【21卒】エイツーヘルスケアのCRAの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9149（東京薬科大学/女性）（2020/6/9公開）

ウェブでのグループディスカッション

5人グループになり、書記、発表、司会を決める。その過程を社員が見ている。議論内容としては「高校生に制服は必要か」だった。それを社員に発表し、フィードバッグをもらう。

コミュニケーション能力が内定をもらえた理由だと思います。雑談の時間をとってもらいました。そのため、人柄を見られている気がします。つねに笑顔を心掛け、端的に的確に答えることができたのが内定をもらうことができた理由だと思います。

非常にいい。グループ面接は初めてで緊張をしてしまったが、それを取り除くように雑談から始まるなど気遣いをしてくれました。

人生最大のチャレンジを教えてください。/それをどう業務に生かすかを教えてください。

私の人生最大のチャレンジは米国の薬学部での臨床研修でした。研修前は、語学力への不安や薬物治療の知識不足という問題点がありました。それらを解決するために研修前に語学力の向上や論文などを読み理解を深めまし。その結果、海外研修中には他の医療職種に積極的な意見交換をすることができ、挑戦することの大切さを学びました。/このチャレンジで得ることができた、挑戦力を活かして、CRAとして治験担当施設の医師に治験のプロトコールを説明する場面や、難攻不落の医師への説明、コメディカルへの治験の指導などに活かしていきたいと思います。また、培った語学力を国際治験の書類作成や、国際的なコミュニケーションに活かしていきたいと思います。

なぜCROを選んだの？/MRのが向いてそうだけど？

私は、既存薬の不十分さを感じ「1日でも早く患者に薬を届けたい」と考え、臨床の場と研究を繋げるCROに興味を持ちました。特に臨床での実務実習中に患者に「海外ではいい薬があるのに、なぜ日本では使えないの？」と悲しそうに尋ねられた経験があります。この経験から、ドラッグラグの解消をCROで目指したいと考えCRO業界を志望しました。/製薬企業の内定を頂いています。しかしMRは営業利益や、医師への接待などが多く、新薬開発に携わりたいという私の思いを実現することはできません。そのため、MRの内定を頂いた後にも就活を続けています。
私の新薬開発に携わりたいという思いから、MRではなくCRAを志望し、新薬で患者さんを救いたいと思っております。

すぐに就活をやめるように言われました。採用人数が迫っているのではやめに返事をくださいと結構きつい感じで言われました。

自分の言葉で伝えることが一番大切だと思います。グループ面接であり雰囲気がよく深堀されない淡々とした面接でした。最終面接は3対３で、他の学生の回答内容に緊張してしまうかもしれませんが自分に正直に緊張せずに、思いを伝えてみることが大事です。基本的に話を聞いてくれる面接なので、話しすぎてしまいそうになりますが、他の学生のこともあり、話しすぎると気を使えない人間と思われ落ちるみたいなので気を付けてください。察する力も大切です。

最終面接がグループ面接という、珍しい面接だった。そのため、他の受検者のことも考えた回答時間など、実際に医師の忙しさを察するなど察する力を見られている感じがしました。つまり、しゃべりすぎない！それにつきると思います。

コミュニケーション能力は磨いておくことができていれば大丈夫です。面接官も深堀をあまりせず、長すぎない説最終面接がグループ面接のためほかの受験生の時間を考え、端的にわかりやすく、手短に伝えることに注力してください。グループ面接の意味を考えて面接をしてください。