歩を踏み出すことは非常に勇気のいることでしたが、挑戦することの大切さを学んだ経験が私にはあります。

気が済むまで続けていいと応援してくれました。総合メディカルは滑り止めにしてください。と言われました。

自分の言葉で伝えることが一番大切だと思います。面接官が私の回答をすべて否定してくるので口喧嘩のようになってしまい非常に生意気な回答になってしまった。しかし、面接官が「○○さんみたいに、挑戦心があって、勝気な人ははじめてみた」といわれました。自分の言葉、自分の思いを吐き出しました。最終面接は1対1であり、面接官のことばもきつい。おそらく本質を見られており、うそをつくと絶対にばれます。自分に正直に緊張せずに、思いを伝えてみることが大事です。

コミュニケーション能力が内定をもらえた理由だと思う。薬局薬剤師は患者と話せないと仕事になりません。圧迫気味の面接だったが、すべての回答を否定してくる面接官の質問によどみなく、会話のキャッチボールをしながら答えることができたのが内定をもらうことができた理由だと思います。

絶対にコミュニケーション能力は磨いておくこと。また薬局は絶対に落ちないと高をくくって、企業研究をしない学生が多いそうです。さらに、多くの薬局の面接はぬるく、面接対策をしない学生も多いそうです。私は十分すぎるぐらい企業研究をし、それを自分の言葉で面接で伝えました。コミュニケーション、企業研究、面接対策それにつきると思います。