【21卒】あすか製薬のＭＲの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8445（東京薬科大学/女性）（2020/6/9公開）

大学指定履歴書ののため、自己ＰＲ、趣味、志望理由、長所、短所でした。

いまどき珍しい紙の履歴書を郵送する形式だった。履歴書も大学指定のもののため、短い欄にどれだけ自分らしさを伝えられるかを考えた。

webテは心理的なものを測るのみでした。自分の心に正直に答えるだけです。面接でうそはばれます。

おそらく独自の性格診断　性格診断に1時間かかりました。

他社選考を非常に気にしてました。なので、なにがなんでも第一志望ということをアピールすれば合格します。その第一志望の理由も面接官が納得する理由を言えたから内定がもらえたのかもしれません。

ウェブ面接のため、司会進行の女性が緊張をほぐすためにアイスブレイクをしてくれた。非常によかった。しかし、面接は深堀があり、本質を見ている気がしました。

なんであすか製薬を選んだの？/他にも産婦人科やってるとこあるでしょ？

私があすか製薬を志望しました理由は産婦人科領域のスペシャリティーファーマだからです。しかし、持田製薬なども産婦人科領域のスペシャリティーファーマです。しかし、御社のパイプラインや新薬を見ていますと、産婦人科ならあすか製薬がトップ企業と感じます。また、薬局や病院実習中にもほとんどの産婦人科薬が御社のものでした。そのため御社を志望しました
。

/もちろん産婦人科のスペシャリティーファーマは他社もあります。しかし、御社の医薬品の説明会に参加したことがあるのですが、御社のＭＲの誠意ある対応を目にし、私もＭＲになり多くの患者に医薬品をとどける手助けをしたいと考えるきっかけとなりました。このきっかけを与えてくれたのは御社のＭＲであり、ご縁があると感じています。なので御社が第一志望です。同じく産婦人科でもあすか製薬がいいです。

ＭＲのこれからって明るいかな?/それを変えていくためにはどうすればいい？

ＭＲの将来性は今のままで厳しいと思います。理由としましては、コロナウイルスも関係していますが、ＭＲの医療機関の訪問がさらに厳しくなると感じているからです。今まではＭＲが何回も医療機関を訪問し、新規採用をとれることが多かったと認識しています。しかし、今後はそれは厳しいと感じます。そのため、今までと異なる対応をしなければなりません。なので、今のままのＭＲでは存在の必要性はありません。/今後必要とされるＭＲになるために、私は、端的にインパクトのある情報提供を行うＭＲが必要であると感じます。そして、いままでのようにただ医薬品を導入させるＭＲは必要とされないので、スペシャリティーの領域を極め、医師に処方提案ができるようなＭＲを増やすことが重要と感じます。

最終面接なので、意思確認のような質問も多かった。運転はできるかや家族構成などの質問もあった。なので、突拍子のない質問ととらえずに、適切に対応したのがよかったのかも。

ウェブ面談なので、表情などはわからなかったが、面接官がひじをついていて少し怖かった。しかし、しゃべると優しくて安心しました。

なんで製薬企業なの？/薬剤師やったほうがいいとか思わなかった？

私は、幼い頃喘息を患っており、医薬品の開発により病を克服できた経験があります。私は、この経験から、私以外にも医薬品によって病を克服して欲しいという思いから製薬企業を志望しました。/わたしの強みは挑戦力です。その挑戦力は、コミュニケーションを活かす場面で強く活かすことができると感じています。ＭＲ業務は医師などの医療従事者に説明する機会などでコミュニケーションは非常に求められ、そのコミュニケーションの結果が導入金額などの金額に結び付きます。そのため、私の強みであるコミュニケーションを活かした挑戦力を活かすことができ、金額という目に見える結果がでるため、ＭＲ職が私の強みを活かすことができると考えています。

強みは？/逆に短所があれば教えて

私の強みは挑戦力です。私はアメリカの薬学部に留学した経験があります。その経験から私の強みは挑戦力と感じます。留学するためには、学内の選考があり、事前の面接や、英語論文作成など心が折れてしまいそうでした。しかし、留学前に、ＴＯＥＩＣの受検や、英会話塾の入塾をして英語力の向上に努めました。その結果、最初は不安だった留学だったが、留学中は、積極的なコミュニケーションをとることができ、自分の強みは何事にも挑む挑戦力と感じます。/私の弱みはっかちなところです。なにごともすぐ挑戦してしまうため、物事の順番を考えずに行動してしまいます。それを改善するために、チームで何かを行う際には、仲間に意見を求め、自分でのみの場合はリストなどをつくっています。

「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と最終面接後のフォロー面談で言われた。また、まめな連絡があり迷いはなかった。

製薬会社の企業研究は必ず行ってください。面接で突っ込まれるし、自信がつきます。薬学部じゃなくても、面接を受ける企業の主要な医薬品は知っておいたほうが絶対にいい。また、面接前に人事の方のアイスブレイクがあるように、受験者の本質を見ているのでうそ偽りない自分を見せて面接してください。うそはばれるような深堀がありますので！また、内定の連絡の際に私の笑顔がよかったとフィードバックを頂いたので、笑顔も大切かもしれないですね。

どの質問にも具体例をいれました。あすか製薬は本質を見ている気がしたので、自分の経験を織り交ぜて話しました。なので、入社後のストーリーでなく、今までの自分と結び付けて答えたのがよかったのかもしれません。

第一志望ということを必ず言うことが大切と思います。ＭＲ職は枠が減ってきているので、第2志望の人を入れる余裕なんてありません。絶対に第一志望ということを言ってください。そしてその理由もちゃんと言ってくださいね。

• 20代の成長環境

株式会社アインホールディングス

極端に言ってしまえば、薬剤師をやるか、企業で勤務するかの2択でした。新卒ブランドで入れるのは企業です。新卒で薬局に行くのはもったいないと感じました。転職で考えればいいと感じました。若いうちに、企業で、全国で働きたいと感じＭＲ職にしました。また、人事の方が優しく、他社に比べ福利厚生はよくないですが、女性の働きやすさは抜群と感じました。やはり、新卒で薬剤師免許を活かし、企業に入社したかったのであすかを選びました。